深圳产假薪资怎么算 法律 关注:5.23K次 产假薪资怎么算?怎么算啊?你好,1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业. 2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业. 标签: 产假 薪资 婚姻家庭 深圳 结婚 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/n0e010.html