![周末加班工式]( "周末加班工式")
- 职工加班周末发工资吗劳动者在周六日上班期间，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其2倍工资。周六日安排员工加班，又未能调休的，应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳...
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![湖北多处伤残的残疾赔偿金计算工式是什么？]( "湖北多处伤残的残疾赔偿金计算工式是什么？")
- 一、湖北多处伤残的残疾赔偿金计算工式是什么?根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式：C=Ct×C1×(Ih∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残)上式中：C为伤残者的伤残实际赔偿额;Ct为伤残赔偿总额;C1为赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0...
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![合同到期提醒工式会自动解除么？]( "合同到期提醒工式会自动解除么？")
- 现阶段很多人在工作时并不注重关注劳动合同，在劳动合同到期的时候自己并不清楚，导致了自身利益受到了损失，殊不知如果劳动合同到期后是可以向用人单位申请补偿的。那么合同到期提醒工式会自动解除么？下面就合同到期提醒工式会自动解除么的问题进行详细的解释。合同到期提醒工...
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![工程承包方式]( "工程承包方式")
- 工程承包方式：一、按承发包范围(内容)划分可分为：建设全过程承发包；阶段承发包和专项(业)承发包。阶段承发包和专项承发包方式还可划分为：包工包料、包工部分包料、包工不包料3种方式。二、按承包人所处的地位划分可分为：总承包；分承包；独立承包；联合承包和直接承包。三、按合同...
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![正式的员工聘用合同样式]( "正式的员工聘用合同样式")
- 正式的员工聘用合同样式聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：身份证号码：住所地：电话：根据的文件和会议要求，甲、乙双方经协商一致，订立本合同。一、乙方的主要任务1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。2、认真履行《保安员工作管理制度》（见附件一）、《专职保安岗位职...
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![正式员工加班工资]( "正式员工加班工资")
- 没有签订劳动合同辞职吗下面是对没有签订劳动合同辞职吗问题的回答没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[２００５]１２号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保...
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![正式劳动合同是正式工吗]( "正式劳动合同是正式工吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![加工合同样式]( "加工合同样式")
- 加工合同样式甲方：________________________乙方：________________________第一条乙方加工事项，以甲方所交付的外包加工单为凭。第二条乙方须按照外包加工单所列的各项规定，如加工说明、数量、交货日期等确实履行，准时交货。第三条乙方所交的加工品应保证为合格品，并不得有短缺...
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![工程索赔方式]( "工程索赔方式")
- 建设工程索赔分类方式及种类！1)按索赔当事人分类●承包人与发包人之间索赔；●承包人与分包人之间索赔；●承包人与供贷人之间索赔；●承包人与保险人之间索赔。2)按索赔事件的影响分类●工期拖延索赔由于发包人未能按合同规定提供施工条件，如未及时交付设计图纸、技术资料、场地...
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![正式员工辞退]( "正式员工辞退")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![辞退正式员工]( "辞退正式员工")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工程融资方式]( "工程融资方式")
- 想融资，请问民营企业融资方式案例中融资方式都有哪些？1、吸收风险投资近年来，我国风险投资机构非常活跃，风险投资实际上是把资本投向蕴藏着失败风险的高科技产品开发领域，旨在促使技术成果商品化、产业化，以取得高资本收益的一种投资过程。如果选择好的投资机构，还有机会带来新...
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![施工合同样式]( "施工合同样式")
- 施工合同样式以下简称甲方）（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：家庭住址：按照中华人民共和国民法典和建筑安装工程承包合同条理的规定，结合本工程情况，经双方协商，订立本合同：第一条工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、楼号：4、承包范围：外墙乳胶漆施工5、承包方式：包青工6、工程单价：元...
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![用工合同格式]( "用工合同格式")
- 合作合同格式精通公司法相关、经济相关、知识产权。长期从事知识产权维权，证券虚假陈诉，公司并购、拆分、重整、破产等业务。具有丰富的司法系统、经济系统人脉。成功办理多项上海知名企业、世界500强企业，商标、专利、著作权维权事务，多项证监会虚假陈诉小股民维权，光大证券...
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![正式的工程承包合同样式]( "正式的工程承包合同样式")
- 正式的工程承包合同样式经公司研究指派215;项目经理为本单位工程负责人(以下简称甲方)，钢筋分项工程交由215;小组(以下简称乙方)承包，经协商制定本条款，双方务必遵照执行。一、承包项目：整个工程钢筋的制作和安装。二、承包方式：包工不包料，未经甲方的同意，乙方不得私自将钢筋工...
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![六种用工形式]( "六种用工形式")
- 六种用工形式（一）从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。1、固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间。2、无固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同无确定的...
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![工程融资模式]( "工程融资模式")
- 动产质押融资模式是一种什么融资模式？动产质押融资模式比之其他融资方式有以下特点：1）、拓宽了企业融资渠道。质押物的品种灵活多样，如原材料、半成品、产成品等均可以作为质押物。2）、有利于企业存货资产和资金周转。质押物在质押期内可替换使用，即在质押期限内可以用银行认可...
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![工作证明格式]( "工作证明格式")
- 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。工作证明格式是怎样的？兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有...
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![工程收条格式]( "工程收条格式")
- 以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的实现，债务和债权共同构成债的内容在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,...
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![工伤工资领取方式]( "工伤工资领取方式")
- 领取方式根据《房屋登记办法》第四十八条、第四十九条)规定，房产在还完抵押贷之后，可以从抵押权人(一般是银行)那里取回房产他项权证，房主应去房产交易中心办理注销抵押手续，房产房产他项权证被收回，同时在房产本上注明抵押已解除。房产证：购房者通过交易，取得房屋的合法所有权，...
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![工龄计算方式]( "工龄计算方式")
- 工龄也就是指劳动者的工作年龄，这还需要作进一步的区分。其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限，而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。一般在涉及到计算经济补偿金或者赔偿金的时候，往往就会根据劳动者在本企业的工作年限来计算，而在工龄越长其...
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![工地工程合同样式]( "工地工程合同样式")
- 工地工程合同样式发包方（以下简称甲方）：承包方（以下简称乙方）：根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》和《建设工程质量管理条例》及有关规定，为明确双方在施工过程中的权利、义务和责任，经双方协商同意签订本合同。第一条工程项目一、工程名称：二、工程地点：三、...
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![工资支付方式]( "工资支付方式")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![工伤赔偿公式计算公式]( "工伤赔偿公式计算公式")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![工伤工资计算方式]( "工伤工资计算方式")
- 工资计算方式1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资...
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