![公租房 越秀区]( "公租房 越秀区")
- 越秀区公租房广州越秀区公租房申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但直系亲属...
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![广州越秀区领结婚证流程]( "广州越秀区领结婚证流程")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![广州越秀区债权债务律师]( "广州越秀区债权债务律师")
- 你好！请问广州越秀区的怎样办理失业金广州失业人员一个月可以领多少失业保险金单位按照本单位应当参加失业保险职工含农民合同制工人的工资总额的2%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，其中农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险费由地方税务机关...
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![越秀区人身损害赔偿标准]( "越秀区人身损害赔偿标准")
- 越秀区人身损害赔偿标准2022年越秀区人身损害赔偿标准：(一)医疗费包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。(二)误工费1、按照实际减少的收入计算;2、按照最近三年的平均收入计算;3、参照相同...
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![广州市越秀区户口迁移]( "广州市越秀区户口迁移")
- 女，离异，35岁，户口：广州市越秀区根据相关规定：“离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理。”这里说的是，离婚期间孩子已经出世的情况，在离婚后孩子出世的，孩子一般...
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![越秀区误工费赔偿项目]( "越秀区误工费赔偿项目")
- 越秀区误工费赔偿项目2022年越秀区误工费赔偿项目：1、工资2、津贴3、兼职收入注：受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）...
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![广东省广州市越秀区产假可休息多长的时间]( "广东省广州市越秀区产假可休息多长的时间")
- 广东省广州市越秀区产假可休息多长的时间产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定：《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤...
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![越秀区十级伤残赔偿标准]( "越秀区十级伤残赔偿标准")
- 越秀区十级伤残赔偿标准2022年越秀区十级伤残赔偿标准：一、医疗费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。二、误工费根据《解释》第20条规定，根据受害人误工时间和收入...
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![越秀区劳动和社会保障法]( "越秀区劳动和社会保障法")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![广东省广州市越秀区产假休息多久]( "广东省广州市越秀区产假休息多久")
- 广东省广州市越秀区产假休息多久产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定：《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《...
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![越秀区交通事故死亡计算方式]( "越秀区交通事故死亡计算方式")
- 越秀区交通事故死亡赔偿计算方式2022年越秀区交通事故死亡赔偿计算方式：一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：50元×住院天数三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、住宿费:一般公职人员出差住宿标准×住宿天数五、护理费：50元/天×住院天数六、误工...
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![我国越秀区社保基金如何办理？]( "我国越秀区社保基金如何办理？")
- 一、我国越秀区社保基金如何办理？我国越秀区社保基金的办理需要根据不同户口地进行区分。越秀区社会保险征收机关是越秀区地方税务局，由单位人事部门去办理用工后网上增员和申报，申报基数为上月度个人所得税应税工资薪金额度，缴纳费用分单位部分和个人部分。越秀区社会保险业...
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![广州越秀区劳动仲裁的范围是什么]( "广州越秀区劳动仲裁的范围是什么")
- 一、广州越秀区劳动仲裁的范围是什么广州越秀区劳动仲裁的范围：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(...
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![越秀区人身损害计算方式]( "越秀区人身损害计算方式")
- 越秀区人身损害计算方式2022年越秀区人身损害赔偿计算方式：(一)医疗费包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用。(二)误工费1、按照实际减少的收入计算;2、按照最近三年的平均收入计算;3、参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。(三)护理费1、参照误工费的规定计...
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![广州越秀区社保卡办理点]( "广州越秀区社保卡办理点")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![广州越秀区社会抚养费]( "广州越秀区社会抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![越秀区劳动社会保障法]( "越秀区劳动社会保障法")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![越秀区准生证]( "越秀区准生证")
- 越秀区2011年超生入户罚款多少违反国家和广东省计生政策生育子女的，当事人需要交纳所在地区上年人均年收入3--6倍的社会抚养费。《广东省人口与计划生育条例》规定：第四十七条对不符合法律、法规规定生育子女的，应当按下列规定征收社会抚养费：（一）城镇居民超生一个子女的，对夫妻...
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![2022广州越秀区社会抚养费]( "2022广州越秀区社会抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![越秀区社保基金]( "越秀区社保基金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![越秀区工伤死亡计算方式]( "越秀区工伤死亡计算方式")
- 越秀区工伤死亡计算方式2022年越秀区交强险赔偿计算公式(一)基本计算公式保险人在交强险各分项赔偿限额内，对受害人死亡伤残费用、医疗费用、财产损失分别计算赔偿：1.总赔款=∑各分项损失赔款=死亡伤残费用赔款+医疗费用赔款+财产损失赔款2.各分项损失赔款=各分项核定损失...
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![越秀区社保卡办理地点]( "越秀区社保卡办理地点")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![广州市越秀区劳动保障监察中队]( "广州市越秀区劳动保障监察中队")
- 广州市天河区劳动争议仲裁范围是怎样的（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或...
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![越秀区农民工工伤赔偿标准]( "越秀区农民工工伤赔偿标准")
- 越秀区农民工工伤赔偿标准2022年越秀区农民工工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政...
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![越秀区交通违章办理]( "越秀区交通违章办理")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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