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相关学校的法律常识

学校花卉苗木采购合同
  • 学校花卉苗木采购合同

  • 花卉苗木购销合同需要怎么签订呢?甲方:__________(以下简称甲方)乙方:__________(以下简称乙方)为保证甲方更方便、快捷地从合作社采购苗木,本着精诚合作、互惠互利的原则,双方特订立本合作意向书,具体合作内容如下:一、甲方向乙方采购苗木_______株,金额为人民币________。甲方...
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以学校的名义申请专利
  • 以学校的名义申请专利

  • 申请专利我是以个人以名义还是以公司名义申请更好?个人和公司申请的审查过程、申请时限、申请难易度是没有差别的。个人申请归个人所有,与公司无关,职务发明由个人申请容易产生专利权属纠纷;公司申请权益归公司所有,无权属纠纷,在高新技术企业认定、公司上市做价方面比较易操作...
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学校办公桌采购合同
  • 学校办公桌采购合同

  • 我负责公司里的采购想了解办公桌椅采购合同范本关于办公桌椅采购合同范本如下:需求方:_________(以下简称甲方)供货方:_________(以下简称乙方)为明确甲乙双方责任,双方本着平等互利的原则,就甲方向乙方购买桌椅及安装有关事项订立本合同。1、桌椅的规格及型号:数量:单价:金额:2...
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培训学校倒闭没钱退学费该怎样解决
  • 培训学校倒闭没钱退学费该怎样解决

  • 培训学校倒闭没钱退学费该怎样解决培训班倒闭,多会存在课时未上完,没钱学费不不退还的纠纷,可以用以下方法:向教育主管部门投诉,申请退费;向当地人民法院起诉,进行民事追偿;向第三方服务机构申请退费。第一,向教育主管部门投诉,申请退费。根据要求凡是申办了社会力量办学证的培训学...
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老师打学校学生犯法吗?
  • 老师打学校学生犯法吗?

  • 老师打学生犯法吗根据你的问题解答如下:我国《未成年人保护法》第13条第2款规定:“学校应当关心、爱护学生;对品行有缺点、学习有困难的学生,对你的老师打学生犯法吗这个问题,应当耐心教育、帮助,不得歧视。”第15条规定:“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严,不得...
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学校侵权上诉状
  • 学校侵权上诉状

  • 上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服,在法定上诉期限内依照法定程序,向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提出的诉讼书状。2.民事上诉状是民事诉讼当事人不服人民...
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培训学校倒闭找谁退费
  • 培训学校倒闭找谁退费

  • 培训学校倒闭找谁退费第一、跟培训机构协商退款在培训机构倒闭之后,家长一定要第一时间跟培训机构相关联系人联系,看能否让他们主动退款,如果这些培训机构亏损不是很严重,还有一定的现金流,说不定当然也会主动退款。如果一些培训机构比较有良心,即便没钱他们也有可能借钱用于退...
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学校是否有权利开除学生
  • 学校是否有权利开除学生

  • 学校是否有权利开除学生学校不得违反法律和国家规定开除未成年学生。对于违反校规校纪的学生,如果学生未成年,则学生处于法律保护阶段,学校无权开除学生,如果学生已成年,则学校有权开除学生。【法律依据】《未成年人保护法》第二十八条,学校应当保障未成年学生受教育的权利,不得...
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学校临时工聘用合同
  • 学校临时工聘用合同

  • 临时工临时工也称“非全日制用工”,非全日制劳动合同的终止条件,按照双方的约定办理。劳动合同中,当事人未约定终止劳动合同提前通知期的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同;双方约定了违约责任的,按照约定承担赔偿责任。关于非全日制用工的劳动关系1、非全日制用工是指...
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学校公租房申请书怎么写
  • 学校公租房申请书怎么写

  • 单位公租房申请书怎么写单位公租房申请书内容1.家庭人员情况(申请人填写,只填写同住的直系亲属);2.申领最低生活保障金领取证、残疾人证、军烈属证及其他证件、证明情况(申请人填写);3.家庭现住房情况;4.申请人及家庭成员承诺。单位公租房申请书所需材料1、申请人及家庭成...
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学校电脑购销合同
  • 学校电脑购销合同

  • 购销合同购销合同,是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方,对方支付价款的协议。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。供应合同是组织间为落实国家的物资分配计划所签订的合同。采购合同是商业、工业或其他经济组织为了生产或经营,采购原材料...
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补习班拒绝退费去哪投诉学校
  • 补习班拒绝退费去哪投诉学校

