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相关人考的法律常识

暂予监外执行的人考公务员
  • 暂予监外执行的人考公务员

  • 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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劳动人事争议考试
  • 劳动人事争议考试

  • 劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决,第一,根据我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,而是属于准司法裁判;第二,对劳动仲裁的结果不服,只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。...
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替人考试怎么处罚
  • 替人考试怎么处罚

  • 在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的,依照第一款的规定处罚。代替他人或者让他人代替自己参加第一款规...
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考核的人事争议
  • 考核的人事争议

  • 人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述,关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时,用人单位应当第一时间与当事人进行调解,若是调解不成功,双方便可走法律程序解决劳动合同纠纷问题。当然在解决劳动合同...
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工人考核条例
  • 工人考核条例

  • 工人考核条例工人考核条例是为了考察工人的思想政治表现和生产工作成绩,鉴定实际技术业务水平,调动工人生产劳动和学习政治、技术业务的积极性而制定的。1990年6月23日国务院批准,1990年7月12日劳动部令第1号发布施行。最新工人考核条例全文包括总则、考核种类、考核内容...
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劳务派遣人员考核
  • 劳务派遣人员考核

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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高考 假释人员参加
  • 高考 假释人员参加

  • 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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中考考试保证书
  • 中考考试保证书

  • 中考考试保证书一、中考期间考生完全听从带考老师安排,一切行动听指挥。二、与同学友好相处,不打架,不闹意见,不耍脾气,有问题找老师解决。三、严格遵守作息时间,特别是中午、晚上,不吵闹,不大声说话,不影响别人学习,休息。四、就餐时,排队等候。不拥挤、打闹,不浪费食物。等同学到齐...
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试用期人员考评表
  • 试用期人员考评表

  • 试用期人员考评表的相关标准是什么的试用期人员转正的考核标准:工作技能方面:(权重值:70%)岗位熟识度:了解各项工作内容,懂得如何合理计划工作开展;(10%)适岗程度:表现出来的知识、经验、能力和技能与岗位的复合程度;(30%)工作效率:在规定的时间内完成作务,遇到问题能迅速反应;(10%)工作质量...
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外地人考驾照暂住证
  • 外地人考驾照暂住证

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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成考和自考的区别
  • 成考和自考的区别

  • 律师解析:自考本科与成人高考的区别:1.办学主体不同:自考是由国家教育部统一组织考试。考试成绩在国家网站上查询。成人高考是由各学校自主组织考试,考试成绩学校内部查询。2.文凭不同:成考的文凭是各大学的成教学院发的,考上了哪个大学的成教,毕业时就会盖有哪个大学的章,自考的...
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吸毒人员怎么考驾照
  • 吸毒人员怎么考驾照

  • 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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残疾人能不能考驾照
  • 残疾人能不能考驾照

  • 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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假释犯人能考驾照吗
  • 假释犯人能考驾照吗

  • 假释犯在假释期间要遵守哪些规定假释犯在假释考验期限内应当遵守下列规定:1、遵守法律、行政法规,服从监督;2、按照监督机关的规定报告自己的活动情况;3、遵守监督机关关于会客的规定;4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经监督机关批准。在假释考验期限内,如果发现假释犯...
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庭审辅助人员考试
  • 庭审辅助人员考试

  • 警务辅助人员工资标准具体标准要根据当地情况确定。根据《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》要求,地方各级人民政府要加强组织领导,强化监督检查,落实保障措施,切实担负起警务辅助人员管理工作的主体责任。要将警务辅助人员相关经费列入本级财政预算予以保障,依法...
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军人办暂住证考驾校
  • 军人办暂住证考驾校

  • 怎么办暂住证应持以下证件证明材料到暂住地派出所办理手续:1.居民身份证或者原籍乡以上人民政府或者公安机关出具的身份证明。2.暂住在本市居(农)户内或出租房内的,应提交户(房)主的户口簿或身份证(复印件即可),证件地址与暂住人口实际居住地址不一致的,户(房)主应注明办证人...
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聋哑人可以考驾照吗
  • 聋哑人可以考驾照吗

  • 2010年4月份之后有五类残疾人可考驾照:将于2010年4月1日起施行的《公安部关于修改的决定》规定,驾驶证申请人身体条件中听力一项为:两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向。有听力障碍但佩戴助听设备能够达到以上条件的,可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶...
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数人侵权行为考点
  • 数人侵权行为考点

  • 学校侵权行为有哪些按照我国《侵权责任法》的规定,学校承担责任的情形有以下几种:该法第三十九条规定:限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。该法第四十条规定:无民事行为能力人或者...
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如何考评假释人员
  • 如何考评假释人员

  • 假释假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子,在假释考验期间再犯新罪的,不构成累犯。假释在我国刑法中是一项重要的刑罚执行制度,正确地使...
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专利权代理人考试
  • 专利权代理人考试

  • 国家鼓励发明和创造,并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利,未经过专利人的允许其他人不得使用专利,专利人同意的除外,而且取得专利也必须经过严格的程序,也不是每个专利都能受到法律保护。在我国,专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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个人怎么考押运证
  • 个人怎么考押运证

  • 个人怎么考押运证1、首先到当地运管机构报名,再参加市级交通主管部门的培训和考试.2、法律纠纷《道路运输从业人员管理规定》第十二条道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员应当符合下列条件:(一)年龄不超过60周岁;(二)初中以上学历;(三)接受相关法规、安全知识、专业...
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替他人考司法考试有什么后果
  • 替他人考司法考试有什么后果

  • 替他人考司法考试有什么后果替他人考司法考试涉嫌构成组织考试作弊罪,会承担刑事处罚的后果。根据《刑法》规定,代替他人或者让他人代替自己参加司法考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。除此之外,如果当事人是学生的,由所在学校按有关规定严肃处理,直至开除学籍;是其他人员...
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大学替别人考试后果
  • 大学替别人考试后果

  • 代替他人或者让他人代替自己参加国家规定的考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。考试是检验自己学习成果的重要方式,事关社会公平正义、诚信体系建设和每名考生的切身利益,应该诚实应对。《刑法》第一百八十四条【非国家工作人员受贿罪】银行或者其他金融机构的工作人员...
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销售人员考核与辞退
  • 销售人员考核与辞退

  • 销售人员不出业绩如何辞退业务人员三个月没有业绩,用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。但要先对其进行培训或调整岗位,培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的,才可以提前30天书面通知该劳动者,然后与其办理解除劳动关系的手续,这其中需要通知工会。并且需要支付该劳动者经济补...
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调岗人员考核
  • 调岗人员考核

  • 月度考核最低被调岗降薪合法吗最高人民法院2016年11月30日公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》明确,用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳...
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