三期劳动合同顺延的规定是什么 法律 关注:2.48W次 三期劳动合同顺延的规定是什么员工在三期内劳动合同到期之后是需要顺延的,直到三期满才可以解除劳动关系。员工在怀孕期、医疗期以及哺乳期,用人单位是不能解除劳动合同,终止劳动关系的,否则要支付双倍经济补偿金作为赔偿。 标签: 三期 劳动合同 劳动纠纷 顺延 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/y1orwo.html