![北京市央企房改房上市]( "北京市央企房改房上市")
- 随着经济的发展，购房提上了大多数家庭生活的日程，很多家庭可能为了子女上学考虑，会买一些学区房或者交通方便的二手房。在二手房交易中，常见的购房纠纷有：过户纠纷、支付纠纷、房屋质量纠纷以及承诺未履行的纠纷。由于二手房的交易会更加复杂和多变，因此，广大购房者在购房过程中...
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![取消企业年金 央企]( "取消企业年金 央企")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![央企分公司的合同工算正式工吗]( "央企分公司的合同工算正式工吗")
- 算。按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民内办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。分公司并不是独立的法人主体，可以以自己的名义展开经营。公司如为公司法...
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![央企的退休金是会有多少]( "央企的退休金是会有多少")
- 央企的退休金是会有多少1、央企和国有企业还有大集体企业，退休金待遇跟所在的企业主体是没有任何关系的，无论你从事国有企业还是从事大集体企业，还是从事民营企业或者说外资企业，不论是什么样的企业，单位自己的退休金待遇的计算方式和计算标准都是完全一致的，是没有任何的区别，...
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![央企职务犯罪由谁查处]( "央企职务犯罪由谁查处")
- 职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
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![央企退休工资怎么算]( "央企退休工资怎么算")
- 当前，我国关于退休的政策，其实主要就是指延迟退休，而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产...
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![央企禁止融资性贸易]( "央企禁止融资性贸易")
- 关于央企的丧假尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：劳动基本法律常识劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利...
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![央企辞职违约金]( "央企辞职违约金")
- 北京央企辞职，户口和档案问题？户口是集体户的，那么要回原户籍地派出所开具户口接收证明，然后带着离职证明、接收证明，到公司所在地派出所办理迁移手续。至于社保，那么咨询北京的社保局，可以转移的，才能办理转移手续；公积金也一样，不能转移的，那么只能办理办理提取手续。...
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![央企职员退休年龄]( "央企职员退休年龄")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![央企收购兼并]( "央企收购兼并")
- 兼并收购简称并购。兼并：又称吸收合并。其实质是在企业控制权运动过程中，各权利主体依据企业产权作出的制度安排而进行的一种权利让渡行为。并购活动是在一定的财产权利制度和企业制度条件下进行的，在并购过程中，某一或某一部分权利主体通过出让所拥有的对企业的控制权而获得...
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![央企退休能拿多少退休金]( "央企退休能拿多少退休金")
- 当前，我国关于退休的政策，其实主要就是指延迟退休，而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产...
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![央企任意解除劳动合同可以吗？]( "央企任意解除劳动合同可以吗？")
- 一、央企任意解除劳动合同可以吗?不能随便开除员工。央企在劳动者存在定时，可以解除员工劳动合同，不需要支付经济补偿，劳动者主动提出解除劳动合同时，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿。用人单位符合法定解除劳动合同时可以解除劳动合同，需要支付补偿金的，...
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![央企劳务外包取消]( "央企劳务外包取消")
- 央企员工被判拘役会怎么样可以予以开除，具体的法律依据是劳动法以及劳动合同法和单位的内部制度予以确定。根据《劳动法》规定，用人单位可以单方的有以下情况：第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不...
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![央企退休工资高吗]( "央企退休工资高吗")
- 当前，我国关于退休的政策，其实主要就是指延迟退休，而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产...
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![劳动仲裁央企]( "劳动仲裁央企")
- 央企员工被判拘役会怎么样可以予以开除，具体的法律依据是劳动法以及劳动合同法和单位的内部制度予以确定。根据《劳动法》规定，用人单位可以单方的有以下情况：第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不...
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![央企女职工延迟退休年龄]( "央企女职工延迟退休年龄")
- 央企女职工延迟退休年龄是怎么规定的呢女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年...
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![央企劳务外包]( "央企劳务外包")
- 央企员工被判拘役会怎么样可以予以开除，具体的法律依据是劳动法以及劳动合同法和单位的内部制度予以确定。根据《劳动法》规定，用人单位可以单方的有以下情况：第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不...
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![央企干部退休年龄]( "央企干部退休年龄")
- 我想咨询，现在央企还分女干部和女工么？退休年龄一样么？退休规定：女干部年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年。《工人退休年龄2015年新规定》：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情...
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![央企中标项目可以分包吗]( "央企中标项目可以分包吗")
- 可以，依据法律规定进行分包的就是合法分包，是有效的。不符合法律规定而进行分包的，就不合法。分包必须取得发包人的同意；分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。《建筑法》第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资...
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![央企不能办工作居住证]( "央企不能办工作居住证")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![央企资产重组上市公司合并]( "央企资产重组上市公司合并")
- 由于这些企业千差万别，我们通常把对企业的改制重组方式分为：整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业...
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![央企副局级退休年龄]( "央企副局级退休年龄")
- 央企退休年龄是几岁呢？大家知道吗？男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。对于延迟退休提出的方案是（目前还不确定，只是部分地区在实行）：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取...
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![央企劳务派遣改外包]( "央企劳务派遣改外包")
- 劳务外包和劳务派遣区别区别：1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。...
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![央企商业秘密]( "央企商业秘密")
- 哪些属于商业秘密商业秘密是指归属企业所有，具有商业价值的、非公知的所有信息。包括企业的技术秘密、经营管理经验和其他关键性信息，具体内容大约包括：企业现有的、以及正在开发或构想之中的产品设计、工具模具、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式，试验数据、计算机软...
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![央企劳动合同不写薪资]( "央企劳动合同不写薪资")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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