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相关肺炎的法律常识

全国检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例（第一批）

  • 全国检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例（第一批）

  • 全国检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例（第一批）最高检有关负责人指出，此批典型案例的发布彰显了检察机关打击妨害新冠肺炎疫情防控犯罪，维护防疫工作秩序，维护社会稳定、公共安全和国家安全的决心与态度，同时，对广大社会公众起到教育和警示作用。鉴于当前特殊的...
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肺炎疫情对除斥期间有何影响

  • 肺炎疫情对除斥期间有何影响

  • 取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的，申请成功后在...
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关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告

  • 关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告

  • 关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告财政部、税务总局6日发布公告，对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。颁布单位：财政部，国家税务总局文号：财政部、税务总局公告2020年第10号...
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肺炎疫情期间信用卡可以延期吗？

  • 肺炎疫情期间信用卡可以延期吗？

  • 一、肺炎疫情期间信用卡可以延期吗?只有是因为新型冠状病毒而引起的无法上班，导致信用卡无法按时还款，才可以申请延期处理，国银行业协会27日面向全体会员单位发出倡议书，鼓励针对参加疫情防控的医护人员、政府工作人员及受疫情影响暂时失去收入来源的人员，在疫情期间的个人贷...
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在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作中单位和个人有哪些义务

  • 在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作中单位和个人有哪些义务

  • 《传染病防治法》第十二条规定：在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。第三十一条规定：任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附...
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新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引

  • 新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引

  • 新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引国家税务总局消息，为更好发挥税收支持疫情防控的职能作用，帮助纳税人准确掌握和及时适用各项税收政策，税务总局对新出台的税收优惠政策进行梳理形成新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引，共涉及支持防护救治、支持物资供应、鼓励公益捐赠、支持...
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感染肺炎疫情房贷可以延期吗

  • 感染肺炎疫情房贷可以延期吗

  • 一、感染肺炎疫情房贷可以延期吗根据银保监会的通知，只有以下四类人员可以合理延期支付：受感染人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作的人员、受疫情影响暂时失去收入来源的人群，除了上述四类人，大部分都还是要按时还款，否则会产生逾期记录。另外，根据《关于进一步...
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因为肺炎还不了信用卡可以申请延后还款吗？

  • 因为肺炎还不了信用卡可以申请延后还款吗？

  • 一、因为肺炎还不了信用卡可以申请延后还款吗？符合条件的，可以延迟还款，不会上征信。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用...
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关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知

  • 关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知

  • 关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》是2020年2月2日由妇幼健康司发布的内容。颁布单位：应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制文号：肺炎机制发[2020]17号颁布时间：20...
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肺炎住院医保报销多少

  • 肺炎住院医保报销多少

  • 肺炎医保报销是年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元，具体报销额度还得到当地保险部门去咨询...
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肺炎疫情不上班有工资吗？

  • 肺炎疫情不上班有工资吗？

  • 因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。对于因疫情未及...
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用人单位可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的人员吗

  • 用人单位可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的人员吗

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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感染肺炎的职工理论上可以享有多长时间的医疗期？

  • 感染肺炎的职工理论上可以享有多长时间的医疗期？

  • 感染肺炎的职工理论上可以享有多长时间的医疗期？医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年...
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关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间免征部分行政事业性收费和政府性基金的公告
关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（三）

  • 关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（三）

  • 关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（三）《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（三）》，是在最高人民法院前期发布的系列指导意见基础上，结合审判实践需要，聚焦受疫情影响较大的运输合同、涉外商事海事案件的适用法律问...
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城镇合作医疗小孩肺炎报销多少

  • 城镇合作医疗小孩肺炎报销多少

  • 合作医疗报销政策1、门诊：直接在卫生院(所)记帐，患者本人或家属在处方上签名，但超过家庭帐户金额后自付。2、住院：①本乡住院，直接在乡卫生院出院时核报，150元为起付线，线内自付，超过起付后按75%核报。患者或家属在处方上签名，医院在医疗证上登记。患者可要求医院尽量使用可报药品...
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肺炎期间企业可以裁员吗？

  • 肺炎期间企业可以裁员吗？

  • 一、肺炎期间企业可以裁员吗?肺炎期间企业不可以裁员，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施...
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最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见一
员工在肺炎期间被辞退怎么办？

  • 员工在肺炎期间被辞退怎么办？

  • 一、员工在肺炎期间被辞退怎么办?员工在肺炎期间被辞退可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，病毒期间是不可以随意辞退员工的，只有存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中规定的情况才可以合法的辞退员工：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...
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关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知

  • 关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知

  • 关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知国家商务部办公厅印发《关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知》（以下简称《通知》），要求围绕稳外资，在切实抓好疫情防控工作前提下，积极帮助外资企业有序恢复正常生产经营，加强外资大项...
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关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口物资不实施对美加征关税措施的通知
被确诊为肺炎在家工资怎么算？

  • 被确诊为肺炎在家工资怎么算？

  • 一、被确诊为肺炎在家工资怎么算？根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资...
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新型肺炎疫情期间的工资怎么发

  • 新型肺炎疫情期间的工资怎么发

  • 在疫情隔离期间，工资正常发放。疫情期间员工工资这样计算：1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资；2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；3、超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。《人力资源社会保障部办公...
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最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见三
上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗

  • 上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗

  • 劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条《工伤保险条例》第三十条...
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