![个人所得税 差补]( "个人所得税 差补")
- 个人所得税这个题目需要注意的地方在于，刘某出租的房屋是用于经营场所，而不是居民的日常生活。对个人出租房屋有优惠，其出租房屋适用10%的个人所得税税率，是指用于日常居住，而不包括作为经营场所的出租房屋，因此其适用税率为20%每月收入为2500元，扣除其成本800元，应纳税所得额为1...
- 14519
![拆迁安置补差]( "拆迁安置补差")
- 拆迁安置房没有钱补差价怎么办遇到这种情况我们可以选择面积小一些的不需要补差价的房屋或者选择货币安置，然后拿钱另购房屋。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第21条第一款规定，被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。也就是说，在被征收人没有钱补差价甚至...
- 26624
![公积金差额补缴]( "公积金差额补缴")
- 公积金补缴您好，建议去当地的公积金管理部门咨询一下具体情况。【可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。金兰律师团队主任、律师事务所合伙人、受伤维权法律事务部主任，本团队承办全国案件，律师人数已超过100人，愿能为您提供更好的服务---陈律师】...
- 29324
![产假前工资补差]( "产假前工资补差")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
- 8795
![劳动法出差补助]( "劳动法出差补助")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例出差补助是什么出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙...
- 30513
![差额补债权转让]( "差额补债权转让")
- 债权怎么转让转让的步骤：第一步：与受让人签订债权转让合同;第二步：书面通知债务人，并告知债务人新的债权人的基本信息，以便债务人履行其义务;第三步：让与人退出合同，不再享有合同约定的收回本金利息的权利;第四步：新的受让人加入合同，替代让与人收取借款本金及利息;第五步：债务人享...
- 12556
![征地差额补偿]( "征地差额补偿")
- 征地如何补偿征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被...
- 9996
![差旅补助标准]( "差旅补助标准")
- 差旅补助标准：根据《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》规定，第七条出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。部级及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级交通工具。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。第九条乘坐飞机的，民航发展基金、燃油附加费...
- 6143
![劳动法 差旅补助]( "劳动法 差旅补助")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例新劳动法辞职补助问题首先2008年1月1日生效的是<劳动合同法>,不是什么新的<劳动法>.其...
- 28902
![出差补助是什么]( "出差补助是什么")
- 出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿...
- 12013
![生育津贴补差]( "生育津贴补差")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
- 16282
![房屋买卖补差价]( "房屋买卖补差价")
- 房屋买卖差价赔偿怎么认定(一)如果双方当事人对房屋升值的差价损失能够通过协商确定的，则按照其约定;(二)如双方当事人不能协商确定的：1、原则上可比照最类似房屋的市场成交价(首先是同幢相同楼层及房型;其次是相邻幢同楼同层及房型;再次是相同区域内房屋)与买卖合同成交价...
- 7842
![回迁房补差价]( "回迁房补差价")
- 回迁房标准在计划经济条件下提出的住屋标准，两居为56平方米，三居为80平方米等，但是随着经济的发展，这些规定早已不适应市场的发展，所以这个标准已不再执行。对于危改回迁房屋，按照原住屋面积标准进行安置。如果回迁房的建筑面积与原建筑面积相同的，按照当年房改成本价，扣除工龄、...
- 6937
![工伤补助差额]( "工伤补助差额")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 12916
![出差补助标准]( "出差补助标准")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 10775
![退休金补差]( "退休金补差")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。...
- 14105
![出差补助劳动法]( "出差补助劳动法")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例强制出差违反劳动法吗您好，一般是不能强制出差的，根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就...
- 15358
![专利资助补差]( "专利资助补差")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
- 14821
![回迁房没补差价]( "回迁房没补差价")
- 回迁房标准在计划经济条件下提出的住屋标准，两居为56平方米，三居为80平方米等，但是随着经济的发展，这些规定早已不适应市场的发展，所以这个标准已不再执行。对于危改回迁房屋，按照原住屋面积标准进行安置。如果回迁房的建筑面积与原建筑面积相同的，按照当年房改成本价，扣除工龄、...
- 3985
![郑州经适房补差]( "郑州经适房补差")
- 经适房申请条件有哪些每个地区的经适房申请条件都不一样的。经适房主要针对的是住屋有困难的群体，基本政策都是大同小异的，普遍条件是：（一）具有当地城镇户口；（二）家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准；（三）无房或现住屋面积低于市、县人民政府规定的住屋困难标准。...
- 15007
![差旅补助算经济补偿金]( "差旅补助算经济补偿金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 31688
![社保补缴基数差怎么补]( "社保补缴基数差怎么补")
- 北京社保补缴基数差是什么意思社保差额补缴，分两种情况：1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障...
- 20044
![差旅费补贴标准]( "差旅费补贴标准")
- 各地有各地的差旅费津贴、误餐补助的标准。按《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]089号）规定，差旅费津贴不属于工资薪金性质的收入，不予计征个人所得税。按照国家规定发放差旅费津贴的标准可以参考以下规定：一般地区20元/天，特殊地区...
- 21766
![差旅费补助标准]( "差旅费补助标准")
- 根据现行税法对职工取得的差旅费津贴不征个人所得税的规定，对职工能够提供真实可靠的合法凭据(如车票、船票、机票等)的部分，允许在计征个人所得税时据实列支，对按国家规定的差旅费补助标准按实际出差天数计算的差旅费津贴允许在税前扣除，超过部分应并入当月工资、薪金所得计...
- 17636
![加班补助差別]( "加班补助差別")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
- 18363
普法百科网
