![失业保险金年限可以累积吗]( "失业保险金年限可以累积吗")
- 律师解答：不可以累积。律师解析：失业保险领取后，重新计算缴费年限，不可以累积。1、失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。2、领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。法律依据：《失业保险条例》第十...
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![失业保险中途断过能累积吗]( "失业保险中途断过能累积吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![交了半年养老保险可以累积吗]( "交了半年养老保险可以累积吗")
- 随着对养老的重视以及我国老龄化程度越老越高，养老保险越来越受大家关注。养老保险是否可以累积，养老保险到底需要交纳多少年才可以，这些问题想必是大家最为关心的。针对“交了半年养老保险可以累积吗”这一问题，小编将为大家一一做出解答。养老保险是可以累积的，中断后也可以...
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![社保卡看门诊起付金额可以累积吗]( "社保卡看门诊起付金额可以累积吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![医保卡里面的钱会一直累积吗]( "医保卡里面的钱会一直累积吗")
- 借钱一直不还怎么办建议先协商一下。协商不了就起诉吧。起诉大概的程序如下：1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭审理;4、法院判决;5、执行判决。...
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![深圳社保卡最低累积额度2022]( "深圳社保卡最低累积额度2022")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![交强险累积赔付]( "交强险累积赔付")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![失业险断交可以累积吗]( "失业险断交可以累积吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![交通违法累积计分种类]( "交通违法累积计分种类")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![医疗保险断交后交费年限能累积吗]( "医疗保险断交后交费年限能累积吗")
- 能。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。《社会保险法》第二十七条...
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![医保卡里的钱会累积吗]( "医保卡里的钱会累积吗")
- 医保卡里的钱是怎么算的根据法律规定，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每...
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![驾照累积扣分0是什么意思]( "驾照累积扣分0是什么意思")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![失业保险中断以后再交累积吗]( "失业保险中断以后再交累积吗")
- 《中华人民共和国社会保险法》第五十二条，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。领取失业金需要具备以下条件：(1)参加失业保险满1年以上;(2)个人非自愿失业，开除符合规定;(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明...
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![信用卡欠款会累积吗]( "信用卡欠款会累积吗")
- 贷款逾期通常是指该笔贷款到期后，借款人在未办理相关展期或转贷手续的前提下，未按照借款合同约定借款时限向发放贷款的银行归还贷款本金及利息，从而造成贷款形成超出约定期限的一种现象。现实中不管是企业还是个人，其实都是有可能出现贷款逾期的情况，这样的情况下自然需要对银...
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![偷盗多次累积多少可以判刑]( "偷盗多次累积多少可以判刑")
- 偷盗数额达到一千元就可以被判刑。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”的情形，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百六十...
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![根据规定签合同无法供货违约金会一直累积么]( "根据规定签合同无法供货违约金会一直累积么")
- 一、根据规定签合同无法供货违约金会一直累积么?签合同无法供货违约金也不会累积，违约金不是累积计算的。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算...
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![股东大会选举决议可以实行实行累积投票制吗？]( "股东大会选举决议可以实行实行累积投票制吗？")
- 一、股东大会选举决议可以实行实行累积投票制吗?1、股东大会选举决议可以实行实行累积投票制《公司法》第一百零五条股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应...
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![交强险是否是累积赔偿限额]( "交强险是否是累积赔偿限额")
- 许多车主为了给自己的爱车更多的保障，通常会购买一份保险商业险作为补充。车主在行驶过程中如果不幸发生意外，在交通事故责任认定之后才能向保险公司索赔。但是，车子保险一般情况下都是不保人的，所以车主要合理搭配交通人身意外险，做好保障才有备无患，当出现交通事故时处理方式...
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![旷工三天是累积还是连续]( "旷工三天是累积还是连续")
- 连续旷工11天可否辞退具体要看合同上或者公示的规章制度上有没有旷工的处罚规定 如果有的话 应该承担后果。当然如果单位一直未给你缴纳社会保险的话 你随时可以离职 不构成旷工。...
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![哺乳假是否可以累积]( "哺乳假是否可以累积")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![公司法累积投票制是什么意思？]( "公司法累积投票制是什么意思？")
- 对于股份公司来说，股东会就是其最高权力机构，股东会行使权力的方式就是股东投票权，但在现实中，具有投票决定权的往往是一些大股东，份额少、数量多的小股东们往往没有多大的表决权，而累积投票制就是用来解决之一问题的制度办法，那么，公司法累积投票制到底是什么意思呢?一、公司法...
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![养老保险中途断了可以累积吗?]( "养老保险中途断了可以累积吗?")
- 一、养老保险中途断了可以累积吗?是可以的；养老保险若中间断了，是可以不补缴的，只要累计缴纳满15年，就不影响你将来按月领取退休金待遇。前面的缴费年限是可以积累的。达到法定退休年龄时，累计年限不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足...
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![年休假是否可以累积]( "年休假是否可以累积")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![两个月累积旷工3次]( "两个月累积旷工3次")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![医保卡里面的钱能累积吗]( "医保卡里面的钱能累积吗")
- 医保卡里面的钱怎么算的职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：一、在职的：45岁以上的1、个人缴纳的2%全部划入个人账户2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。二、45岁以下的1、个人缴纳的2%全...
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