公司规定二婚没有婚假合法吗
- 工资福利律师解答
- 关注:3.73K次
不合法。再婚者与初婚者的法律地位相同,可以享受国家规定的婚假,但是不能享受晚婚假。
根据我国《劳动法》第五十一条规定, 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/laodongjieda/gongzijieda/p36nzd.html
不合法。再婚者与初婚者的法律地位相同,可以享受国家规定的婚假,但是不能享受晚婚假。
根据我国《劳动法》第五十一条规定, 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。