![旅游途中发生意外]( "旅游途中发生意外")
- 我们每个人都是消费者，都会购物买东西，但我们在购买的商品的时候，总会买到劣质产品，特别是现在网购非常火爆，买到劣质产品后却不能退还，使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说比较常见的一种纠纷，当消费的权益受到商家的侵权的时候，消费者要维护自己的权益不受损失...
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![学生在校期间发生意外时学校是否要负责]( "学生在校期间发生意外时学校是否要负责")
- 学生在校期间发生意外时学校是否要负责如果是未成年学生在校期间发生意的，则只要学校不能证明已经尽到教育、管理职责的就需要承担责任，如果是由于第三人原因导致学生发生意外的，则由第三人承担侵权责任，学校承担补充责任。如果学校能够证明尽到了管理、教育职责的，就不需要承...
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![上班途中发生意外但不属于工伤病假期间公司可以辞退吗]( "上班途中发生意外但不属于工伤病假期间公司可以辞退吗")
- 一、上班途中发生意外但不属于工伤病假期间公司可以辞退吗?上班途中发生意外但不属于工伤的，在病假期间公司不可以辞退劳动者。在劳动关系中劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...
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![上下班途中发生意外算不算工伤]( "上下班途中发生意外算不算工伤")
- 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。《工伤保险条例》第十四条：职...
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![上下班途中发生意外受伤是否算工伤]( "上下班途中发生意外受伤是否算工伤")
- 上下班途中发生意外受伤是否算工伤如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其...
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![租房合同承租方发生意外情况]( "租房合同承租方发生意外情况")
- 哪些情况属于承租方违约租赁期间，承租方有下列行为之一的，出租方有权终止合同，收回该房屋，承租方应按照合同月租金的两倍向出租方支付违约金。若支付的违约金不足弥补出租方损失的，承租方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。1、未经出租方书面同意，将房屋转租、转借给他人...
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![员工下班后发生意外是否属于工伤]( "员工下班后发生意外是否属于工伤")
- 下班路上算工伤。根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...
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![工地发生意外导致死亡如何赔偿？]( "工地发生意外导致死亡如何赔偿？")
- 一、工地发生意外导致死亡如何赔偿?工地发生意外导致死亡是需要根据工伤死亡赔偿标准来确定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月...
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![有没有相关的法律规定 员工下班后发生意外是否属于工伤]( "有没有相关的法律规定 员工下班后发生意外是否属于工伤")
- 员工下班后发生意外是否属于工伤,有没有相关的法律规定员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇；如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的，则不属于工伤。【法律依据】...
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![单位组织的旅游发生意外伤害能否认定为工伤]( "单位组织的旅游发生意外伤害能否认定为工伤")
- 首先，工伤保险条例第十四条第(五)项明确规定“职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤”，故认定第三人张某为工伤具有法律根据。其次，对于工作原因的理解，不能仅从该职工与单位签订的劳动合同书进行判断。实践中，劳动合同不能穷尽和概括职工所从事的和单位指派的...
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![开车醉驾，发生意外，法院应该要怎样处置醉驾这事]( "开车醉驾，发生意外，法院应该要怎样处置醉驾这事")
- 开车醉驾，发生意外，法院应该要怎样处置醉驾这事1、根据法律限定，无证、饮喝酒后行驶机动车均违背了道路交通法规，依法应予以行政处罚，包括拘捕并处罚金。如果发生交通意外，要根据具体伤亡情况追究法律职责。如果使人重伤或者丧命，且负意外全部职责或者主要职责的，构成交通肇事罪，...
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![自愿加班如发生意外算工伤吗有没有法律规定]( "自愿加班如发生意外算工伤吗有没有法律规定")
- 自愿加班如发生意外算工伤吗有没有法律规定自愿加班的，如果是在工作场所因为工作原因发生意外受伤的，算工伤；如果是在加班后回家的路上，发生的非因劳动者本人主要责任导致的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也是工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四...
