![单位签订内外两份劳动合同]( "单位签订内外两份劳动合同")
- 能够同时签订两份劳动合同吗如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，本单位的劳动者不得到其他单位兼职，那么劳动者就不能做兼职，否则签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任，对其造成损失的可以要求该劳动者以及兼职的单位共同赔偿。但是劳动法同时也规定了，如果...
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![工作时间内外出被辞退合法吗]( "工作时间内外出被辞退合法吗")
- 如果当时发生加班时间不是法律上要求加班的。其他加班时间也须员工同意单位才能安排加班。《劳动法》第42条，法定要求应加班外，如果单位以此为由辞退，即行为违法，可以要求赔偿一年两个月工资。《劳动法》第四十一条。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长...
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![企业发放高温补贴不分内外工作环境么？]( "企业发放高温补贴不分内外工作环境么？")
- 每年到了夏天，在户外高温环境工作的职工都可以拿到一笔高温补贴，这并不是企业福利，而是国家强制规定的。而很多职工是在室内工作的，他们中的有些人可以拿到高温补贴，有些则没有这项待遇。那么企业发放高温补贴不分内外工作环境么？下面小编就给大家分析下高温补贴相关知识。一、...
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![国有企业工资内外收入监督检查实施的范围是什么]( "国有企业工资内外收入监督检查实施的范围是什么")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![内外职务侵占罪]( "内外职务侵占罪")
- 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪...
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![刑事强制措施内外监督]( "刑事强制措施内外监督")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![内外抹灰施工合同文本]( "内外抹灰施工合同文本")
- 内外抹灰施工合同文本合同编号：__________甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行政法规的准则，甲方将_______________工程中的部分工程、工序承包给乙方。为明确双方权利与义务，在公平合理的基础上，经双方协商，达...
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![企业知识产权贯标的内外审考核]( "企业知识产权贯标的内外审考核")
- 国家大力的发展知识产权法规，通过法律保护知识产权，保护知识产权主体的合法权益，通过法律打击违法行为，保证知识产权市场平稳运行，也能激发人们创造、发明的积极性。精选律师·讲解实例企业知识产权贯标作用1、规范企业知识产权管理的基础条件企业应当有明确的知识产权管理方...
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![钢管内外脚手架承包合同]( "钢管内外脚手架承包合同")
- 钢管内外脚手架承包合同甲方：________________乙方：________________甲方将________工程中的所用钢管扣件、安全网竹片和工程中的外脚手架搭设工程双包给乙方施工，经甲方双方友好协商特定协议如下。1.乙方负责工程的外脚手架搭设拆除，外脚手架搭设必须符合____市建设委员会印...
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![国有企业工资内外收入监督检查实施办法]( "国有企业工资内外收入监督检查实施办法")
- 国有企业工资内外收入监督检查实施办法国有企业工资内外收入监督检查实施办法是根据《全民所有制工业转换经营机制条例》规定制定的。1995年4月21日劳动部发[1995]218号发布实施。最新国有企业工资内外收入监督检查实施办法全文包括总则、实施范围、监督、检查内容、监督...
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![单位副职岗位职责内外协调]( "单位副职岗位职责内外协调")
- 　　岗位职责1、提供就业信息负责本村转移就业服务工作的资料收集;负责本村劳动力资源和用工岗位基本情况调查统计工作，建立劳动力资源台帐和相关信息台帐，落实实名制。负责向镇、街道劳动保障事务所上报本村转移就业工作的各类报表(包括技能培训和劳务输出统...
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![公司如何合并内外账]( "公司如何合并内外账")
- 企业的内外账合并，特别在合并的期初，并不是简单的内外相加或者全部采用内帐的数据，而是业务流和资金流的重塑。进行两帐合并：一.帐务改由公司人员自行登载二.分析两套帐差异金额及辨认产生差异主要原因三.整理各项资产负债实际数量及金额四.处理差异五.解决问题公司应以策励...
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![伤残鉴定可以评上级别吗 脚踝内外踝骨折]( "伤残鉴定可以评上级别吗 脚踝内外踝骨折")
- 脚踝内外踝骨折，伤残鉴定可以评上级别吗一、依据GB/T《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；j）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。二、...
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![公司设立内外账设立私人账户]( "公司设立内外账设立私人账户")
- 在创业的大浪潮下，越来越多人投入到创业中，而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程，这可以让创业者取得一步先机，创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质是一种法律行为，属于法律行为中的多方法律行为，但一人有...
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![内外脚手架劳务分包协议]( "内外脚手架劳务分包协议")
- 脚手架的拆除脚手架的拆除1、拆除作业必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业;2、连墙件必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件整层拆除后再拆脚手架;分段拆除高差不应大于2步，如高差大于2步，应增设连墙件加固;3、各构配件严禁抛掷至地面。...
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![铁路红线内外拆迁补偿]( "铁路红线内外拆迁补偿")
- 红线是规划征收、拆迁定义的范围，同时也是用地的边界线。一般高铁都会划线来规划未来的高铁走向以及安全保护区，说不定哪天就划在大家的家门口，铁路征地拆迁的红线范围是什么？下面小编为大家准备了一些资料，我们就来看看铁路征地拆迁的红线范围。精选律师·讲解实例　修...
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![内外职务侵占]( "内外职务侵占")
- 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪...
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![因工伤造成内外踝骨骨折工伤几级]( "因工伤造成内外踝骨骨折工伤几级")
- 一、因工伤造成内外踝骨骨折工伤几级?因工伤造成内外踝骨骨折的，伤残级别需要以劳动能力鉴定为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属...
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![国内债转让境外]( "国内债转让境外")
- 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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![境内境外债务债权]( "境内境外债务债权")
- 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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![外籍员工 工资 国外 个税 国内]( "外籍员工 工资 国外 个税 国内")
- 员工介绍费要与工资合并扣个税吗要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费(生活...
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![转让境外 国内债权]( "转让境外 国内债权")
- 债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。跨境转让是否完全等同于境内转让？如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是本站网小编整理的相关内容，听听本站网小编给出的具体意见。精选律师·讲解实例债权怎么转让转让的步骤：第一步...
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![场内场外质押]( "场内场外质押")
- 场内期权和场外期权的区别场内与场外期权最大的区别就是标准化与非标准化。场内期权合约以标准化形式存在，可以满足普通群体的需求。场外期权合约形式非标准化，最大的特点是可以个性化设计，即针对个体的特殊需求来量身打造期权产品。从海外的发展经验来看，场外市场的规模约为...
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![室内装修意外保险]( "室内装修意外保险")
- 保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为。简单的说，保险理赔是保险人在保险标的发生风险事故后，对被保险人提出的索赔请求进行处理...
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![境内外工资个税]( "境内外工资个税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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