![公司能否要求员工为另一私人老板干活]( "公司能否要求员工为另一私人老板干活")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![员工不干活可以辞退吗]( "员工不干活可以辞退吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![我给私人老板干活受伤了请问怎样赔偿]( "我给私人老板干活受伤了请问怎样赔偿")
- 我给私人老板干活受伤了请问怎样赔偿给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等...
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![驾驶员构成醉酒拘役要干活吗]( "驾驶员构成醉酒拘役要干活吗")
- 一、驾驶员构成醉酒拘役要干活吗?因醉驾被判处拘役的，在服刑期间一般是要干活的，但服刑期间参加劳动的，会酌量发给报酬。《刑法》第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌...
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![给老板干活工人要不上钱怎么办]( "给老板干活工人要不上钱怎么办")
- 一、给老板干活工人要不上钱怎么办1、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。2、到劳动仲裁机构申请仲裁。3、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有...
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![刑事拘留后用干活吗]( "刑事拘留后用干活吗")
- 不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
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![给老板干活不开工资怎么办]( "给老板干活不开工资怎么办")
- 一、给老板干活不开工资怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员...
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![谁承担雇挖机干活出了事的责任]( "谁承担雇挖机干活出了事的责任")
- 谁承担雇挖机干活出了事的责任雇佣挖掘机进行作业的，是属于劳务关系，造成他人人身损害的，一般是由雇主承担赔偿责任的；造成自己人身损害的，按照双方各自的过错比例承担责任。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由...
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![给私人干活工伤怎么赔偿]( "给私人干活工伤怎么赔偿")
- 给私人干活工伤怎么赔偿给私人干活工伤的赔偿，一般是不能适用工伤赔偿的，此时是可以按照普通的民事赔偿来处理的。给私人干活的过程中，因为突然的意外伤害而导致人身损害的情况，应当首先进行伤残鉴定，再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。...
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![先进场干活后签分包合同]( "先进场干活后签分包合同")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
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![工地干活误伤工友谁负责]( "工地干活误伤工友谁负责")
- 在工地干活时误伤了工友的，是可以申请工伤认定的，认定为工伤后由工伤保险和用人单位赔偿，误伤工友的一方是不需要负责赔偿的。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)...
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![给个人干活受伤赔偿的责任人是谁？]( "给个人干活受伤赔偿的责任人是谁？")
- 一、给个人干活受伤赔偿的责任人是谁？给私人干活受伤后一般是接受劳务一方承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵...
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![行政拘留15天干活]( "行政拘留15天干活")
- 行政拘留15天,可以探视被处罚人的亲属、朋友在拘留所提前预约，在拘留所规定的探视时间可以对执行拘留的被处罚人进行探视。探视时，可以携带日常用品和食品(食品需要经拘留所值班民警检查)，其他的东西一律不得携带给被处罚人。...
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![工人干活伤到筋能算工伤吗？]( "工人干活伤到筋能算工伤吗？")
- 一、工人伤到筋能算工伤吗？可以申请工伤鉴定，但如果仅仅是手部肌腱拉伤，没有断裂以及伤到骨头的话，很难达到伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。工作时间工作地点工作原因受伤的，能报工伤。是否能评上伤残等级，看康复情况。对于工伤纠纷的处理，需要先申...
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![给爹妈干活摔伤了算不算工伤]( "给爹妈干活摔伤了算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![在超市干活受伤了算工伤吗？]( "在超市干活受伤了算工伤吗？")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工地干活，项目部不给小老板钱，小老板就拖着也不给我们怎么办]( "工地干活，项目部不给小老板钱，小老板就拖着也不给我们怎么办")
- 工地干活，项目部不给小老板钱，小老板就拖着也不给我们怎么办1、你好，你在工地干活，你与老板之间建立了劳务合同关系。2、你与老板之间的劳务合同关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；3、你和老板都应当按照规定诚实信用的履行相应的合同义务；你的活做完了，老板拖欠你劳动报...
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![有哪些规定 在工地干活受伤最好的解决方法]( "有哪些规定 在工地干活受伤最好的解决方法")
- 在工地干活受伤最好的解决方法,有哪些规定建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工...
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![上班5天单位又外派去干活东西倒了脚骨折能申请工伤吗]( "上班5天单位又外派去干活东西倒了脚骨折能申请工伤吗")
- 上班5天单位又外派去干活东西倒了脚骨折能申请工伤吗一、可以，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。、二、劳动局工伤认定程序：工伤认定申请：到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4...
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![农民工干活拿不到工资怎么办]( "农民工干活拿不到工资怎么办")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![给老板干活不开工资应该怎么办]( "给老板干活不开工资应该怎么办")
- 一、给老板干活不开工资应该怎么办?1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(...
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![上班干活扭到腰算工伤吗]( "上班干活扭到腰算工伤吗")
- 上班干活扭到腰算工伤吗在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第...
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![给个人干活工伤认定]( "给个人干活工伤认定")
- 个人工伤认定怎么认定《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请...
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![公司犯罪员工干活也算犯罪吗]( "公司犯罪员工干活也算犯罪吗")
- 看具体情况定。直接参与公司犯罪活动的员工，客观上直接参与了犯罪活动，主观上也认识到公司的经营模式，很可能会构成犯罪；不直接参与公司犯罪活动的员工，只是为公司的犯罪活动提供了帮助，是否构成犯罪，关键看主观上是否明知公司的经营模式，如果证据可以证明对公司的经营模式存在主...
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![长工在家干活生病住院费应该有谁来承担]( "长工在家干活生病住院费应该有谁来承担")
- 长工在家干活生病住院费应该有谁来承担1.一般由雇主承担。雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身...
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