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三期劳动合同顺延的规定是什么

三期劳动合同顺延的规定是什么

三期劳动合同顺延的规定是什么
三期劳动合同顺延的规定是什么
员工在三期内劳动合同到期之后是需要顺延的,直到三期满才可以解除劳动关系。员工在怀孕期、医疗期以及哺乳期,用人单位是不能解除劳动合同,终止劳动关系的,否则要支付双倍经济补偿金作为赔偿。
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