![女工怀孕了可以解除劳动合同吗]( "女工怀孕了可以解除劳动合同吗")
- 怀孕可以解除劳动合同吗在怀孕期间，用人单位不得解除与其的劳动关系，这是我国法律明确规定的。但是凡是总有例外，对于怀孕可以解除劳动合同吗，如果女职工在怀孕期间有重大违法违纪情况出现，用人单位依然可以。那么，可以解除怀孕员工的劳动关系的情形有哪些呢一般情况下，用人单位...
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![怀孕期间公司调岗能降工资吗]( "怀孕期间公司调岗能降工资吗")
- 怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定，任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期...
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![未成年怀孕的告男方什么罪]( "未成年怀孕的告男方什么罪")
- 未成年怀孕的告男方什么罪需要看未成年人的年龄1、未满十四周岁的未成年人怀孕的，与其发生性关系的男方可以构成我国《刑法》中的强奸罪；2、对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下...
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![劳动法 怀孕请假]( "劳动法 怀孕请假")
- 劳动法有规定春节怀孕不可请假吗?没有，劳动法规定春节是法定工作日。用人单位安排加班必须与劳动者协商。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...
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![怀孕期间保胎休假工资怎么算]( "怀孕期间保胎休假工资怎么算")
- 员工怀孕期间休假工资怎么算员工怀孕期间休假工资按照工作的年限来进行一个计算，比如说如果说连续的工龄已经满了两年，但是不满4年的话，是进行一个本人工资70%比例来发放的，毕竟对于女性员工来说生育是他的一种权力，所以在这个过程当中不能扣扣工资。现有的劳动法律法规都严格...
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![后发现他已经有家有孩子。。。 与征婚男友交往怀孕]( "后发现他已经有家有孩子。。。 与征婚男友交往怀孕")
- 男方隐瞒已婚事实，网上征婚见面后遂发生性行为，后女方怀孕流产，男方是否侵害了女方的人格权，应否赔偿精神损害抚慰金？《民法典》第九百九十条规定：“人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权...
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![乐清怀孕了去办结婚证]( "乐清怀孕了去办结婚证")
- 办结婚证可以带小孩去吗可以。(一)登记条件1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。2、结婚年龄：男年满22周岁.女年满20周岁。3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。(二)结婚登记提交的证件1、本人常住户口簿、居民身份...
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![怀孕请假劳动法]( "怀孕请假劳动法")
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![因怀孕公司不续签无固定期限合同如何赔偿]( "因怀孕公司不续签无固定期限合同如何赔偿")
- 一、因怀孕公司不续签无固定期限合同如何赔偿?应该按照工龄和终止劳动关系前一年平均工资的双倍赔偿。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...
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![2024最新规定是什么 女职工怀孕期间被公司辞退要按什么标准赔偿]( "2024最新规定是什么 女职工怀孕期间被公司辞退要按什么标准赔偿")
- 女职工怀孕期间被公司辞退要按什么标准赔偿,2023最新规定是什么女职工怀孕期间被公司辞退的，如果不是因为劳动者本人存在严重违反公司规章制度等法定过错情形被辞退的，则公司属于违法解除劳动合同，应当按照下列标准双倍支付被辞退员工的经济补偿金：一、劳动者在单位工作每满...
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![怀孕离婚手续快吗最新]( "怀孕离婚手续快吗最新")
- 怀孕离婚手续快吗协议离婚，只要你们两个人自愿离婚就可以到民政局办理，但是必须由女方提出，女方在妊娠期间、分娩一年内和终止妊娠后后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，经调解无效的，予以办理离婚登记。...
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![监外执行后又怀孕的判定]( "监外执行后又怀孕的判定")
- 女方提出离婚男方不同意怎么办我国人民法院在审理一方不同意离婚的件时，首先应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(1)重婚或有配偶者与他人同居的;(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的...
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![怀孕了被公司调岗降薪]( "怀孕了被公司调岗降薪")
- 女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定，任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺...
