解决劳动争议的原则
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关于劳动争议的解决原则都有什么?
我国《劳动法》规定劳动争议处理应当遵循的基本原则:“调解原则适用于仲裁和诉讼程序”。这一规定确立了处理劳动争议的基本原则,即调解原则;及时处理原则;以事实为依据,以法律为准绳的原则;当事人在适用法律上一律平等的原则。这是处理劳动争议必须遵守的基本原则。希望能解决您提出的劳动争议的解决原则的问题。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/8e9j87.html