![怎么赔偿 上班期间突发脑溢血]( "怎么赔偿 上班期间突发脑溢血")
- 上班期间突发脑溢血，怎么赔偿1、脑溢血属于疾病，不能认定工伤。2、突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按最新规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工...
- 9144
![突发脑梗死是否属于工伤]( "突发脑梗死是否属于工伤")
- 突发脑梗死是否属于工伤1、不算。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作...
- 16504
![工作期间突发疾病算不算工伤]( "工作期间突发疾病算不算工伤")
- 工作期间突发疾病算不算工伤第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； 如果仅是发病那么就不属于工伤。...
- 11693
![在工作岗位突发脑溢血死亡算工伤吗]( "在工作岗位突发脑溢血死亡算工伤吗")
- 在工作岗位突发脑溢血死亡算工伤吗工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
- 10435
![工作时突发心肌梗塞算不算工伤]( "工作时突发心肌梗塞算不算工伤")
- 工作时突发心肌梗塞算不算工伤1、突发心梗一直都是健康隐患。一般情况下，上班突发心梗是否算工伤，还是由按实际情况决定。2、如果同时具备以下条件的，那么就算工伤：第一，员工必须是在上下班的路途之中才发生的交通事故；第二，员工必须是在上下班的必经路线上发生的事故；第三，本人必...
- 16562
![突发医疗纠纷应急预案]( "突发医疗纠纷应急预案")
- 医疗纠纷应急处置预案橙色预警提示医疗纠纷较严重,15天内办结，由各科室负责处理；红色预警提示医疗纠纷非常严重对医疗纠纷投诉实行三级三色处置预案。一般情况下，黄色预警提示医疗纠纷较轻，由分管领导介入处理。因特殊原因到期不能办理的，处理结果报办公室，由所长代表所部出面...
- 18376
![有哪些法律规定 工地人员突发死亡赔偿是怎样的]( "有哪些法律规定 工地人员突发死亡赔偿是怎样的")
- 工地人员突发死亡赔偿是怎样的，有哪些法律规定工地人员突发死亡赔偿是根据上一年度职工月平均工资标准发放6个月的丧葬补助费用，除此之外还包括由供养亲属抚恤金应当是按照本人工资的一定比例发放给，由职工死亡之前提供主要生活来源无劳动能力的亲属。...
- 14257
![工地上突发脑溢血能得到赔偿吗]( "工地上突发脑溢血能得到赔偿吗")
- 工地上突发脑溢血能得到赔偿吗职工有下列情形之情况视同工伤：(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;因此，在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤，才会进行工伤赔偿。【法律依据】《...
- 11478
![突发死亡认定工伤]( "突发死亡认定工伤")
- 怎么算工伤死亡认定《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...
- 18471
![人在工作中突发疾病死亡算不算工伤]( "人在工作中突发疾病死亡算不算工伤")
- 人在工作中突发疾病死亡算不算工伤不一定算工伤。《工伤保险条例》第15条第1项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备三个条件：（1）突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生；（2）突发疾病...
- 18748
![工作场所突发疾病是否属于工伤]( "工作场所突发疾病是否属于工伤")
- 一、工作场所突发疾病是否属于工伤工作场所突发疾病不属于工伤，因为工伤必须是在工作时，由于工作原因而产生的伤害。根据我国法律规定，工伤大致分为两种(1)一般工伤：是劳动者发生在工作期间且与进行工作有关事务时产生的人身损害。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
- 30080
![河北省突发医疗纠纷处理流程]( "河北省突发医疗纠纷处理流程")
- 河北省医疗纠纷司法鉴定可以私人申请吗处理民事纠纷的过程中司法鉴定是否非常重要的环节，可以说大部分的民事纠纷处理都涉及到司法鉴定的内容，特别是赔偿的纠纷问题，一般都是由司法鉴定机构对事故的程度进行鉴定，然后根据结果定级判定赔偿的金额，对于司法鉴定很多人不知道个人...
