![公司说五险一金他全交]( "公司说五险一金他全交")
- 公司交五险一金，辞职之后五险一金可以自己续交嘛公积金只能单位交社保，自己只能在户口所在地交，不是户口所在地，只能单位交在户口所在地街道或者村里交养老、医疗保险。城镇户口在存档案人才中心交灵活就业社保（养老、医疗、失业）单位入职一个月内应该办理社保缴费，不交属于违法...
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![公司说不给不交五险这样合理吗]( "公司说不给不交五险这样合理吗")
- 公司说不给不交五险这样合理吗不交五险是违法违约的，若合同中规定交住屋公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位...
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![国企五险一金说明]( "国企五险一金说明")
- 国企上班几年给上五险一金劳动者进入用人单位工作后的第一个月，用人单位就应该为劳动者开始缴纳各项社会保险和公积金，统称五险一金。如果用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以依据《劳动合同法》三十八条的规定随时可以书面提出解除劳动合同立即走人，并且可以申请劳动...
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![五险一金说明飞碟]( "五险一金说明飞碟")
- 跳槽五险一金怎么办理的呢？求说明！辞职之后，原来单位会把参保关系转出。进新单位，单位可以直接参保继续交当地户口的，没工作期间，也可以自己在户口所在地缴纳城镇居民养老、医疗保险或者在人才中心缴纳三险五险一金都可以中断，不是必须连续缴纳的，中断对之前的个人账户没影响...
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![劳动合同中所说的五险一金指什么？]( "劳动合同中所说的五险一金指什么？")
- 对于大多数劳动者而言，在参加工作之后都会比较关心自己的五险一金，这五险一金其实是有用人单位和劳动者共同出资参加的。不够对于一些新参加工作的劳动者来讲，虽然听说过五险一金，但并不清楚五险一金指什么，下文中本站小编就来为大家解答疑惑。一、五险一金指什么“五险”指的...
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![五险一金那五险]( "五险一金那五险")
- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![五险一金是哪五险]( "五险一金是哪五险")
- 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。因为生育保...
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![五险一金缴纳情况说明]( "五险一金缴纳情况说明")
- 公司合同内明确写了给缴纳五险一金，面试的时候也明确说明缴纳五险一金，但1、?和单位协商解决；2、?协商不成，提起劳动仲裁，要求单位补缴；3、对单位未按时缴存住屋公积金、欠缴职工住屋公积金，导致该单位职工无法获得住屋公积金贷款的，采取了两种弥补的措施：（1）只要单位补缴全体职工欠...
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![五险一金不想交原因咋说]( "五险一金不想交原因咋说")
- 五险一金自己怎么交自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住屋公积金的，但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程：1、个人...
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![没有五险一金说明什么？]( "没有五险一金说明什么？")
- 没有五险一金说明什么？首先，需要说明的是，五险指五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住屋公积金。其中，五险是强制缴纳的，而公积金是否缴纳则要看当地的住屋公积金管理中心有没有将其纳入强制缴纳的范围。由上可知，五险一金中的社保具有强...
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![公司缴纳五险一金说明]( "公司缴纳五险一金说明")
- 公司合同内明确写了给缴纳五险一金，面试的时候也明确说明缴纳五险一金，但1、?和单位协商解决；2、?协商不成，提起劳动仲裁，要求单位补缴；3、对单位未按时缴存住屋公积金、欠缴职工住屋公积金，导致该单位职工无法获得住屋公积金贷款的，采取了两种弥补的措施：（1）只要单位补缴全体职工欠...
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![五险一金五险是哪五险]( "五险一金五险是哪五险")
- 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。因为生育保...
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![五险一金代缴说明]( "五险一金代缴说明")
- 怎么缴五险一金1、“五险”方面按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。2、办理情况有工作单位...
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![五险都是哪五险]( "五险都是哪五险")
- “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1、养老保险：养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决...
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![五险一金说明公司]( "五险一金说明公司")
- 公司合同内明确写了给缴纳五险一金，面试的时候也明确说明缴纳五险一金，但1、?和单位协商解决；2、?协商不成，提起劳动仲裁，要求单位补缴；3、对单位未按时缴存住屋公积金、欠缴职工住屋公积金，导致该单位职工无法获得住屋公积金贷款的，采取了两种弥补的措施：（1）只要单位补缴全体职工欠...
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![五险一金申请说明]( "五险一金申请说明")
- 跳槽五险一金怎么办理的呢？求说明！辞职之后，原来单位会把参保关系转出。进新单位，单位可以直接参保继续交当地户口的，没工作期间，也可以自己在户口所在地缴纳城镇居民养老、医疗保险或者在人才中心缴纳三险五险一金都可以中断，不是必须连续缴纳的，中断对之前的个人账户没影响...
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![领导说工资有扣除五险一金]( "领导说工资有扣除五险一金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![hr说的工资是扣除五险一金]( "hr说的工资是扣除五险一金")
- 病假工资扣除五险一金，是怎么规定的劳动法规定，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%，也就是说，假如你的日薪是100，但是当地的最低工资标准是30元/天，那么你请假的话最少你们公司应该给你发24元，不过这是要在有病假条和医生证明的条件下。...
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![五险一金的五险是哪五险]( "五险一金的五险是哪五险")
- 到底什么是五险一金呢，我只知道五险是保险，五险有哪五险，一金又是什么，养老、医疗、工伤、生育险、失业险和住屋公积金。养老以后可以领养老金。医疗险是看病买药住院用的。生育险是生孩子的时候用的。失业险是你没工作的时候可以领失业金。住屋公积金是买房、装修和租房的时...
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![五险一金哪五险]( "五险一金哪五险")
- 五险一金哪五险五险一金的五险指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而一金指的是住屋公积金。单位与劳动者建立劳动关系，必须为劳动者缴纳五险。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本...
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![五险一金的五险]( "五险一金的五险")
- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![国企hr说的工资是扣除五险一金]( "国企hr说的工资是扣除五险一金")
- 病假工资扣除五险一金，是怎么规定的劳动法规定，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%，也就是说，假如你的日薪是100，但是当地的最低工资标准是30元/天，那么你请假的话最少你们公司应该给你发24元，不过这是要在有病假条和医生证明的条件下。...
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![五险一金说明]( "五险一金说明")
- 跳槽五险一金怎么办理的呢？求说明！辞职之后，原来单位会把参保关系转出。进新单位，单位可以直接参保继续交当地户口的，没工作期间，也可以自己在户口所在地缴纳城镇居民养老、医疗保险或者在人才中心缴纳三险五险一金都可以中断，不是必须连续缴纳的，中断对之前的个人账户没影响...
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![五债务债权说明]( "五债务债权说明")
- 债权债务清理说明怎么写×××（单位名称）债权债务清理证明××工商行政管理局：×××（单位名称）系本单位出资设立的营业单位，现申请注销。该单位的债权债务已清理完结（由本单位接收，并负责清理）。特此证明主管部门（出资人）盖章年月日...
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![五债权债务说明]( "五债权债务说明")
- 债权债务清理说明怎么写×××（单位名称）债权债务清理证明××工商行政管理局：×××（单位名称）系本单位出资设立的营业单位，现申请注销。该单位的债权债务已清理完结（由本单位接收，并负责清理）。特此证明主管部门（出资人）盖章年月日...
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