提前十五天辞职是否是合法的 法律 关注:1.19W次 提前十五天辞职是否是合法的1、劳动者提前十五天辞职一般是不合法的,但用人单位与劳动者依法另有约定的除外。2、劳动者转正的,一般需要提前三十日书面提出辞职;3、如果未转正的,一般提前三日告知单位即可。4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 标签: 十五天 劳动关系 辞职 劳动纠纷 合法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/zvdg0r.html