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![下班途中发生意外是否算工伤]( "下班途中发生意外是否算工伤")
- 具体分情况，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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![未发生意外交通算不算工伤]( "未发生意外交通算不算工伤")
- 工作期间发生意外导致病情加重，这种情况算不算工伤从法理上讲，应当认定为工伤，因为病情的加重与意外受伤之间存在因果关系。从有利于劳动者的立法宗旨考虑，可以视之为意外受伤所导致的直接后果。不过，具体的病情还要具体分析，比如糖尿病之类的疾病，意外受伤与其之间很难认定为存...
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![好意施惠的施惠人发生意外受损]( "好意施惠的施惠人发生意外受损")
- 好意施惠人自己发生意外受损需要赔偿吗好意施惠行为是当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的行为。该行为对好意施惠人不形成法定或者约定的义务，好意施惠人非因故意或重大过失无需对受惠人因好意施惠所引发的损...
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![出差发生意外算不算工伤？]( "出差发生意外算不算工伤？")
- 一、出差发生意外算不算工伤出差时腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规...
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![车辆发生意外后的车辆定损时效是多久]( "车辆发生意外后的车辆定损时效是多久")
- 车辆发生意外后的车辆定损时效是多久车辆保险定损有时间限制，一般48小时内报警定损。发生事故后，第一件事是要向交警和保险公司报案。一般情况下，保险公司都会要求投保人在车辆发生损失时48小时内报案，而如果车主没能在规定时间内报案，可能就会造成保险公司在理赔中增加审核流...
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![跟房主有没有责任 在出租房里发生意外]( "跟房主有没有责任 在出租房里发生意外")
- 在房屋租赁期间租客意外受伤，房东需要承担责任的有以下情况：1、房东配备的房屋设备未使用中或正常使用中发生损坏导致租客受伤的；2、因房子老化等原因，导致天花板坠落等其他情况造成租客受伤的；3、房屋设计等原因未与租客说明，在租客使用电器或其他设备时导致发生触电、火灾、...
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![国庆跟团出游发生意外事故责任由谁负]( "国庆跟团出游发生意外事故责任由谁负")
- 国庆跟团出游发生意外事故责任由旅行社负。根据国家旅游局的有关规定，旅行社在组织团队旅游时，必须为旅游者办理旅游意外保险。旅游意外保险的赔偿范围包括旅游者在旅游期间发生意外事故而引起的赔偿，如人身伤亡、急性病死亡；受伤和急性治疗支出的医疗费等。旅行社或旅游设施...
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![员工应该怎么做 员工发生意外]( "员工应该怎么做 员工发生意外")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![发生意外暂住证]( "发生意外暂住证")
- 房产纠纷也称房地产纠纷。是指在房地产开发、经营和管理过程中，当事人之间因房地产权益而产生的争议。解决购房过程中发生的房产纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。房地产纠纷，按其法律性质可分为民事性质的房地产纠纷和行政性质的房地产纠纷。民事...
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![学校有责任吗 在学校学生发生意外]( "学校有责任吗 在学校学生发生意外")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![单位组织旅游发生意外算不算工伤]( "单位组织旅游发生意外算不算工伤")
- 旅游途中发生意外谁来赔偿这种情况中，旅行社免除自己主要的责任，不能当然免责，所以即使旅途中发生的是不可归责旅行社的事由，但是最终还是得由旅行社负责。一般情况中，在开始履行旅游合同时，旅行社和游客会通过合同条款确定旅游过程中所遇到的责任承担，而旅行社过多地会约定免责...
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![小时工在工作中发生意外属于工伤吗]( "小时工在工作中发生意外属于工伤吗")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![旅游途中发生意外谁来赔偿]( "旅游途中发生意外谁来赔偿")
- 一、旅游途中发生意外谁来赔偿这种情况中，旅行社免除自己主要的责任，不能当然免责，所以即使旅途中发生的是不可归责旅行社的事由，但是最终还是得由旅行社负责。一般情况中，在开始履行旅游合同时，旅行社和游客会通过合同条款确定旅游过程中所遇到的责任承担，而旅行社过多地会约定...
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