小公司有没有必有五险一金 法律 关注:3.13W次 小公司要解散员工,没有签合同,没有买五险一金在公司解散时,未签合同的员工可以主张的权利主要有: 1、可以要求公司补缴社保。 2、可以要求公司支付经济补偿金。 3、如果未超过仲裁申请时效的,还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资 标签: 一金 五险 劳动保障 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/v1vl9g.html