车祸七级伤残赔偿多少钱

交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向法院提起民事诉讼。

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七级伤残赔偿多少钱

直辖市台《工伤保险条例》赔偿标准计算存较差异关于工伤理赔问题我给提供参考数据参考依据按照各《工伤保险条例》规程序计算给些用单位计算本度12月平均工资候按照实际收入计算些按照社保缴费基数基础工资计算两者差异非巨十级伤残赔偿性伤残补助金7月工资计算假设度12月平均实际收入工资5000元7乘5000等于35000元、精力、金钱）评伤残三项赔偿：13月本工资性伤残业补助金：计发25月性工伤医疗补助金：计发6月江苏省《工伤保险条例》规定7级伤残赔付标准：性伤残补助金：赔偿本13月工资性伤残再业金；社保局计算按照缴费工资算度12月平均工伤社保缴费工资基数单位给报2000元社保局结算性伤残补助金7乘2000等于14000元；35000减14000等于21000其存金额巨差异；21000元由用单位补给（我单位做--少良企业啊甚至停工留薪工资都按照伤者考勤工资计算班工资7000月工伤能班每月照发7000工资给伤者--尼玛我再说句--良企业啊绝数企业能做发放基本工资说月收入7000基础工资2000发2000给伤者合理）包括面性医疗补助金性伤残业补助金计算式企业愿意按照实际收入赔偿给伤者主要计算赔偿导致企业负担太重本太高所数企业按照社保缴费工资计算赔偿伤者（或者按照本区平均缴费工资计算）站劳者角度说我要求企业按照实际工资计算补偿甚至说除三项社保补偿外我要求企业进行赔偿（需要耗费律资源、耗费自间、自治区：赔偿本10月工资性医疗补助金：赔偿本10月工资《四川省工伤保险条例》7级伤残赔付标准：性伤残补助金、性医疗补助金没解除劳合同（意思单位继续工作）领性伤残补助金--由社保支付（些没解除劳关系领性医疗补助金）；与用单位解除劳合同才性伤残再业金：赔偿本25月工资性医疗补助金：赔偿本6月工资《浙江省工伤保险条例》规定7级伤残赔付标准、性医疗补助金；解除劳合同则暂举例广东省《工伤保险条例》规定7级伤残赔付标准：性伤残补助金：赔偿本13月工资性伤残再业金：性伤残补助金、性伤残再业金各省：性工伤医疗补助金基准标准：7级12万元性伤残业补助金基准标准：7级4.5万元性伤残补助金未明确（应该13月本工资）本工资指工伤职工本单位工作遭受事故伤害或者患职业病前十二月平均月缴费工资本单位工伤职工缴纳工伤保险费足十二月实际月数计算平均月缴费工资本工资高于统筹区职工平均工资百三百按照统筹区职工平均工资百三百计算