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相关伤新的法律常识

2019年轻伤新鉴定标准
  • 2019年轻伤新鉴定标准

  • 具体轻伤的鉴定标准为:头皮创口或者瘢痕长度累计20厘米以上、头皮撕脱伤面积累计50平方厘米以上、头皮缺损面积累计24平方厘米以上的,为轻伤。《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒...
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新工伤和老工伤
  • 新工伤和老工伤

  • 老工伤老工伤人员工伤保险待遇从所在省市规定。老工伤,是指1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤,按国家规定,已经纳入社会统筹。但按各地规定,并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。一般而言,生活和护理费、伤残津贴、旧伤复发工伤医疗...
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最新伤工伤赔偿标准
  • 最新伤工伤赔偿标准

  • 最新工伤赔偿标准(一)一级至四级工伤伤残待遇标准:(1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:(2)按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本...
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新工伤待遇新规定
  • 新工伤待遇新规定

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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新工伤赔偿标准新职工工伤怎么赔偿新规定
  • 新工伤赔偿标准新职工工伤怎么赔偿新规定

  • 新工伤赔偿标准对于新工伤赔偿标准新职工工伤怎么赔偿新规定这个问题,解答如下:下面就是关于新工伤赔偿标准是一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位...
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新乡市工伤伤残津贴
  • 新乡市工伤伤残津贴

  • 同事在新乡市生了孩子,新乡市生育津贴是多少女性缴纳了生育险之后,在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,因此生育津贴也被称为产假工资。生育津贴的计算公式如下:生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数生育津贴办理材料:1、《生育服务证》(原件和复...
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工伤赔偿新政
  • 工伤赔偿新政

  • 工伤赔偿对于工伤赔偿新政这个问题,解答如下:根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况...
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新疆工伤待遇2022新疆工伤保险待遇
  • 新疆工伤待遇2022新疆工伤保险待遇

  • 工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话,此时需要先申请进行工伤认定,那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中,往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该...
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最新工伤待遇
  • 最新工伤待遇

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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2022新工伤条例
  • 2022新工伤条例

  • 新工伤保险条例20102009年9月份因在工作中被物体砸到头,后15天公司托同事来通知上班,声称不去要开除,后因工作难找,忍痛去上班(治疗期间所产生的医药费公司全报了工资也给了)但公司未作出其它的处理,本人一直上班到2010年4月20日开始发现头部受伤周围开始疼痛,于是上公司提也该问...
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工伤最新待遇
  • 工伤最新待遇

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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新工伤赔付
  • 新工伤赔付

  • 工伤赔付标准        赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定赔偿标准。...
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工伤双赔新规
  • 工伤双赔新规

  • 律师解析:有争议的主要是”医疗费“这块,各地规定略有差异,有些省市允许双重享受,有些省市不允许,具体请咨询当地劳动局医保中心或社保中心。除了”医疗费“外,其他相关待遇是没有太大争议的,都得保证职工正常享受的。比如一次性伤残补助金,如果鉴定1-6级后,还有相应的伤残津贴,将...
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新的工伤待遇
  • 新的工伤待遇

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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新工伤伤残赔偿标准
  • 新工伤伤残赔偿标准

  • 2011年最新工伤赔偿标准你好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期...
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最新工伤程度
  • 最新工伤程度

  • 最新工伤鉴定方法你好,根据您的情况,本律师作出以下解答:九级工伤赔偿包括:1.医疗费2.停工留薪期工资3.住院伙食补助4.护理费5.交通费6.住宿费7.一次性伤残补助金:九级伤残为九个月的本人工资;8.一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为:九级为四个月平均工资具体金额计算需结合...
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新乡工伤鉴定
  • 新乡工伤鉴定

  • 河南新乡果树补偿标准1、苹果树培育期(1-5年)平均每株补偿150-220元;初果期(6-8年)平均每株补偿300-450元;盛果期(9-25年)平均每株补偿600-1800元;衰果期26年以上平均每株补偿900元。2、梨树培育期(1-5年)平均每株补偿45-120元;初果期(6-8年)平均每株补偿150-300元;盛果...
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新工伤脑部受伤时间
  • 新工伤脑部受伤时间

  • 员工打架斗殴脑部受伤,企业承担什么责任国务院令第375号《工伤保险条例》是目前我们国家调整关于工伤法律关系的行政法规,可以说是处理工伤纠纷的最权威的法律依据。因此,是不是工伤,《工伤保险条例》说了算。我们首先看条例中关于工伤认定的规定:《工伤保险条例》第十四条规...
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旧伤冒充新伤鉴定轻伤可以申请重新鉴定吗
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  • 一、旧伤冒充新伤鉴定轻伤可以申请重新鉴定吗?旧伤冒充新伤鉴定轻伤可以申请重新鉴定的,《证据规定》第二十七条规定:“当事人对人民法院委托的鉴定机构作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,人民法院应当准许:(一)鉴定机构或鉴定人员不具备相关...
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新工伤待遇
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  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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新工伤伤残鉴定标准
  • 新工伤伤残鉴定标准

  • 工伤伤残鉴定标准一直以来都是工伤职工及其家属想要了解的内容,在劳动能力鉴定委员会尚未做出鉴定之前,他们可以自己先行做出判断,看看大致属于哪一级伤残。下面,本站带来工伤伤残鉴定标准的详细内容,希望对你有所帮助。a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力...
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工伤赔偿新规
  • 工伤赔偿新规

  • 工伤赔偿新规是怎么规定的(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、...
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最新工伤案例
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  • 最新工伤鉴定方法你好,根据您的情况,本律师作出以下解答:九级工伤赔偿包括:1.医疗费2.停工留薪期工资3.住院伙食补助4.护理费5.交通费6.住宿费7.一次性伤残补助金:九级伤残为九个月的本人工资;8.一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为:九级为四个月平均工资具体金额计算需结合...
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最新新工伤伤残鉴定标准2023
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  • 2023最新新工伤伤残鉴定标准2017最新新工伤伤残鉴定标准如下:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;以...
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工伤新规赔偿
  • 工伤新规赔偿

  • 工伤赔偿新规是怎么规定的(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、...
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