![右小指末节断离又接上能评残吗]( "右小指末节断离又接上能评残吗")
- 一、右小指末节断离又接上能评残吗可以，工伤可以按照规定评残，不是工伤可以按照人身损害来处理。人身损害赔偿案件可以申请对伤残程度进行鉴定，构成残疾的，可以要求侵权人支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等损失。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防...
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![左拇指断离工伤鉴定赔付]( "左拇指断离工伤鉴定赔付")
- 大拇指工伤鉴定标准是怎么规定的三级：一手缺失，另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失;四级：双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能，另一手...
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![手指断离后接上也是工伤吗]( "手指断离后接上也是工伤吗")
- 一、手指断离后接上也是工伤吗工伤九级标准：16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2～3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;23)骨折内固定术后，无功能障碍者;工伤十级标准：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外，余3～4指末节缺失;二、手指断离的责任认...
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![左拇指断离伤工伤鉴定几级]( "左拇指断离伤工伤鉴定几级")
- 左髌骨骨折工伤鉴定能定几级工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折的，行内固定术的，可以评定为九级;其他方式愈合的，可以评定为十级。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上...
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![左拇指断离伤工伤鉴定几级伤残]( "左拇指断离伤工伤鉴定几级伤残")
- 工伤鉴定标准大拇指受伤为几级伤残与拇指有关的伤残等级的鉴定标准如下：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.5五级5.5.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无障碍。5.5.2五级条款系列凡符合5.5.1或下列条款...
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![手指离断工伤鉴定]( "手指离断工伤鉴定")
- 关于工伤鉴定分手指吗劳动能力的鉴定按国务院第375号令规定分为十个伤残等级,1-4级的为丧失劳动能力,5-8级为大部份丧失劳动能力,7-10级为部份丧失劳动能力.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
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![断水断电断气断路断暖，征收中这“五断”来袭，你该怎么办？]( "断水断电断气断路断暖，征收中这“五断”来袭，你该怎么办？")
- 【“五断”都是断什么?为何让被征收人苦不堪言?】征收中的“五断”，就是指征收方以中断被征收房屋的供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁的行为。“五断”容易发生在这些被征收人身上。例如，被征收人认为补偿不合理，选择不签订补偿协议。例如，征收方...
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![如何判断是否离婚]( "如何判断是否离婚")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![五险一金离职后断了]( "五险一金离职后断了")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![离职后社保中断]( "离职后社保中断")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![母指离断人身损害几级]( "母指离断人身损害几级")
- 右示指完全离断伤右母指末节缺损应该定几级你好，对此应当以残疾鉴定的结论为准。在实践中，一般是根据治疗结束的状况作为鉴定依据的，而不是以伤害当时的情况。所以建议你及时提出鉴定申请。不是知道受伤原因是什么？如是工伤在实践中往往容易获得较高的设定级别。如需法律服务...
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![离婚后怎么判断抚养权]( "离婚后怎么判断抚养权")
- 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干...
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![离职后五险一金断缴]( "离职后五险一金断缴")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![离职多久中断劳动关系]( "离职多久中断劳动关系")
- 离职即为中断劳动关系解除劳动合同。我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单...
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![工伤手臂离断赔偿]( "工伤手臂离断赔偿")
- 手臂骨折工伤赔偿程序工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是...
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![离职后社保断交怎么办]( "离职后社保断交怎么办")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![离职后社保中断怎么办]( "离职后社保中断怎么办")
- 辞职后社保中断怎么办你可以将其转为灵活就业人员社保继续缴费，等找到新单位后再转入新单位，也可以暂停缴费，待找到新单位后转入新单位继续缴费，不论哪一种，届时前后缴费时长、个人账户余额都是累计计算。r《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累...
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![孩子没断奶离婚判给谁]( "孩子没断奶离婚判给谁")
- 孩子没断奶离婚一般判给女方。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。哺乳期内由女方抚养。...
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![离婚了是姻缘断了吗]( "离婚了是姻缘断了吗")
- 企业存续是倒闭了吗企业在通过改制重组后，以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业，被称为存续企业。“存续企业“在学术文献中的解释1、兼并,特指一个企业接纳其他企业(目标企业)加入本企业,目标企业解散,接纳方继续存在(称为存续企业).企业兼并是以收购方式进行的,即通...
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- 一、离婚买断抚养权可以吗?夫妻离婚，一般也会导致夫妻其中一方失去抚养权。失去抚养权的一方将失去与子女共同生活的权利。不过，失去抚养权的一方仍然会享有探视权，可以在约定或裁判的时间内定期探视子女，与子女进行相对短暂的相处。离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商...
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![离职社保断交怎么补缴]( "离职社保断交怎么补缴")
- 前往社会保障局补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社...
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![离婚买断工龄费用分割]( "离婚买断工龄费用分割")
- 夫妻间的共同财产关系以婚姻关系的存在为基础，婚姻关系解除时，要对共同财产进行分割。新婚姻法第39条规定了离婚财产分割的原则，即："离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。"在农村，"夫或妻在家庭土地承包...
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- 右手手掌骨折工伤几级1、根据所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳...
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![离职社保断了如何补缴]( "离职社保断了如何补缴")
- 前往社会保障局补缴。补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险...
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