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拆违流程在7天内能不能走完
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领结婚证多长时间内能请婚假
  • 领结婚证多长时间内能请婚假

  • 领结婚证多长时间内能请婚假?谢谢解答关于领结婚证多长时间内能请婚假,很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限有些律师说,单位可以根据情况规定员工请...
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抚养权纠纷起诉后多长时间内能结案
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  • 抚养权纠纷起诉后多长时间内能结案人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院审理对判...
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承包期内能不能调整土地
  • 承包期内能不能调整土地

  • 试用期内能不能辞职《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,试用期是可以辞职的,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可辞职。劳动者在试用期的工资不得低于本...
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登记三个月内能不能办离婚?
  • 登记三个月内能不能办离婚?

  • 律师解析:可以,任何时候都可以离婚,没有时间限制。没有规定要婚后多长时间才可以去离婚,这个法律上并没有限制。只要双方感情完全破裂都可以离婚。离婚可以协商离婚,也可以诉讼离婚。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的...
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武汉暂住证过期多久内能续
  • 武汉暂住证过期多久内能续

  • 暂住证过期了怎么续过期了就不能续了,只能重新办一本,因为你的暂住证已到期,系统会自动注销你的暂住信息,信息条件是:暂住证即将到期一个月内,但是未到期,那么这个时候你可以持暂住证去办理延期手续,这样你手持的暂住证就可以再使用一年,一般默认是一年。...
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试用期内能不能随时辞职
  • 试用期内能不能随时辞职

  • 一、试用期内能不能随时辞职试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理:1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依...
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试用期内能随意辞退职工吗
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  • 试用期内能随意辞退职工吗公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定,劳动者有下列情形之一的...
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民法典中协议离婚后多长时间内能起诉
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  • 一、民法典中协议离婚后多长时间内能起诉民法典规定,协议离婚后,一方发现对方有隐藏、转移夫妻共同财产等行为的,可以在3年内向法院起诉,要求再次分割财产。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效...
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职工医疗保险多长时间内能报销
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  • 一、职工医疗保险多长时间内能报销职工患病后,在医疗机构治疗时,用医疗保险报销的,社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。也就是治疗结束后直接结算。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经...
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民间借贷起诉后多长时间内能结案
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  • 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日...
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哺乳期内能离婚吗?
  • 哺乳期内能离婚吗?

  • 律师解析:哺乳期内,男方一般不能提出离婚,女方可以提出离婚。如果女方同意协议离婚的话,由于涉及到孩子的抚养问题,作为抚养费来说,男方是必须支付的,这不是赔偿问题。离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时,由人民法院判...
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武安小产权房在片内能上小学吗
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  • 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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登记三个月内能不能办离婚
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  • 律师解析:可以,任何时候都可以离婚,没有时间限制。没有规定要婚后多长时间才可以去离婚,这个法律上并没有限制。只要双方感情完全破裂都可以离婚。离婚可以协商离婚,也可以诉讼离婚。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的...
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无劳动合同两年内能索要双倍工资吗
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  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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租房在合同期内能涨房租吗?
  • 租房在合同期内能涨房租吗?

  • 律师解析:合同没到期不可以随意涨房租。房东恶意涨房租,违反双方签订的租赁合同约定的,承租人有权要求房东按照租赁合同约定的租金继续履行或者解除合同、并要求房东赔偿损失。若租赁合同到期后续签时,房东涨租,承租人可以选择不再与房东签订租赁合同。法律依据:《民法典》第五...
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试用期内能随意解除劳动合同吗
  • 试用期内能随意解除劳动合同吗

  • 不能。如果劳动者在试用期内不符合用人单位的录用条件,用人单位可以在试用期内解除劳动合同,但不可以随便解除,劳动者可以不需要理由辞职,但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有...
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拆违流程在7天内能走完吗
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  • 一、违建一个星期内给拆完?拆违法定程序能走完吗?拆违程序赋予了当事人依法救济的几大权利,保障其权益。一些网友留言发问“7天内拆除违建,是否符合法定程序?”进而延伸出来,拆违到底有什么样的流程呢?违建业主的合法权益如何保障?相信很多遭遇拆违的被征收人非常关心这些问...
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劳动纠纷多长时间内能去仲裁
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  • 劳动纠纷1年内能去仲裁。依据我国相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
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劳动者试用期内能辞职吗
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  • 劳动者试用期内可以辞职。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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7天内能走完拆违流程吗?
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我签了劳动合同在试用期内能直接走人吗
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  • 律师解析:不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任:1.如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果...
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试用期内能随便辞退员工吗
  • 试用期内能随便辞退员工吗

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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续保时保费自动划走三天内能退还吗
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  • 一、续保时保费自动划走三天内能退还吗?保费自动划走后是不能退还的,若是初次投保,保险还处于犹豫期,自动扣划的保费在投保人申请退保后,保险公司需要全额退回;若属于续期保费,保费自动扣划不管是三天还是几天,保险公司都不会予以退回,投保人向保险公司申请退保,最好在保费扣划前...
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农村宅基地内能盖几层
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  • 农村宅基地农村宅基地是仅限本集体经济组织内部符合规定的成员,按照法律法规规定标准享受使用,用于建造自己居住房屋的农村土地。农村宅基地是仅限本集体经济组织内部符合规定的成员,按照法律法规规定标准享受使用,用于建造自己居住房屋的农村土地。农民对宅基地只有使用权,土...
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