![没伤到骨头伤筋算工伤吗]( "没伤到骨头伤筋算工伤吗")
- 工伤只伤到筋没伤到骨头能有赔偿吗根据描述是无伤残等级的，那么除伤残赔偿以外，可以获得其他的工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食...
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![工作过程中手伤筋算工伤吗]( "工作过程中手伤筋算工伤吗")
- 一、工作过程中手伤筋算工伤吗?因为工作原因遭受事故伤害的算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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![没伤筋骨就不算工伤吗？]( "没伤筋骨就不算工伤吗？")
- 一、没伤筋骨就不算工伤吗?不一定。伤残鉴定要根据具体的受伤部位、治疗后病情的康复程度以及功能障碍程度等因素综合判断。一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊...
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![手指筋断了算不算工伤]( "手指筋断了算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![伤到筋了算不算工伤]( "伤到筋了算不算工伤")
- 上下班路上自己摔伤到底算不算工伤上班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定，上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利...
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![腿筋扭伤算不算工伤]( "腿筋扭伤算不算工伤")
- 单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”...
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![肌肉拉伤筋骨扭伤算不算工伤]( "肌肉拉伤筋骨扭伤算不算工伤")
- 单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”...
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![伤到筋算不算工伤]( "伤到筋算不算工伤")
- 上下班路上自己摔伤到底算不算工伤上班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定，上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利...
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![持刀伤人手筋挑断算轻伤吗？]( "持刀伤人手筋挑断算轻伤吗？")
- 一、持刀伤人手筋挑断算轻伤吗？持刀伤人手筋是重伤。法律依据：《人体重伤鉴定标准》第七条：肢体缺失是指下列情形之一：(一)任何一手拇指缺失超过指间关节;(二)一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节;(三)缺失任何两指及...
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![脚筋接好了算几级伤残]( "脚筋接好了算几级伤残")
- 视具体情况而定。如果嚼劲接好后，出现一前足缺失，另一足仅残留拇趾的情况的，那么就是六级伤残。六级伤残：1、轻度智能损伤；2、精神病性症状影响职业劳动能力者；3、一前足缺失，另一足仅残留拇趾。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第六条六级伤残1、轻度智能损伤；2、精神病性...
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![腿筋砸伤算不算工伤]( "腿筋砸伤算不算工伤")
- 如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可以认定为工伤。职工虽然存在违章操作的情况，但是其目的...
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![食指筋断了算几级工伤]( "食指筋断了算几级工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![大拇指手筋断了算不算工伤？]( "大拇指手筋断了算不算工伤？")
- 一、大拇指手筋断了算不算工伤?在工作时间和工作地点内因工作原因导致的才可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工...
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![工人干活伤到筋能算工伤吗？]( "工人干活伤到筋能算工伤吗？")
- 一、工人伤到筋能算工伤吗？可以申请工伤鉴定，但如果仅仅是手部肌腱拉伤，没有断裂以及伤到骨头的话，很难达到伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。工作时间工作地点工作原因受伤的，能报工伤。是否能评上伤残等级，看康复情况。对于工伤纠纷的处理，需要先申...
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![手指筋断了算几级工伤]( "手指筋断了算几级工伤")
- 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
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![伤筋工伤鉴定]( "伤筋工伤鉴定")
- 工伤交通事故伤筋一般可以休息多久员工上班时间出车祸公司处理工资。1.如果是因工作原因受伤，则属于工伤;2.工伤期间的工资待遇不变，由单位按月支付;3.法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工...
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![伤筋病算不算工伤]( "伤筋病算不算工伤")
- 伤筋病算不算工伤1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内...
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![伤筋算不算工伤]( "伤筋算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 22891
![断筋算不算工伤]( "断筋算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![上班期间风湿痛抽筋算不算工伤]( "上班期间风湿痛抽筋算不算工伤")
- 一、上班期间风湿痛抽筋算不算工伤?上班期间风湿痛抽筋不算工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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![外伤引起的肌肉筋膜炎算不算工伤？]( "外伤引起的肌肉筋膜炎算不算工伤？")
- 一、外伤引起的肌肉筋膜炎算不算工伤?工作时造成的外伤引起的肌肉筋膜炎属于工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单...
- 8890
![腰部伤筋病算不算工伤？]( "腰部伤筋病算不算工伤？")
- 一、腰部伤筋病算不算工伤?我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负...
- 21455
![脚筋受伤了这算不算工伤]( "脚筋受伤了这算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![右手腕筋断5根算工伤吗？]( "右手腕筋断5根算工伤吗？")
- 一、右手腕筋断5根算工伤吗？职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要责任交通事故的、或者工作时间前后在工作场所内因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害的都...
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![右手腕筋断5根算工伤吗]( "右手腕筋断5根算工伤吗")
- 断5根肋骨按照工伤鉴定标准属于几级工伤（1）肋骨工伤鉴定标准十级的标准：4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准：12肋以上骨折。（2）结论通过第三节第一小节可以知道，断5根肋骨的工伤应一般情况下评定为九级或者十级。但是，具体的鉴定结果更多是...
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