![病假最多休多长时间]( "病假最多休多长时间")
- 律师解析：病假最多休三十个月。根据实际情况确定。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月...
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![当事人病假一年最多休多长时间]( "当事人病假一年最多休多长时间")
- 当事人病假一年最多休多长时间劳动法及相关法律法规没有规定职工一年可以请多少天病假，职工请病假时长根据病情确定。劳动法律有规定法定的医疗期，在医疗期内劳动者受劳动法律保护，超过医疗期，公司有权利同员工解除劳动关系。如果在医疗期内劳动合同期限届满时，用人单位不得终...
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![产假最多可以休多久]( "产假最多可以休多久")
- 我国法律规定，女职工在生育前后可依法享受产假，并且在产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。本文将为大家介绍产假最多可以休多久的知识，欢迎阅读了解。一、国家规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生...
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![休病假最多可以休多久？]( "休病假最多可以休多久？")
- 律师解析：休病假最多可以休多久，要看实际工作的工作年限，具体如下：1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月；五年以上的医疗期为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的医疗期为六个月；五年以上十年以下的医疗期为九个月；十年...
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![北京退休金最低多少钱？]( "北京退休金最低多少钱？")
- 一、北京退休金最低多少钱？由于疫情原因，北京退休金最低标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。北京市人社局发布北京市2020年相关社会保障待遇集中调整方案，自2020年1月1日起，北...
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![煤矿的退休金最多是多少钱]( "煤矿的退休金最多是多少钱")
- 店面合同合法.违约金最多是多少钱合同法解释(二)规定：约定违约金的数额不能高于违约损失的30%，也就是说，违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。合同法第114条规定：违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高法院关于审理商...
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![事业单位产假最多能休多久]( "事业单位产假最多能休多久")
- 事业单位最多的情况下病假能.休多久？你好，《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单...
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![最新退休年龄是多少]( "最新退休年龄是多少")
- 最新退休年龄和工资是多少近年来并没有调整退休年龄。根据目前的规定，法定退休年龄要结合当事人的参保种类、性别、身份等确定。养老金与当事人的参保种类有关外，还有当事人的参保缴费时长，历年缴费基数，当地历年水平工资，退休时个人账户余额，退休年龄等诸多因素有关。每个人的...
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![年休假最长多少天]( "年休假最长多少天")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![最新婚假休多少天]( "最新婚假休多少天")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![北京退休金最低是多少？]( "北京退休金最低是多少？")
- 一、北京退休金最低是多少?最低退休金没有具体规定但是北京养老金平均水平或近3800元/月。北京市养老金计算公式：调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金劳动退休金个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×劳动补贴率×个人累计缴费年...
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![退休金最高有多少钱]( "退休金最高有多少钱")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![天津最低退休金是多少]( "天津最低退休金是多少")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![产假最长可以休多久]( "产假最长可以休多久")
- 产假最长可以请多久劳动部《关于＜女职工劳动保护规定＞问题解答》中指出：女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期产前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟...
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![上海最低退休金多少钱]( "上海最低退休金多少钱")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![未休完年假最多可保留]( "未休完年假最多可保留")
- 未休年假，可追偿几年的？用人单位未安排休年休假，可以主张最后3年未休年休假补偿。按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，年休假由用人单位根据生产经营情况，考虑职工意愿统筹安排，一般在当年度安排，最多跨一个年度安排，而劳动争议仲裁时...
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![武汉产假最长休多少天]( "武汉产假最长休多少天")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![上海退休金最低多少钱]( "上海退休金最低多少钱")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![深圳最低退休金多少]( "深圳最低退休金多少")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![年休假休多少天2022最新规定]( "年休假休多少天2022最新规定")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![北京最低退休金多少]( "北京最低退休金多少")
- 北京最低退休金2700元左右。北京最低养老保险缴费指数标准0.4，2017年的社平数据计算，也就是8467元，按照缴费年限等情况综合考虑，退休基本养老金最低在2700元左右。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民...
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![退休金最高是多少钱]( "退休金最高是多少钱")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![国企退休金最多多少钱]( "国企退休金最多多少钱")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![退休金最高多少钱]( "退休金最高多少钱")
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- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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