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![女职工提前休产假工资怎么发]( "女职工提前休产假工资怎么发")
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![二胎产假是怎么规定的？]( "二胎产假是怎么规定的？")
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![公务员休产假享受车补]( "公务员休产假享受车补")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![陕西省2022产假新政策]( "陕西省2022产假新政策")
- 严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言，其中又分为了协议和诉讼两种不同的方式。一旦双方办理了离婚手续，那么之间的婚...
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![二胎新产假规定是怎样的？]( "二胎新产假规定是怎样的？")
- 为全面贯彻执行计划生育基本国策，积极应对人口老龄化，促进人口的均衡发展，我国现已经全面开放二胎政策，而随着政策的放宽，随之而来人们关心的问题也就越来越多，其中一项便是二胎新产假规定是怎样的呢？接下来让我们一起来了解这个问题。二胎产假新规定,关于二胎国家新政策发布二...
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![没结婚休产假有工资吗]( "没结婚休产假有工资吗")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![产假工资交通补贴还有么]( "产假工资交通补贴还有么")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![2022产假男的休几天]( "2022产假男的休几天")
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![女职工产假保险谁交纳？]( "女职工产假保险谁交纳？")
- 一、女职工产假保险谁交纳?1、根据我国《社会保险法》和《劳动法》规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。2、产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。3、产假期间社保费用由用人单...
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![单位产假不按各省执行]( "单位产假不按各省执行")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![年底休产假有年终奖吗]( "年底休产假有年终奖吗")
- 关于涨工资，虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定，但根据分析发现，很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止，其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定，换言之私企员工若要想涨工资的话，其实主要还是考企业内部的一个涨薪机...
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- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![青岛 产假期 工资发放]( "青岛 产假期 工资发放")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![流产 北京产假规定2022]( "流产 北京产假规定2022")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![天津产假2022多少天]( "天津产假2022多少天")
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![江苏产假工资发放]( "江苏产假工资发放")
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![产假 江苏]( "产假 江苏")
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![根据法律规定现在产假多少天2022]( "根据法律规定现在产假多少天2022")
- 一、根据法律规定现在产假多少天根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做...
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![产假的计算方法是什么？]( "产假的计算方法是什么？")
- 在现实工作中，女性职工的很多合法权益得不到足够的保障，比如产假不够，使得自己得不到足够的休息。很女性职工面临产假如何计算的难题，许多单位对产假这方面规定也并不明确，造成了领导决定什么时候休产假、休多久的现状。按新的《女职工劳动保护特别规定》，女性职工有休产假的权...
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![劳动合同法产假的工资是多少？]( "劳动合同法产假的工资是多少？")
- 一、我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策，对符合政策的女职工给予奖励性的产假，女职工实际享有到的产假可能高于90天...
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![新产假规定2022剖腹]( "新产假规定2022剖腹")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![2022福建产假多少天]( "2022福建产假多少天")
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