![拆迁补偿有什么影响？ 为什么我的房屋一夜之间成了棚户区]( "拆迁补偿有什么影响？ 为什么我的房屋一夜之间成了棚户区")
- 自从投身入征地拆迁的法律事务中之后，总是有很多朋友向我咨询关于棚户区改造的事情，有小县城的棚户区改造，也有北上广深的棚户区改造。很多人有一个疑问，明明自己的房子是砖混的楼房，正常居住当中，政府偏偏要以棚户区改造的名目来拆迁房子，到底什么样子的标准才算是棚户区改造。...
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![法院夜间执行老赖]( "法院夜间执行老赖")
- 关于老赖的法院条文有哪些《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》(2013年7月1日最高人民法院审判委员会第1582次会议通过)第四条规定：记载和公布的失信被执行人名单信息应当包括：(一)作为被执行人的法人或者其他组织的名称、组织机构代码、法定代表人或者...
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![夜间加班工资标准]( "夜间加班工资标准")
- 夜间加班的工资要根据你是什么时候加班的来规定，一般来说，加班工资分为三类，法定休假日加班的要支付劳动者三倍的工资，休息日加班，支付不低于工资的2倍的工资，但是如果是工作日加班，则支付不低于工资的1.5倍的工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单...
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![夜宵时间算加班吗]( "夜宵时间算加班吗")
- 加班时间不足怎么算1、员工工资平时工资按照正常上班工资计算，正常工作日加班按照正常小时工资的1.5倍计算，周末加班按照正常上班小时工资的2倍计算，节假日加班按照正常上班小时工资的3倍计算.2、依据《劳动法》四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
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![探亲假一昼夜]( "探亲假一昼夜")
- 关于探亲假不知你是否符合下列条件，享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不...
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![“拆迁农户”一夜土豪]( "“拆迁农户”一夜土豪")
- 就在前几天，我相信大家都看到新闻的一则推送消息称：“拆迁农户”一夜变土豪，660万补偿相当于200年收入!”看到这则消息，我相信有很多人是震惊与羡慕的，一夜之间660万元的补偿，这是其他人所无法想象的，那么究竟拆迁补偿究竟是不是真的可以一夜之间成为土豪吗?据报道：71岁的武四成...
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![夜间施工许可证一个月]( "夜间施工许可证一个月")
- 土地跨宗怎样办理施工许可证根据我国现行法律的规定，建设用地规划许可证、建筑工程施工许可，都由县级行政主管部门办理。因此，如果跨宗土地，分属不同县级主管部门的，应当分别申请；如果属于同一主管部门的，一并申请。一、《城乡规划法实施细则》第三十八条第二款：以出让方式取得国...
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![夜间施工费怎么算]( "夜间施工费怎么算")
- 关于夜间施工费如何计算的问题，夜间施工费是指为了确保工期和工程质量，需要在夜间连续施工而发生的费用。此项费用包括有夜餐补助费、照明设施摊销费和工作效率降低等费用。关于它的计算方法是这样的：1.按照规定的具体开支标准进行计算；2.以直接费或人工费为基数乘相适应的费...
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![劳动法一天一夜的班]( "劳动法一天一夜的班")
- 劳动法旷工一天扣多少工资1、劳动法对旷工没有任何惩罚性的强制规定，旷工如何处理应当由企业通过内部管理处理，这也是企业用工自主权的体现;2、一般职工旷工企业都会通过考核工资或奖金的形式，但是必须依照企业的考核制度做出;3、如果你认为考核结果或过程不合理，或者没有依...
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![无夜间施工许可证进行夜间施工]( "无夜间施工许可证进行夜间施工")
- 现如今，建筑业一片欣欣向荣，包括现在与前景都是美好的，于是，越来越多的人投身建筑。我们知道，建筑工程都有施工合同，按理来说，一切按照施工合同进行就可以，但是，有时还是会出现纠纷。而其实，建筑工程施工合同纠纷其实就和其他民事纠纷一样，总体来说，就四种形式和解、调解、仲裁和诉讼...
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![劳动法夜间值班]( "劳动法夜间值班")
- 强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时，《劳动法》第四十一条规定，用人单...
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![夜间施工许可证]( "夜间施工许可证")
- 现如今，建筑业一片欣欣向荣，包括现在与前景都是美好的，于是，越来越多的人投身建筑。我们知道，建筑工程都有施工合同，按理来说，一切按照施工合同进行就可以，但是，有时还是会出现纠纷。而其实，建筑工程施工合同纠纷其实就和其他民事纠纷一样，总体来说，就四种形式和解、调解、仲裁和诉讼...
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![不得夜间强制执行]( "不得夜间强制执行")
- 强制执行《婚姻法》第48条规定：“对拒不执行有关抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。”但是须注意的是，这里强制执行的对象只能是拒不履行协助责任的有关个人和单位，而不是子女。因为探...
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![夜间施工承诺书]( "夜间施工承诺书")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![夜间施工施工时间和规定]( "夜间施工施工时间和规定")
- 现如今，建筑业一片欣欣向荣，包括现在与前景都是美好的，于是，越来越多的人投身建筑。我们知道，建筑工程都有施工合同，按理来说，一切按照施工合同进行就可以，但是，有时还是会出现纠纷。而其实，建筑工程施工合同纠纷其实就和其他民事纠纷一样，总体来说，就四种形式和解、调解、仲裁和诉讼...
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![夜间闯红灯扣12分]( "夜间闯红灯扣12分")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![居间合同纠纷之一]( "居间合同纠纷之一")
- 居间合同纠纷的类型有哪些(一)因酬金支付而引起的居间合同纠纷。从居间合同的定义来看，其具有有偿、诺成、不要式合同的特征。在此类型纠纷中，一般情况下，居间人是作为原告参加诉讼，而被告通常是委托人。根据《合同法》第四百二十六条规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照...
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![夜间违规停车]( "夜间违规停车")
- 违规停车罚款多少1.机动车违反规定停放的，公安机关交通管理部门可以粘贴违法停车告知单、利用电子监控设备记录违法行为，妨碍其他车辆行人通行的，可以将机动车拖移至不妨碍交通的地点或指定地点停放，对违法驾驶人处200元罚款;2.机动车违反规定临时停车的，处200元罚款;3.机动车...
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![夜间加班费怎么算]( "夜间加班费怎么算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![夜间加班几小时算一天的加班费]( "夜间加班几小时算一天的加班费")
- 一、夜间加班几小时算一天的加班费?夜间加班不论加班几个小时都不会算一天的加班费，实际工作了几个小时就算几个小时的加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长...
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![夜间闯红灯一定会被拍到吗]( "夜间闯红灯一定会被拍到吗")
- 夜间闯红灯一定会被拍到吗闯红灯时发现电子警察闪了下,不是一定会被拍到，因为除记录本车违法行为外，电子警察闪光可能的其它原因如下：1、闪光可能只是起警示作用的，按固定频率闪光;2、闪光可能是起流量统计作用的，每台车经过都会闪光;3、闪光可能是记录其它车辆违法行为的;4、...
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![夜间闯红灯12分]( "夜间闯红灯12分")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![公司夜夜加班]( "公司夜夜加班")
- 公司加班不给加班工资怎么办用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经...
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![夜间值班劳动法]( "夜间值班劳动法")
- 强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时，《劳动法》第四十一条规定，用人单...
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![工程夜间加班费]( "工程夜间加班费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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