![崴脚能评成工伤几级]( "崴脚能评成工伤几级")
- 上班脚崴伤算工伤吗您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、...
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![脚筋断了工伤鉴定能凭残吗]( "脚筋断了工伤鉴定能凭残吗")
- 如果报工伤不做工伤鉴定能赔吗申请工伤认定很关键，是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。没有劳动合同也可以申请工伤鉴定的，但最好同时收集一下双方存在事实劳动关系的证据，如工作证、考勤表、工资条、工资...
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![脚踝韧带撕裂能做工伤鉴定]( "脚踝韧带撕裂能做工伤鉴定")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![工伤鉴定能有几级 右脚脚后跟粉碎性骨折]( "工伤鉴定能有几级 右脚脚后跟粉碎性骨折")
- 右脚脚后跟粉碎性骨折，工伤鉴定能有几级1、职工工伤致双脚根骨粉粹性骨折，是两处伤残，应先对单项伤残进行鉴定。根骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后之规定，应当评定为九级伤残，两个九级，可以晋升一...
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![脚后跟骨折工伤能评残吗]( "脚后跟骨折工伤能评残吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![脚扭伤了能休几天病假]( "脚扭伤了能休几天病假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![在单位扭脚能算工伤吗]( "在单位扭脚能算工伤吗")
- 员工上班期间上厕所脚麻脚扭算工伤吗不算工作原因引起的伤害才能认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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![脚踝工伤鉴定能鉴定到几级？]( "脚踝工伤鉴定能鉴定到几级？")
- 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中职工工伤与职业病致残等级分级(一)一级定级原则器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。一级条款系列凡符合定级原则或下列条款之一者均为工伤一级1、极重度智能损伤;...
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![工伤脚骨折能赔多少]( "工伤脚骨折能赔多少")
- 工伤脚骨折能赔多少(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、...
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![脚手架不能劳务分包]( "脚手架不能劳务分包")
- 脚手架的拆除脚手架的拆除1、拆除作业必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业;2、连墙件必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件整层拆除后再拆脚手架;分段拆除高差不应大于2步，如高差大于2步，应增设连墙件加固;3、各构配件严禁抛掷至地面。...
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![脚骨折了能做工伤鉴定吗？]( "脚骨折了能做工伤鉴定吗？")
- 可以，在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,亦可认定为工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，在工作时间和工作场...
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![脚骨折能赔偿多少钱]( "脚骨折能赔偿多少钱")
- 双脚骨折能赔偿多少钱你好，首先，需要到司法鉴定中心做司法鉴定，之后可以要求对方进行赔偿；双脚骨折是粉碎性骨折还是？正常可以鉴定到4—7级伤残，如需帮助，可电话或当面咨询；其次，对方应当赔偿的项目包括医疗费、交通费，营养费，护理费，残疾赔偿金，后期治疗费，住院伙食补助费，被抚养人生活...
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![脚趾头骨折能算工伤吗]( "脚趾头骨折能算工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![脚踝扭伤能算工伤吗]( "脚踝扭伤能算工伤吗")
- 扭伤脚能算工伤吗在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，所以属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
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![右脚脚趾缺失伤残等级]( "右脚脚趾缺失伤残等级")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![下班回家的崴脚能算工伤吗]( "下班回家的崴脚能算工伤吗")
- 下班回家的崴脚能算工伤吗1、劳动者在下班时崴脚不能算工伤，《工伤保险条例》规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。崴脚不算交通事故，因此不能算工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内...
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![脚踝骨折工伤能鉴定几级]( "脚踝骨折工伤能鉴定几级")
- 脚踝骨折工伤鉴定几级伤残鉴定依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i)九级23)骨折内固定术后，无功能障碍者;j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。工...
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![上班过程中右脚脚踝骨折能定十级伤残吗]( "上班过程中右脚脚踝骨折能定十级伤残吗")
- 上班过程中右脚脚踝骨折能定十级伤残吗1、依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》：九级，骨折内固定术后，无功能障碍；;十级，身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。具体是几级伤残必...
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![左脚脚筋断裂伤残等级]( "左脚脚筋断裂伤残等级")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![脚趾骨折三只能算几级伤残]( "脚趾骨折三只能算几级伤残")
- 是十级伤残。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十四条规定，职工...
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![脚扭伤能进行工伤鉴定]( "脚扭伤能进行工伤鉴定")
- 朋友受了伤，请问脚扭伤能进行工伤鉴定是怎么样的？你好，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在...
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![工伤能赔偿多少 脚踝骨折]( "工伤能赔偿多少 脚踝骨折")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![双脚骨折能赔偿多少钱]( "双脚骨折能赔偿多少钱")
- 双脚骨折能赔偿多少钱你好，首先，需要到司法鉴定中心做司法鉴定，之后可以要求对方进行赔偿；双脚骨折是粉碎性骨折还是？正常可以鉴定到4—7级伤残，如需帮助，可电话或当面咨询；其次，对方应当赔偿的项目包括医疗费、交通费，营养费，护理费，残疾赔偿金，后期治疗费，住院伙食补助费，被抚养人生活...
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![工伤断脚能赔多少钱]( "工伤断脚能赔多少钱")
- 工伤赔偿能赔多少钱您好，关于“工伤断脚能赔多少钱”这个问题，我的解答如下：要结合受伤情况，伤残鉴定结论才能确定的，按《社会保险法》的规定，工伤赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二...
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![下班回家崴脚能算工伤吗]( "下班回家崴脚能算工伤吗")
- 下班回家崴脚能算工伤吗1、劳动者在下班时崴脚不能算工伤，《工伤保险条例》规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。崴脚不算交通事故，因此不能算工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因...
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