辞退员工的感受 法律 关注:1.64W次 如何辞退员工劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。 标签: 劳动纠纷 劳动保障 员工 辞退 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/rg6xrv.html