![车辆购置税按年计税率是多少]( "车辆购置税按年计税率是多少")
- 车辆购置税税率是多少你好，车辆购置税实行从价定率的办法计算应纳税额，计算公式为：应纳税额=计税价格×税率。如果你买的是国产私车，计税价格为支付给经销商的全部价款和价外费用，不包括增值税税款(税率17%)。因为机动车销售专用发票的购车价中均含增值税税款，所以在计征车辆购...
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![车辆购置税按年计]( "车辆购置税按年计")
- 在买车的时候，除了会同时要求投保交强险外，也是要求交纳车辆购置税的。而现在针对一些新能源的机动车，在车辆购置税上面其实是享有优惠政策。对于车辆购置税的纳税人，具体包括了单位和个人。其中单位包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业以...
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![工伤赔偿标准按哪年计算]( "工伤赔偿标准按哪年计算")
- 残疾赔偿金按几年计算残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数×赔偿年数注：赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死...
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![固定资产累计折旧按月还是按年]( "固定资产累计折旧按月还是按年")
- 在创业的大浪潮下，越来越多人投入到创业中，而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程，这可以让创业者取得一步先机，创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质是一种法律行为，属于法律行为中的多方法律行为，但一人有...
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![商标侵权赔偿按照2年计算]( "商标侵权赔偿按照2年计算")
- 商标就是公司或企业的重要财产，是区别与其他商品的重要标志，也是用户辨认的最重要方式之一，但是商标的取得必须经过规定程序才能取得，这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护，注册者有专用权。在中国有“注册商标”与“未注册商标”之区别。注册商标是在政...
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![企业年金按什么计算]( "企业年金按什么计算")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
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![个人所得税是按年还是按月计征]( "个人所得税是按年还是按月计征")
- 个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。《个人所得税法实施条例》第六条《中华人民共和国个人所得税法》第十一条《中华人民共和国个人所得...
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![按工作年限怎么计算医疗期？]( "按工作年限怎么计算医疗期？")
- 一、按工作年限怎么计算医疗期?医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(1)实际工作年限10年以下的：在本单位工作...
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![城镇土地使用税按年计算按缴纳]( "城镇土地使用税按年计算按缴纳")
- 一、城镇土地使用税是按年缴纳的如何确定期限?根据《城镇土地使用税暂行条例》第八条规定：土地使用税按年计算、分期缴纳，缴纳期限由省、自治区、直辖市人民政府确定。二、应纳税额是怎样的?(一)计税依据以实际占用的土地面积为计税依据。1、凡有由省、自治区、直辖市人民...
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![残疾赔偿金按哪一年计算？]( "残疾赔偿金按哪一年计算？")
- 一、残疾赔偿金按哪一年计算?残疾赔偿金按20年进行计算，残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数×赔偿年数注：赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法...
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![被扶养人生活费按年计算]( "被扶养人生活费按年计算")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![死亡赔偿金按20年计算]( "死亡赔偿金按20年计算")
- 怎么计算死亡赔偿金(一)如何认定死亡赔偿金死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因道路交通事故死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。受害人的死亡给其家庭以及其亲人带来物质上和精神上的巨大损失，是对他人利益的一种严重侵害，是道路交通事故的...
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![按工龄年龄计算退休金吗]( "按工龄年龄计算退休金吗")
- 退休金不是按工龄和年龄算的，而是按照每个人的交费年限和交费金额计算的，交费年限越长，交费金额越高，则退休金就越多。相反则越少。【法律依据】《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄...
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![死亡赔偿金按20年计算公式]( "死亡赔偿金按20年计算公式")
- 死亡赔偿金的计算公式(1)死亡赔偿金(60周岁以下的受害人)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)×20年。(2)死亡赔偿金(60周岁至74周岁的受害人)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)×[20年-(受害...
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![年终奖按月计提]( "年终奖按月计提")
- 关于涨工资，虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定，但根据分析发现，很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止，其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定，换言之私企员工若要想涨工资的话，其实主要还是考企业内部的一个涨薪机...
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![病假天数按年累计还是按年累计]( "病假天数按年累计还是按年累计")
- 病假天数按年累计跨年吗累计病假一般按日历日来计算的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八...
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![退休工龄是按年计算吗]( "退休工龄是按年计算吗")
- 一、退休工龄是按年计算吗社保计算参保缴费时长、缴费年限等都是精确到月份，并不是年。例如19.5年就是指19年6个月。并不会记载为19年也不会计算为20年。退休职工缴费年限计算到月，其中不满一年的月数，表述方式为x/12年。在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基...
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![追诉时效是否按年计算]( "追诉时效是否按年计算")
- 追诉时效不是按年计算的。追诉时效是从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。《中华人民共和国刑法》第八十九条...
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![残疾赔偿金按几年计算？]( "残疾赔偿金按几年计算？")
- 一、残疾赔偿金按几年计算残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数×赔偿年数注：赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或...
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![年假是否按工龄计算]( "年假是否按工龄计算")
- 年假是否按工龄计算1.年假一般是按照下列标准来计算的:2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。...
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![房屋租赁按年个税计算]( "房屋租赁按年个税计算")
- 我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。签订好了房屋租赁合同后，当事人双方应...
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![退休工龄工资是按年计算还是按月计算]( "退休工龄工资是按年计算还是按月计算")
- 退休工龄工资是按年计算还是按月计算退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。...
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![退休年龄是按档案年龄还是按身份证年龄计算]( "退休年龄是按档案年龄还是按身份证年龄计算")
- 办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。【法律依据】《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（二）款规定，职工身份证和档案记载年...
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![年休假是按工龄计算方法]( "年休假是按工龄计算方法")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![病假天数按年累计跨年吗？]( "病假天数按年累计跨年吗？")
- 一、病假天数按年累计跨年吗?用人单位安排了职工补休的，跨年清零符合法律规定;其他情形，不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的...
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