  • 补习班拒绝退费去哪投诉学校可以去消费者协会进行投诉。1、在遇到线上培训机构不退费的情况时,最便捷,最有效的办法就是去消费者协会进行投诉。2、消费者协会是处理消费者利益受到损害的部门。所以当线上培训机构不退费时可以拨打电话或者直接去当地消费者部门携带相关证据...
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学校有权要学生赔违约金吗
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  • 辞职需要赔违约金吗根据《劳动合同法》规定了在培训服务期约定中可以约定违约金,“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...
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户口迁移证学校一年
  • 户口迁移证学校一年

  • 请问户口迁移证过期一年了怎么办啊一般小地方派出所不会卡的特别严,户口迁移证过期了仍然可以上户,如果不能上户,那么久必须把过期了的迁移证拿回你户口所在地,重新出具新的迁移证。户口迁移证是公民的户口所在地变动时,由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。由户口迁出地的公...
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检察院公益诉讼学校环境污染
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  • 环境污染罪多长时间可以到检察院因为时间关系,只能说个大概。对大部分案件,侦查机关应当在两个月内侦查完毕;人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在1个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。检察机关,在审核完相关公诉材料后,一般会在一个半月以内,移送法院。...
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有社保卡还需要在学校办医保卡吗
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  • 社保卡怎么激活医保卡一、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入您之前的那张旧医保卡,然后按照步骤,再按要求插入社保卡后,即可激活社保卡。二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记...
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学校课题属于职务作品
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  • 职务作品属于单位所有吗职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。职务作品认定标准是:1、创作作品是法人或者其他组织依单位的性质而提出的工作任务。2、作品的作者是法人或者其他组织的工作人员,即作者与该单位具有劳动关系,作者有权从单位定...
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南宁学校门面转让协议
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  • 在我国学生在学校门口打架学校有责任吗这要看在学校打架的学生,是属于无民事行为能力人(10周岁以下)还是限制行为能力人(10—18周岁),不同的阶段,学校所付的责任也所有所不同,具体如下:1、根据我国《侵权责任法》的规定:①第三十八条:无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教...
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学校不给工资条违法吗
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  • 单位不发工资条违法吗单位不给工资条是违法的。根据《劳动法》规定,对于企业规定的工资分配,员工享有知情权和监督权,也即员工有权知道自己的福利和工资构成等。另外,员工通过工资条能清楚了解自己的收入构成,如果发生纠纷,工资条可以作为收入及其他明细证明。同时,工资条可以反...
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校园暴力学校有责任吗
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  • 校园暴力学校有责任吗校园暴力的学校责任校园暴力的学校责任仅仅以管理与被管理的关系来界定学校与学生之间的关系,忽略了学生是未成年人这一重要事实。未成年人行为能力不健全,在校学习学校当然应该承担监护责任。从法理的角度考虑,虽然父母是监护人,但父母把孩子送到全日制...
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学生在校期间监护人是否是学校
  • 学生在校期间监护人是否是学校

  • 学生在校期间监护人是否是学校1、学校并非学生的法定监护人(即法定代理人)。2、我国未年人的法定监护人的范围,其中并不包括学校。3、未成年人的法定监护人仅包括父母;祖父母、外祖父母、兄、姐,关系密切的其他亲属、朋友;未成年人的父、母所在单位或者未成年人住所地的居民委...
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学校糕点购销合同
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  • 购销合同购销合同,是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方,对方支付价款的协议。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。供应合同是组织间为落实国家的物资分配计划所签订的合同。采购合同是商业、工业或其他经济组织为了生产或经营,采购原材料...
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学校处理人事争议办法
  • 学校处理人事争议办法

  • 人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述,关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时,用人单位应当第一时间与当事人进行调解,若是调解不成功,双方便可走法律程序解决劳动合同纠纷问题。当然在解决劳动合同...
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培训学校倒闭还能退费吗
  • 培训学校倒闭还能退费吗

  • 培训学校倒闭还能退费吗培训机构倒闭是否能退费,要看具体情况。第一、跟培训机构协商退款在培训机构倒闭之后,家长一定要第一时间跟培训机构相关联系人联系,看能否让他们主动退款,如果这些培训机构亏损不是很严重,还有一定的现金流,说不定当然也会主动退款。第二、向警方报案,让...
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学校劳动合同违约金
  • 学校劳动合同违约金

  • 劳动合同涉及违约金吗看具体情况定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,一是违反服务期约定的,;二是违反竞业限制约定的,两种情况下违约金的数额都由用人单位和劳动者协商确定。其他情形不可以约定违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培...
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