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- 一、中秋国庆节加班费怎么算?中秋国庆节的加班费是本人工资的3倍。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
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- 危害公共安全罪是什么根据相关法律规定,“危害公共安全罪怎么处理,危害公共安全罪量刑标准是什么”的解答如下:由于公共安全的重要性,如果以危险方法危害公共安全的,会被追究刑事责任。那么,以危险方法危害公共安全罪的量刑是怎样的呢以危险方法危害公共安全罪是一个概括性罪名...
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- 中国刑法非法行医罪既遂怎么量刑未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。若是出现有严重损害就诊人身体健康的情形的,加重处罚。法律依据:《刑法》第三百三十六条第一款未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三...
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- 国庆节高速哪些车不免费1、从10月1日0时起,至10月7日24时结束,全国收费公路将免收小型客车通行费。在此期间,普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费车辆的范围还是7座以下(含7座)载客车辆以及允许在普通收费公路行驶的摩...
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- 工伤认定期间解除劳动合同可以吗?在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。因此工伤认定期间解除劳动合同是可以的。在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得...
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- 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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- 国庆工资怎么算国庆七天如果都在加班,那么10月1日至3日属于法定节假日,按照3倍工资支付加班费;4日至7日如果未安排补休,按2倍支付加班费。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时...
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- 国庆节加班1、法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资公休日加班工资=加班工资的计算基数÷...
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- 国庆节加班费是多少法定节假日按不低于员工本人按上1月的平均日工资或者小时工资的300%另行支付加班费。节假日加班,工资主要由加班工资的计算基数除以21.75×300%来计算。公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班费。公休日加班费工资...
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- 每周工作84个小时,也没有加班工资和国庆节假日放假安排怎么算我是库帅召律师,根据我国劳动法的规定,正常工作时间之外的属于加班,平常加班按照工资的1.5倍计算,周六、周日按照工资的2倍计算;法定节假日,按照工资的3倍计算。我是库帅召律师,详情请电联或者面谈。...
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- 免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》第一条...
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- 最近临近国庆节了,想知道国庆节医院放假吗?国庆节是我国法定节假日之一,法定假日3天(10月1、2、3号),一般调休放假7天(10月1号-10月7号)。根据医院的性质来看,医院国庆节是大部分人上班的,部门科室可能会实行轮班,门诊也会相应调整,急诊科室是一定上班的。不过还是得具体来看,有些...
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- 有免费。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。《重大节...
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- 交通事故工伤认定的条件关于上述问题的解析如下:交通事故工伤的认定条件:《工伤保险条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的;”这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。三、交通事故工伤认定的申请时限交通事故工伤认...
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- 在国庆节的时候加班,国庆节加班费怎么算?您好,2016年国庆节加班工资国庆节加班费怎么算?按照规定,国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。共放假7天。这7天,只有前三天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资...
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- 一、员工国庆节算加班工资吗?算加班工资,按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支...
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- 国庆节法定节假日三倍工资是3天,为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日。用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。其余放假的时间用人单位...
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- 一、国庆节上班有没有加班工资?有加班工资,根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延...
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- 国庆节法定假日几天国庆节,每年的10月1日就是国庆节,为了庆祝1949年新中国成立,国家法律规定国庆节放假7天,以示庆祝。《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪。...
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- 在当代这个社会,在我们的现实生活中,许多已经工作的劳动者们应该都加过班,存在着一个法律常识是加班是肯定支付加班费用的,但是许多人都不知道加班费应当怎样进行发放,也就是说根据相关法律的规定国庆节加班工资是额外另发吗?那么,接下来本站小编将为大家详细的介绍一下相关的知...
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- 如果是在十月一至三日加班的,至少按三倍工资的水平来算;如果是在国庆节的其他假期加班且不能补休的,则至少按双倍工资的水平来算。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(四)劳动节,放...
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- 商业贷款可以转成公积金贷款吗您好,针对您的住房公积金可以转成商业贷款吗?问题解答如下:可以。申请“商贷转公积金贷款”,借款人应同时符合下列7个条件:1、符合我市住房公积金贷款申请条件;2、借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶(需为买受人);3、原商业性购房贷款未结清且银...
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- 国庆节是否免高速费国庆节高速公路免过路费。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束。...
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