- 28203
![在厂里上班突发脑出血算工伤吗]( "在厂里上班突发脑出血算工伤吗")
- 在加班突发脑出血算工伤吗您好，一般是可以认定为工伤的。能证明劳动关系存在，可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何...
- 21910
![妥善处置突发环境污染事件]( "妥善处置突发环境污染事件")
- 近几年环境污染事件广西龙江河镉污染事件2012年1月15日，因广西金河矿业股份有限公司、河池市金城江区鸿泉立德粉材料厂违法排放工业污水，广西龙江河突发严重镉污染，水中的镉含量约20吨，污染团顺江而下，污染河段长达约三百公里，并于1月26日进入下游的柳州，引发举国关注的“柳州保...
- 7966
![突发疫情后导致合同无法履行怎么办]( "突发疫情后导致合同无法履行怎么办")
- 突发疫情后导致合同无法履行怎么办突发疫情后导致合同无法履行，如果没有约定，且导致合同目的无法实现，当事人可以解除合同。《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客...
- 17322
![出差突发脑溢血是工伤吗]( "出差突发脑溢血是工伤吗")
- 出差突发脑溢血是工伤吗突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；...
- 14101
![突发公共卫生事件应急条例(2011修订)]( "突发公共卫生事件应急条例(2011修订)")
- 突发公共卫生事件应急条例(2011修订)突发公共卫生事件应急条例全文是为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,保障公众身体健康与生命安全而制定的。2003年5月9日中华人民共和国国务院令第376号公布,2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定...
- 24849
![公司有没有责任赔偿 下班后民工在工地宿舍突发疾病死亡的]( "公司有没有责任赔偿 下班后民工在工地宿舍突发疾病死亡的")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
- 10520
![工地上突发疾病死亡算工伤吗]( "工地上突发疾病死亡算工伤吗")
- 在工地上中暑死亡算工伤吗在工地上中暑死亡算工伤，《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职...
- 30068
![如何界定为工伤 在单位突发疾病猝死]( "如何界定为工伤 在单位突发疾病猝死")
- 在单位突发疾病猝死，如何界定为工伤1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等...
- 10944
![工人在工地突发疾病死亡怎么赔]( "工人在工地突发疾病死亡怎么赔")
- 工人突发疾病死亡包工头负责任吗要负责任的，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。如果缴纳了工伤保险费费，则可以按...
- 16887
![工作时突发脑梗是否属于工伤吗]( "工作时突发脑梗是否属于工伤吗")
- 工作时突发脑梗是否属于工伤吗1.工作时突发脑梗不一定算工伤，但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作。由于工作需要，加班加点，连续超时工作。身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休...
- 26884
![工作突发脑溢血纠纷起诉状注意什么]( "工作突发脑溢血纠纷起诉状注意什么")
- 工作突发脑溢血纠纷起诉状注意什么(一)首部应依次写明文书名称“民事起诉状”，原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。被告基本情况的写法和原告相同，如有的项目不知道的，可以不写，但必须写明被告的姓名或名称与住址或所在地...
- 11994
![物业突发高空坠物应急预案]( "物业突发高空坠物应急预案")
- 高空坠物物业有责任吗高空坠物属于个人违法行为，从法律意义上，由抛物者或抛物楼层群体负责民事赔偿。不属于物业管理的范围，物业公司不需要证明自己是否有过失。物业公司将物业管理的法定义务和合同义务举证出来就可以了。全力配合业主解决此事，这是物业公司应该做的。...
- 23392
![法律是如何规定的 在工作期间突发疾病算工伤吗]( "法律是如何规定的 在工作期间突发疾病算工伤吗")
- 在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的劳动者在工作期间突发疾病，如果是在工作岗位上，且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的，算工伤。如果不是在工作岗位上，或者没有死亡后果的，一般不算工伤。...
- 10535
普法百科网
