可以不签劳动合同吗 法律 关注:1.63W次 劳动合同可以不签吗?应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同,1个月内未订的,从用工满1个月的次日起到1年,公司将有支付双倍工资的义务。如果用工之日起超过1年未订劳动合同,视为双方订立无固定期限劳动合同。 建议保存在单位工作的相关证据,以及关于8000元工资标准的相关证据。 标签: 劳动纠纷 劳动合同 不签 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/od51dv.html