![劳动合同续签年限长短是多少]( "劳动合同续签年限长短是多少")
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![上海居住证办理时间长短]( "上海居住证办理时间长短")
- 律师事务所从形式上讲律师从业依俯于某一律师事务所，当事人是与律师事务所签订的委托合同，由律师事务所指定律师代理法律事务。律师工作不仅仅是诉讼，律师工作涉及的范围是多方面的，“律师法”有比较详细的规定。建议你看学习“律师法”。...
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![劳动法中试用期的长短]( "劳动法中试用期的长短")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例根据劳动法劳动合同中试用期是如何规定的《劳动合同法》规定：试用期包含在劳动合同期限...
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![法院拘留的期限长短怎么确定的？]( "法院拘留的期限长短怎么确定的？")
- 一、法院拘留的期限长短怎么确定的?法院刑事拘留最长期限是37天。通常情况下拘留的时间是不能够超过14天的，即使是在特殊情况之下也不能超过37天。公安机关对于被拘留的人，应当在拘留后的24小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。对需要逮捕...
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![影响职工医疗期长短因素哪些]( "影响职工医疗期长短因素哪些")
- 影响职工医疗期长短因素哪些1、不是治疗时间多长，医疗期就多长。医疗期期限长短取决于劳动者累计工作年限和本单位连续工作年限。2、有关法律规定，公司员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期...
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![劳动关系中试用期长短单位说了算吗]( "劳动关系中试用期长短单位说了算吗")
- 一、劳动关系中试用期长短单位说了算吗?不是的，试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。《劳动法》第21条规定："劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。"试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动...
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![暂住证长短]( "暂住证长短")
- 暂住证怎么办理暂住证需要到暂住地辖区公安派出所或指定地点申办，具体办理步骤如下：1、填写《暂住人口登记表》。2、提交身份证、流动人口婚育证原件、复印件等资料。3、提交暂住证专用照片2张(在公安局指定的照相馆拍)。...
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![试用期长短应该由企业单方面决定吗]( "试用期长短应该由企业单方面决定吗")
- 不是。试用期是根据劳动合同期限进行设定，按规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动...
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![加班时间长短如何计算]( "加班时间长短如何计算")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动合同医疗期的规定的时间长短是多久]( "劳动合同医疗期的规定的时间长短是多久")
- 一、劳动合同医疗期的规定的时间长短是多久?根据国家相关法规政策，医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据，如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参...
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![劳动合同的试用期长短、工资如何约定]( "劳动合同的试用期长短、工资如何约定")
- 劳动合同的试用期长短、工资如何约定1、首次签订合同可约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2、劳动者在试用期的工资不...
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![怎样鉴定笔迹时间的长短?]( "怎样鉴定笔迹时间的长短?")
- 一、怎样鉴定笔迹时间的长短?根据2000年司法部《司法鉴定执业分类规定(试行)》(目前并未失效)第十条文书司法鉴定：运用文件检验学的原理和技术，对文书的笔迹、印章、印文、文书的制作及工具、文书形成时间等问题进行鉴定。以上部门规章明确规定了司法鉴定之中可以对笔迹的...
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![探视孩子一次的时间长短有规定吗？]( "探视孩子一次的时间长短有规定吗？")
- 夫妻双方有子女的，即使离婚了也还会就子女成长过程中的相关问题进行交涉。双方也会就不直接抚养孩子的一方的探视权进行协商和约定。但父母双方很有可能在后期因为某方面的原因拒绝不直接抚养费的一方探视子女，或是限制探视时间的长短。父母双方应该都知道离婚了就会涉及子...
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![加班时间长短如何计算方法是什么？]( "加班时间长短如何计算方法是什么？")
- 一、加班时间长短如何计算方法是什么?劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在...
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![试用期的长短由谁来决定]( "试用期的长短由谁来决定")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![退休金和工龄长短有关系吗]( "退休金和工龄长短有关系吗")
- 工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。法律依据：《社...
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![2022劳动法试用期长短]( "2022劳动法试用期长短")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法试用期规定试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作...
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![劳动合同期限长短的优势]( "劳动合同期限长短的优势")
- 劳动合同期限的种类1、有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。2、无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的...
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![劳动合同签订长短的优势]( "劳动合同签订长短的优势")
- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6...
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![工作时间长短是否影响劳动和劳务关系？]( "工作时间长短是否影响劳动和劳务关系？")
- 一、工作时间长短是否影响劳动和劳务关系?没有规定时间限制，工作时间并不影响认定劳务关系，劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以...
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![公积金贷款买房年限长短]( "公积金贷款买房年限长短")
- 公积金贷款买房需要哪些材料购房者向住房资金管理中心提出申请，希望通过公积金贷款买房。需要的材料主要如下所示：1、借款人身份证件、婚姻状况证明、家庭财产和收入证明;2、合法的购(建、修)住房合同意向书、协议或其他批准文件;3、抵押物或资物清单、权属证明以及有处分...
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![加班时间长短如何计算方法]( "加班时间长短如何计算方法")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![试用期长短单位说了算吗]( "试用期长短单位说了算吗")
- 试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。《劳动法》第21条规定："劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。"试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，具...
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![续签劳动合同期限长短]( "续签劳动合同期限长短")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![调岗试用期长短规定]( "调岗试用期长短规定")
- 试用期降薪调岗违法吗不一定。试用期内，只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。首先要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定，公司内部是否明确了岗位职责与具体考核标准，发生劳动争议，当事人对自己提...
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