![2023新交强险规]( "2023新交强险规")
- 2023新交强险规有啥具体内容啊？保险公司赔付情况如下：发生事故，当车主有责任时，死亡伤残赔偿限额11万元；医疗费用赔偿限额1万元，财产损失限额2千元。如果在事故中是无责任行为，则死亡伤残赔偿限额1.1万元，医疗费用赔偿限额1千元，财产损失赔偿限额100元。以上是对2017新交强险规有...
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![宁波车险新规]( "宁波车险新规")
- 商业车险新规根据今年实施的车险新规，如果车辆上一年出现多次理赔将按次数相应上浮费率，出险1次保费不打折，出险2次、3次、4次保费分别上浮25%、50%、75%，出险5次及以上保费将翻倍。反之，1年不出险的话，保费可享受8.5折优惠，2年享受7折优惠，连续3年则可享受6折优惠。也就是说，你的...
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![养老险新规]( "养老险新规")
- 养老险缴费基数调整下限2205.45元上限11027.25元省人社厅、省统计局联合下发的《关于公布2013年甘肃省城镇企业职工基本养老保险有关统计数据的通知》文件精神确定的。据悉，2013年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资为44109元，较2012年度的38440元增长了5669元。...
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![交强险新规是怎么规定保险费的？]( "交强险新规是怎么规定保险费的？")
- 交强险新规是怎么规定保险费的交强险新规对保险费作了具体规定，规定了机动车在购买交强险时，应当按照统一费率缴纳保费，其中被保险机动车没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的，还可以降低保险费的。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第六条规定：”机动车交通事...
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![交强险新规定]( "交强险新规定")
- 我的交强险赔了对方十万，下一年交强险保费是多少交强险保险条款第十五条规定：“在保险合同有效期内，保险人将按照保单年度重新核定保险费计收。被保险机动车发生交通事故的，由被保险人向保险人申请赔偿保险金。”车主本人携带身份证原件，到保险公司提出书面申请，进行变更即可。...
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![养老保险规定]( "养老保险规定")
- 根据企业职工养老保险基金管理规定：第一条为了加强企业职工养老保险基金的管理，确保基金的使用安全、有效，建立健全基金管理的各项制度"的规定，特制定本规定。第二条劳动部负责制定企业职工和机关事业单位劳动合同制工人养老保险基金管理的各项制度和政策，监督检查全国基金管...
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![车险新规定只买交强险]( "车险新规定只买交强险")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![车辆保险新规]( "车辆保险新规")
- 2018年车辆保险新规按车辆实际价值计算保费，同价不同款汽车保费不同;新规扩大保险责任范围;出险越少，驾驶习惯好，保费越低;增加代位求偿权。《道路交通安全法》第八十七条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交...
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![四川车险新规]( "四川车险新规")
- 2023职务侵占数额新规四川根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定：《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执...
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![车辆保险法规]( "车辆保险法规")
- 金融保险法规既是对金融机构、金融业务主体和金融业务法律关系进行规范和调整的法规安排，也是对金融监督管理者自身行政行为进行规范和约束的管理安排。随着我国经济发展越快、市场竞争越激烈,越是需要法律法规作保障，法律法规既是规则也是企业的行为道德准则。精选律师·...
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![法律规定车险哪些险种？]( "法律规定车险哪些险种？")
- 一、车险哪些险种车险主要包括交强险和商业险，具体如下：1、交强险：国家强制购买的保险，主要针对事故中第三方人员伤亡及财产损失进行保障、赔付，保费950元/年;2、商业险：车主自选的险种，主要包括车损险、第三者责任险、不计免赔险、全车盗抢险、车上人员责任险、自燃险、划痕险...
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![交强险出险规定]( "交强险出险规定")
- 交强险不出险优惠标准1、交强险第一年未出险第二年优惠10%，连续两年没有出险优惠20%，连续三年没有出险，优惠30%。最高优惠30%，出险一次没有人伤是不上浮的!，如果你脱保3个月就没有优惠了。2、商业险上一年度未出险优惠30%;立案数(包含结案数)1次，且上一年度赔偿金额大于上一年...