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![怀孕期间想辞退员工]( "怀孕期间想辞退员工")
- 机动车与行人交通事故责任划分1、如果在路口，机动车应负事故的全部责任或主要责任。2、如果普通道路上，机动车应负同等责任或主要责任。3、行人应负事故的次要责任或同等责任，理由：《道路交通安全法实施条例》第75条：行人横过机动车道，应当从行人过街设施通过；没有行人过街设施...
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![员工怀孕请假期间病例造假]( "员工怀孕请假期间病例造假")
- 请假期间工资如何支付工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。产假工资：女职工产假(包括流产假)期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资：劳动部规定：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡，由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。如结婚双...
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![怀孕后什么时候休产假]( "怀孕后什么时候休产假")
- 广元离婚后户口怎么办你好，关于广元离婚后户口怎么办的解答如下：一是分户，二是可以回迁户口。一、关于离婚后户口分立迁转。(一)离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规...
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- 怀孕休产假，请问产假扣工资吗？1、有工资的，产假期间是有工资的。按照法律规定，有购买生育保险的，产假期间的工资由社保局支付；如果没有购买生育保险的，产假期间的工资由用人单位按照你之前的每个月实际工资足额发放（即除了基本工资外，其他的工资福利也要依法足额发放2、《女职工劳...
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- 保胎假期间的工资怎么算？劳动法有没有具体规定？保胎假其实相当于病假，孕妈咪身体吃不消的话，可以申请保胎假。所有请保胎假期间的工资是没有的了，而且还会根据请病假的规定相对应扣除工资。而且请保胎假是有风险的，不是每个人在其工作岗位上都是无可替代的，所以还是按部就班，等到...
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![怀孕产假前请假是否有工资]( "怀孕产假前请假是否有工资")
- 怀孕请假工资怎么算1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。...
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![怀孕 调岗 减薪]( "怀孕 调岗 减薪")
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![入职半年就怀孕被公司要辞职]( "入职半年就怀孕被公司要辞职")
- 入职半年就怀孕被公司要辞职该怎么办？关于入职半年就怀孕被公司要辞职这个问题，如果女员工在一年内怀孕，公司拿出此辞职信，继而解除劳动关系，女员工维权面临举证上的困难。根据谁主张、谁举证的原则，员工须证明该辞职信非出于本人意愿，被欺诈或胁迫下所为，属于重大误解或显示公平...
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![五险一金怀孕了有那些钱可以拿]( "五险一金怀孕了有那些钱可以拿")
- 那些不按规定缴纳五险一金的公司”的公司据经济之声《天下公司》报道，昨天的节目我们吐槽了一些公司的年假制度，我们的一位忠实听众“山羊小歪”给我们留言：她和身边的人从来没有过年假，而且身边的很多公司是不给交保险的。所以今天我们来吐槽一下那些不按规定缴纳“五险一金...
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![怀孕的女人可以起诉离婚吗]( "怀孕的女人可以起诉离婚吗")
- 怀孕期女人可以起诉离婚吗《婚姻法》规定对女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，而女方可以提出离婚的规定就体现了上述对她们的特殊关怀。因而，在怀孕期间，女人是可以依法向人民法院起诉离婚的，但如果是男人的话就会受到一定的限制。我国婚姻...
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![怀孕身体不适长期请假条怎么写]( "怀孕身体不适长期请假条怎么写")
- 如何执行企业股东的股权对于股东的股份强制执行是将其名下的财产直接进处分，他的股份可以被法院强制执行。债权人依生效的具有给付内容的法律文书向人民法院申请执行。在查明被执行人无其他财产可供执行以清偿股东所欠债务时，才可进入对股东在企业的股权强制执行程序。在实...
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![先怀孕后拿结婚证离婚]( "先怀孕后拿结婚证离婚")
- 拿结婚证流程都有哪些领结婚证要什么手续，一共分为三步：1、领表：将双方的身份证与户口簿原件准备好，两个人一起到领表的地方，工作人员核对无误后会发一张表，里面主要填写一般资料(包括姓名、年龄、身份证号、户口地址等)。2、登记：在婚姻登记室外面等候，叫到号码后进入对应的座位...
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