![婚假可以跨年休吗]( "婚假可以跨年休吗")
- 律师解析：按照正常情况，领取结婚证后一般不超过半年内可请婚假，当然单位内部可制定相应的规章。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。法律依据：《劳动法》还是相关的法规，对婚假的有效期...
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![养老保险跨年能补交吗]( "养老保险跨年能补交吗")
- 乱停被抓到了，东营违章停车在哪处理如果是现场被交警查到并确认签字的，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，超过15天没有去接受处理的，每天需要交纳3%的滞纳金，但滞纳金金额不会超过原罚款数额的一倍；如果是电子眼监控拍照的话，车主可以在交通网站查询到违章...
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![年休假可以跨年休吗]( "年休假可以跨年休吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![年休假跨年]( "年休假跨年")
- 什么是年休假年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不...
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![工伤发票报销跨年]( "工伤发票报销跨年")
- 跨年的发票可以作废吗国家税务总局关于修订《增值税专用发票使用规定》的通知(国税发[2006]156号)有关发票作废条件的规定，超过90天未认证的发票不可以做作废处理，不可以退回重新开具。...
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![生育津贴跨年领取说明]( "生育津贴跨年领取说明")
- 领取生育津贴生育津贴的领取方法为：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证。3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算。4、生完小孩之...
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![跨年补缴劳动仲裁]( "跨年补缴劳动仲裁")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![生育津贴跨年]( "生育津贴跨年")
- 生育津贴1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《某某市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。所以还没有结婚证生完孩...
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![婚假可以跨年休]( "婚假可以跨年休")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![租赁合同跨年的免租金会计处理]( "租赁合同跨年的免租金会计处理")
- 租赁期满续租加租金怎么办租约到期，承租人要求续租，而出租人则要求合理变更原租约条件的。如原租金过低，出租人把租金提高到靠近国家规定的标准，即房屋所在地人民政府规定的私有房屋租金标准，或者在国家没有规定标准的地区，根据公平合理的原则，参照较高的房屋所在地租金的实际水...
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![跨年发票企业所得税]( "跨年发票企业所得税")
- 跨年开据的红字发票，企业所得税怎么办答：根据《关于确认企业所得税收入若干问题的通知》（国税函[2008]875号）第一条第五项规定：“企业因售出商品质量、品种不符合要求等原因而发生的退货属于销售退回。企业已经确认销售收入的售出商品发生销售折让和销售退回，应当在发生当期冲...
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![郑州市新生儿跨年医保报销政策]( "郑州市新生儿跨年医保报销政策")
- 新生儿医保报销1、最好在宝宝出生三个月内为他办理婴儿医疗保险。这是因为，越早给孩子办理医疗保险，就可以越早享受相应的优惠待遇。2、新生儿在报入本市户籍后，到邻近的街道(镇)社区事务受理中心医保服务点办理参保登记缴费手续，领取《社会保障卡》或者《医保卡》和《就医记...
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![公休假可以跨年补休吗]( "公休假可以跨年补休吗")
- 公休假规定公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十...
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![车船税跨年吗]( "车船税跨年吗")
- 车船税车船税也就是车船使用税。车船使用税是对行驶于公共道路的车辆和航行于国内河流、湖泊或领海口岸的船舶，按照其种类(如机动车辆、非机动车辆、载人汽车、载货汽车等)、吨位和规定的税额计算征收的一种使用行为税。根据有关条例规定，车主在进行车险的投保时，必须同时缴...
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![跨年工伤可以跨年申报吗]( "跨年工伤可以跨年申报吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![养老险跨年后可以补码]( "养老险跨年后可以补码")
- 养老险缴费基数调整下限2205.45元上限11027.25元省人社厅、省统计局联合下发的《关于公布2013年甘肃省城镇企业职工基本养老保险有关统计数据的通知》文件精神确定的。据悉，2013年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资为44109元，较2012年度的38440元增长了5669元。...
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![跨年的工资税前]( "跨年的工资税前")
- 税前工资计算税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保和公积金)。该部分税前工资计算结果5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金，但这5000是应计入税前工资的。法律...
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![北京市社保跨年补缴]( "北京市社保跨年补缴")
- 北京市社保问题跨年清册流程如何。公积金跨年清册，跨年清册就相当于社保的每年7月份的工资申报，每一年以7月作为新一年的开始；公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外...
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![累计病假跨年还是当年]( "累计病假跨年还是当年")
- 年休假是休当年的吗根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定：年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。可见，年休假一般都是当年休完，视单位的特殊情况可以跨年休年休假，具体要...
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![跨年补缴纳的房产税怎么做入]( "跨年补缴纳的房产税怎么做入")
- 房产税的缴纳时间1、纳税人将原有房产用于生产经营，从生产经营之月起，缴纳房产税。2、纳税人自行新建房屋用于生产经营，从建成之次月起，缴纳房产税。3、纳税人委托施工企业建设的房屋，从办理验收手续之次月起，缴纳房产税。4、纳税人购置新建商品房，自房屋交付使用之次月起，缴纳房...
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![跨年 年休假]( "跨年 年休假")
- 什么是年休假年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不...
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![发票跨年的报销的新规定应有哪些]( "发票跨年的报销的新规定应有哪些")
- 发票跨年的报销的新规定应有哪些1、会计处理遵循权责发生制原则，它是以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期的一项原则。凡是在本期内已经收到和已经发生或应当负担的一切费用，不论其款项是否收到或付出，都作为本期的收入和费用处理之，凡不属于本期的收入和费用，即使款项...
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![北京公积金跨年清册操作流程]( "北京公积金跨年清册操作流程")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![2023社保补缴规定跨年]( "2023社保补缴规定跨年")
- 2023江苏社保补缴政策是怎么规定的社保对于大家来说是日后生活的一种保障，而且也和大家以后的养老金有着密切的关系。所以在缴费的时候，不管是因为什么原因断缴了的话，最好是抓紧时间补缴社保。不过各地对于社保补缴的具体政策都不一样，因此本省的公民补缴社保的话，自然要关注...
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![年休假 跨年产假]( "年休假 跨年产假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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