![补扣五险一金年审调基]( "补扣五险一金年审调基")
- 五险一金需要扣多少工资缴纳费用合计：3039.42元。个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社...
- 15216
![五险一金交20年30年]( "五险一金交20年30年")
- 20岁该不该交五险一金养老保险是缴纳年限越长将来养老金越多。即使最后去世，个人账户余额家属也可以提取医疗保险缴费是返还到个人账户，看病时候可以用。另外医疗保险缴费年限不止15年，具体年限咨询参保的社保局各地规定年限不一样公积金，单位和个人缴费都计入个人账户，以后可...
- 19223
![五险一金一年一次大额]( "五险一金一年一次大额")
- 第一次交五险一金需要什么(一)缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。(二)所需资料(复印件...
- 27847
![五险一金交满一年]( "五险一金交满一年")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 4215
![五险一金停交一年]( "五险一金停交一年")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 22778
![五险一金是一年一交吗]( "五险一金是一年一交吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 19488
![五险一金明年改扣四险一金]( "五险一金明年改扣四险一金")
- “五险一金变“四险一金日前，人社部、财政部联合发布通知再次明确生育保险和基本医疗保险将合并实施由“五险一金”变身“四险一金”对我们平民老百姓会有什么影响呢?据了解，从整体看，我国生育保险基金是呈现结余状态的。以财政部2015年11月公布的“关于2014年全国社会保险...
- 30986
![年终一次奖金]( "年终一次奖金")
- 年终一次性奖金政策的相关内容是怎样规定的？行政机关、企事业单位根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，而向雇员发放的一次性奖金、年终加薪，实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资，都可以适用新的方法计算纳税。纳税人取得除全...
- 5111
![五险一金每月500一年]( "五险一金每月500一年")
- 五险一金间断了一年怎么办?五险一金是累计了，如果断了，之后继续缴纳就可以的，没有影响的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失...
- 27482
![五险一金第一年不交]( "五险一金第一年不交")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 8343
![五险一金没交满一年]( "五险一金没交满一年")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 13853
![五险一金停了一年]( "五险一金停了一年")
- 我的五险一金停了一年半了现在可以继续交吗五险一金本身是按月累计的，可以中断，对之前个人账户没影响同一个城市，新单位可以直接继续交换了新城市，因为现在五险一金异地信息不联网，新单位是办理新参保之前的五险一金，如果确定不回去，可以去原来参保的社保局、公积金中心，拿身份证...
- 16715
![五险一金断了一年]( "五险一金断了一年")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 26703
![五险一金能一年一交吗]( "五险一金能一年一交吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 19566
![职业年金一年交一次吗]( "职业年金一年交一次吗")
- 工伤保险可以一次交一年吗照《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险，不能一次性缴纳半年、生育保险）、工伤保险、失业保险，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。可见，单位应为员工参加五项社会保险（基本...
- 19251
![上满一年交五险一金]( "上满一年交五险一金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 19006
![企业年金有一年没交]( "企业年金有一年没交")
- 企业年金补充养老保险金不是企业年金。该费用是企业给予职工的法定限额之外的福利性的费用，费用进入你的养老多帐户，可使你养老金帐户内的存款增加，从而，在你退休时，计算你的退休金时有一个比较高的基数，从而有一份比较高的退休金。企业是否须付该费用须看合同约定，和企业的规章...
- 30912
![五险一金一年交多少年]( "五险一金一年交多少年")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 17146
![公积金贷款一年一还]( "公积金贷款一年一还")
- 公积金贷款必须满一年在还吗答：现行政策要求是公积金缴满一年，（新政策是6个月，但是没有实施，所以还是以现行为准）(1)具有本市常住户口或者本市其他有效居留身份;(2)具有完全民事行为能力，具有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力，信用良好;(3)没有达到法定的退休年龄(国家另有...
- 26999
![入职一年五险一金]( "入职一年五险一金")
- 入职满了3年辞职公司未交五险一金应给我陪多少钱以单位不缴纳社保理由辞职，可以随时通知单位离职，不需要提前三十天通知单位单位应该补偿3个月工资，另外补交入职开始社保。无法和单位协商补偿金，离职一年内申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动...
- 26439
![第一年没有五险一金]( "第一年没有五险一金")
- 我在深圳工作，应届生第一年，可以不交五险一金吗？五险是单位必须交的，入职一个月内单位要办理社保（五险）参保，否则属于单位违法。这个没商量，只能交公积金（一金），是单位选择是否缴存。如果单位有公积金，是全体职工都要交。主要是体现同工同酬，不会只为你一个人不缴存，也是避免出现劳动纠...
- 5437
![职业年金一年缴费一次]( "职业年金一年缴费一次")
- 城市儿童医疗保险怎么办理，一年缴费多少你好，城市儿童医疗保险在2016年9月至2017年6月底（新生儿在2017年1月至2017年6月底）期间参保缴费的：一档：140元/人。年，二档：350元/人。年;在2017年7月至9月底（新生儿在2017年7月至12月底）期间参保缴费的承担个人缴费+财政补助标准（目前财政补...
- 9096
![含五险一金12万一年]( "含五险一金12万一年")
- 你好我想请教个问题，税前含五险一金，还是税后含平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职...
- 19276
![一七年养老金]( "一七年养老金")
- 我要交保险，咨询下内蒙二0一七年养老金上调方案最佳答案2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。提交审...
- 26527
![企业年金要一年后]( "企业年金要一年后")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 13743
普法百科网
