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相关原不给的法律常识

原不给办理解除劳动合同
  • 原不给办理解除劳动合同

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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特殊原因抚养费给不足
  • 特殊原因抚养费给不足

  • 一方给不足子女抚养费怎么办父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。不能独立生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维...
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签订劳动合同时不给原件
  • 签订劳动合同时不给原件

  • 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6...
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买房不给购房合同原件
  • 买房不给购房合同原件

  • 买房时如何签购房合同(一)仔细阅读合同内容拿到购房合同后,购房者先不要急着签约,应该仔细阅读合同中的内容,如果对其中的部分条款及专业术语不理解或者概念比较模糊,可以向对方咨询,在自己全部理解之后才开始签约。(二)认准签约主体认准签约主体,避免“一房多售”或骗取房款后...
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不当得利和不法原因的给付
  • 不当得利和不法原因的给付

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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非法原因给付不当得利
  • 非法原因给付不当得利

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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笔迹鉴定原告不给原件怎么办
  • 笔迹鉴定原告不给原件怎么办

  • 一、笔迹鉴定原告不给原件怎么办笔迹鉴定当中原告不给原件的应该由法院来处理,也不能进行强制鉴定,更不能处罚对方,更多的是应该恰当的去劝说对方配合进行鉴定,在诉讼当中双方都应该积极的配合司法鉴定的流程。司法实务中,民事诉讼当事人负有举证责任一方向法院申请司法鉴定,法...
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二房东不给看原合同
  • 二房东不给看原合同

  • 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志以拘束力,要求合同当事人严格履...
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原籍不给落户 口袋户口
  • 原籍不给落户 口袋户口

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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业主不给工程款的原因
  • 业主不给工程款的原因

  • 欠工程款耍赖不给怎么办1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留证据,有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底,以阻断时效。2、亲自到对方公司上门催收。如果电话和函件效果不理...
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不当得利与不法原因给付
  • 不当得利与不法原因给付

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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原单位不给办离职证明
  • 原单位不给办离职证明

  • 单位不给离职证明怎么办根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定用人单位招用职工时应当查验解除劳动证明,也就是说解除劳动合同证明是劳动者被用人单位录用审核的一个条件。劳动合同解除后,根据《合同法》的相关条文,合同关系终止后,合同当事人之间仍然...
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原单位不给开收入证明
  • 原单位不给开收入证明

  • 到原单位开具收入证明不给开解除或者中止劳动合同后,用人单位应当开具证明,十五日办理档案、社保的转移手续,违犯规定的,劳动者可以向劳动监察部门申诉控告,如果造成损失,可以要求用人单位承担赔偿责任。《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
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购房合同不给购房者原件
  • 购房合同不给购房者原件

  • 购房者丢失了购房合同怎么办合同丢失了是可以补办的。《合同法》规定一般情况下房屋买卖交易过程中需要签订四份购房合同:开发商两份,房管部门备案一份,购房者一份,但如果购房者要办理银行按揭的话,购房者所有的购房合同原件需要交由贷款银行备案。购房者与开发商签订完购房合...
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不法原因给付不当得利
  • 不法原因给付不当得利

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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不给欠条原件
  • 不给欠条原件

  • 欠条必须是原件吗起诉可以交复印件,法庭上交换证据必须是原件否则不予质证。第六十八条书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证,必须附有中文译本。...
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原单位辞职不给劳动合同
  • 原单位辞职不给劳动合同

  • 劳动合同丢了原单位不给补怎么办1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。还有一种方案,就是去当地劳动局劳动关系可调取,但一般也会推到原单位补办。...
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购房合同原件银行不给
  • 购房合同原件银行不给

  • 购房合同原件在银行吗购房合同原件一般不在银行。按揭购房银行要收取已经登记的购房合同的原件作为抵押,等产权证办好后交给银行,银行再将合同原件退给业主。一般情况购房者、贷款银行、房管局和开发商手上都应该有购房合同。...
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单位不给劳动合同原件
  • 单位不给劳动合同原件

  • 公司不给劳动合同原件要怎么办呢?就你的问题公司不给劳动合同原件怎么办,为你做出以下解释:单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
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离职证明不给原件行吗?
  • 离职证明不给原件行吗?

  • 律师解析:离职证明不给原件不行。一般来说员工离职时,用人单位必须出具加盖公章的离职证明原件。离职证明是单位给个人开具的原件的,是《劳动合同法》中有明确的规定的,公司不给原件的,可以和公司协商处理,协商不成可以收集证据向劳动监察大队投诉。也可以向劳动人事争议仲裁...
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因不法原因的给付不构成不当得利
  • 因不法原因的给付不构成不当得利

  • 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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离婚购房合同原件不给
  • 离婚购房合同原件不给

  • 购房合同原件有几份新版购房合同份数实际中没有明确的规定,根据实际各方需要协商决定。买方一本,卖方一本,银行一本,备案机构(房管局)一本,一般还会多签2-3份备用!多签的合同通常情况下会在开发商处留用。...
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签合同不给原件行吗
  • 签合同不给原件行吗

  • 签合同不给原件行吗1,可以。2,合同签完原件没给对方合同仍然生效。不过建议大家需要在进行签订完成之后拿到相应的合同,才能更好的维护自己的权利,这是在发生纠纷之后很重要的证据。3,依法成立的合同,自成立时生效。其中,合同的成立,是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条...
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购房合同签了不给原件
  • 购房合同签了不给原件

  • 签了拆迁协议,拆迁方不给原件合理吗签订拆迁补偿协议后拆迁方不给原件是不合理的,拆迁补偿协议应该是一式两份的,由被拆迁人与拆迁人各自持有一份,依据签订的协议补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金...
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劳动合同不给员工原因
  • 劳动合同不给员工原因

  • 员工劳动合同不给员工怎么办根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必...
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