养老金和退休金区别有哪些？

一、养老金和退休金区别有哪些?

1、概念意义上不同

我们常说的退休金，是按照国家社保制度规定，在参保人到了退休年龄了，或者丧失了劳动能力后，根据他们所享受的养老保险资格，按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。

而养老保险说的是国家按照法律法规，当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后，为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。

我们可以理解为：退休金是由个体或者单位体支付给你的，而养老金则是国家支付给你的。

2、缴费方式不同

退休金是不用缴纳任何费用的。而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，一部分上交给国家，而另一部分则计入参保人个人账户。

3、资金渠道不同

养老金由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

退休金由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇，简称退休金。

二、领取养老金的条件包括哪些?

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

1、达到法定退休年龄;

2、累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

综上所述，很多人会认为退休金就是养老金，其实这是错误的理解。从区别上看，两者不仅概念不同，领取条件和资金筹集渠道及缴费的方式也不一样。退休金是企业承担的，按照职工的工龄计算。而养老金由社保基金承担，根据缴纳基数、比例及账户余额确定一个给付标准。