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![危险驾驶新规]( "危险驾驶新规")
- 危险驾驶罪新量刑标准是什么根据《刑法修正案九》第八条、《刑法》第一百三十三条之一规定：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶...
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![车险新规划痕险出险也算出险吗]( "车险新规划痕险出险也算出险吗")
- 划痕险算出险次数吗《保险法》：划痕险算出险次数可以从两方面进行考虑：1、在划痕险的理赔方面是不算出险次数的。也就是说出现多次划痕险理赔，到了理赔次数上限，保险公司也不会不给赔偿。所以说，划痕险在赔付方面是不算出险次数的。2、划痕险有赔付金额的限制，如果当初投保时保...
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![风险如何规避]( "风险如何规避")
- 风险如何规避一、利用风险管理方法：有效的风险管理是风险识别、风险分析、风险处理、实施与监控等几个环节继续进行、反复循环、不断改进的过程。二、集中方法：1、保险。这是风险转移的最主要方式。2、合同转移。物业公司可以通过与他方订立合同，当发生损失时，由接受方负责承...
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![2022交强险出险上浮规定]( "2022交强险出险上浮规定")
- 有人知道交强险出险几次上浮吗？出险一次，保费就会在有上浮。如果上一年度没有出险，保险会有相应降低折扣。交强险3年没出险最低可以打7折，商业险5年没出险最低可以打0.285折。可以参考下图：保险出险次数折扣表：交强险的费率浮动：上年度没有发生交通事故，提供上年保单复印件----优...
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![车险商业险打折规则]( "车险商业险打折规则")
- 新车报划痕险影响明年保险打折吗车子划痕险赔偿后,不达上限，不会影响第二年的车辆保险费。划痕险全称车身划痕损失险，家庭自用车辆、非营业车辆可投保，是指在保险期间内，保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤，保险公司按实际损失负责赔偿。一般保险公司对划痕险...
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![2023交强险新规]( "2023交强险新规")
- 交强险新规赔付标准你好，《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十六条未经保监会批准，非法从事机动车交通事故责任强制保险业务的，由保监会予以取缔；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由保监会没收违法所得，违法所得20万元以上的，并处违法所得1倍以上5倍以下罚款；没有...
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![养老险是规避什么风险]( "养老险是规避什么风险")
- 养老险缴费基数调整下限2205.45元上限11027.25元省人社厅、省统计局联合下发的《关于公布2013年甘肃省城镇企业职工基本养老保险有关统计数据的通知》文件精神确定的。据悉，2013年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资为44109元，较2012年度的38440元增长了5669元。...
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![新交强险规定]( "新交强险规定")
- 请问一下最新交强险规定是怎样的啊交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险具有一般责任保险所没有的强制性。只要是在中国境内道路上行驶的机动车的所...
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![车险新规只买交强险吗]( "车险新规只买交强险吗")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![车险商业险新规]( "车险商业险新规")
- 商业车险新规根据今年实施的车险新规，如果车辆上一年出现多次理赔将按次数相应上浮费率，出险1次保费不打折，出险2次、3次、4次保费分别上浮25%、50%、75%，出险5次及以上保费将翻倍。反之，1年不出险的话，保费可享受8.5折优惠，2年享受7折优惠，连续3年则可享受6折优惠。也就是说，你的...
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![交强险2023新规]( "交强险2023新规")
- 2023交通新规扣分标准扣分标准比较多，主要有以下的情况：一、2018交通新规扣分标准：机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：(一)驾驶与准驾车型不符的机动车的；(二)饮酒后驾驶机动车的；(三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的；(四)造成交通事故后...
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![最早保险法规]( "最早保险法规")
- 根据2023云南省交通事故赔偿标准表判断赔偿金根据2017年云南省交通事故赔偿表可知有以下赔偿项目:(1)医疗费(2)护理费(3)误工费(4)住院伙食补助费(5)交通费(6)营养费(7)残疾、死亡赔偿金(8)精神损害抚慰金(9)被抚养人生活费(10)残疾辅助器具费(11)后续治疗费(12)整容费(1...
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![五险一金新规]( "五险一金新规")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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