![试用期可以休产前病假吗]( "试用期可以休产前病假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![产假产前休息时间太短]( "产假产前休息时间太短")
- 关于必要的饮食与休息时间1、饮食与办案安全。新刑诉法规定保证犯罪嫌疑人的饮食，提供食物的种类与标准因各地饮食习惯不同，不便做出硬性规定。保障犯罪嫌疑人的合法权益，增加了“应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间“的规定。它明确要求司法机关要将尊重和保障人权...
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![生之前休产假]( "生之前休产假")
- 请问孕妇生三胎产假还能再休吗？根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。也就是说，今后只要是符合法律法规的生育，不论是一孩还是二孩，产妇都有望享受最少“98+60”即158天...
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![广东产假提前休]( "广东产假提前休")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![可以提前休陪产假]( "可以提前休陪产假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![产前可以休产假吗]( "产前可以休产假吗")
- 甘肃省是否可以休产前假，产前假在产假中计算吗15年休产假，有晚育假；2016年休产假，取消晚育假；16年开始新政策，产假延长，具体等各地方政府出台细则（有些地方如广东已经确定有30天的延长假，15年开始休产假是无法享受的；山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为...
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![好想提前休产假]( "好想提前休产假")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![休产假前可休五天年假]( "休产假前可休五天年假")
- 有五天年假未休，因生病请假一个月，那我未休的五天年假还能休吗？一、年假多少天按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情...
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![提前休产假申请]( "提前休产假申请")
- 提前休产假申请尊敬的领导：由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比较虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关...
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![小产假能提前休吗]( "小产假能提前休吗")
- 小产假休几天？在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假，一般情况下，正常的是3天，若妻...
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![产前几天可以休产假]( "产前几天可以休产假")
- 请问产假再产前多少天可以开始休呢国家规定，产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。这只是法律规定的天数，具体实践中，给个地方会有所不同，具体天数还要结合自己所在地的相关规定。至于产假的工资在怀孕的不同阶段，会有所不同，具体如下：1.保胎假（由医生开证明），工资按照...
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![产前15天休算产假嘛]( "产前15天休算产假嘛")
- 我准备休产假，请问产前休假15天包含在产假里面吗产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所...
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![可以提前休产假么]( "可以提前休产假么")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![产假可以提前休吗]( "产假可以提前休吗")
- 看具体。一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当地的情况来判断。法...
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![提前一个月休产假]( "提前一个月休产假")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![预产期前多久休产假]( "预产期前多久休产假")
- 陪产假工资怎么算？我老婆准备这几天的预产期，我准备开始休陪产假陪产假工资并没有全国统一规定，各省市均有各自规定。譬如四川：晚育护理假10天第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男...
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![北京提前休产假]( "北京提前休产假")
- 可否提前休产假“女职工产假为九十天，其中【产前休假十五天】。难产的，增加产假十五天。” 对怀孕七个月以上（含七个月）的女职工的保护措施是：“一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间”。 女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保...
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![提前休产假申请书]( "提前休产假申请书")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![产前假和产假都能休吗]( "产前假和产假都能休吗")
- 严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言，其中又分为了协议和诉讼两种不同的方式。一旦双方办理了离婚手续，那么之间的婚...
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![产假产前可休多少天]( "产假产前可休多少天")
- 请问产假再产前多少天可以开始休呢国家规定，产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。这只是法律规定的天数，具体实践中，给个地方会有所不同，具体天数还要结合自己所在地的相关规定。至于产假的工资在怀孕的不同阶段，会有所不同，具体如下：1.保胎假（由医生开证明），工资按照...
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![产妇可否提前休产假]( "产妇可否提前休产假")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![提前休产假证明]( "提前休产假证明")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![休产假提前商班]( "休产假提前商班")
- 可否提前休产假“女职工产假为九十天，其中【产前休假十五天】。难产的，增加产假十五天。” 对怀孕七个月以上（含七个月）的女职工的保护措施是：“一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间”。 女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保...
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![能都提前休陪产假]( "能都提前休陪产假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![产前提前2个月休产假有工资吗]( "产前提前2个月休产假有工资吗")
- 休病假一个月有工资吗病假期间，用人单位不用支付工龄工资的，按规定支付病假工资就可以的，根据相关法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资...
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