![外伤导致的脑梗塞工伤鉴定]( "外伤导致的脑梗塞工伤鉴定")
- 外伤脑梗塞的工伤鉴定一、伤情鉴定最根本的一条就是要应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。如果伤情稳定、功能稳定，不再有反复就可以出具鉴定，有的鉴定很短时间就可以出具，如躯干和四...
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![外伤脑梗塞工伤鉴定赔付]( "外伤脑梗塞工伤鉴定赔付")
- 工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有...
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![脑梗塞司法鉴定程序是怎样的]( "脑梗塞司法鉴定程序是怎样的")
- 天有不测风云，人有旦夕祸福，意外受伤或者意外死亡的事故率一直在大大增加，如果你是受害方，不管受伤轻重如何，都应该做司法鉴定，这样符合法定程序，也能避免一些不必要的纠纷。那如果是脑梗塞司法鉴定程序是怎样的呢？一、委托1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托...
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![脑梗塞可以申报工伤吗]( "脑梗塞可以申报工伤吗")
- 工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有...
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![脑梗塞病人出院后如何立遗嘱]( "脑梗塞病人出院后如何立遗嘱")
- 脑梗塞病人出院后如何立遗嘱?立遗嘱的方式共有五种，分别为公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱。《中华人民共和国民法典》(2021年1月11日开始实施)第一千一百三十四条自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。第一千一百三十五条代书遗嘱应当有两个以...
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![外伤性脑梗塞能否认定工伤]( "外伤性脑梗塞能否认定工伤")
- 过劳死能否认定为工伤虽然我国相关法律并未针对“过劳死”有所规定，不少人呼吁应当将“过劳死”纳入工伤范围，加大对劳动者的保障力度。但在对于工伤的认定中，其实已经涵盖了一部分“过劳死”的情况。工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
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![算工伤吗 上班突发脑梗塞]( "算工伤吗 上班突发脑梗塞")
- 上班突发脑梗塞，算工伤吗1、一般来说，上班突发脑梗塞的，不算工伤，能够证明确实因工作原因而突发的，可以认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
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![算工伤吗 在上班时得的脑梗塞]( "算工伤吗 在上班时得的脑梗塞")
- 在上班时得的脑梗塞，算工伤吗一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4...
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![远洋船员，在航行期间突发脑梗塞，能算工伤吗]( "远洋船员，在航行期间突发脑梗塞，能算工伤吗")
- 远洋船员，在航行期间突发脑梗塞，能算工伤吗算1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工...
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![立遗嘱人有脑梗塞遗嘱有效吗]( "立遗嘱人有脑梗塞遗嘱有效吗")
- 遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国，...
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![脑梗塞可以监外执行吗]( "脑梗塞可以监外执行吗")
- 拘役能监外执行吗拘役可以监外执行。监外执行是一种特殊的刑法执行方式，在被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有严重疾病需要保外就医，或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿，不适宜在监狱或其他劳动改造场所执行刑罚，可暂由罪犯原居住地的公安派出所执行，并由罪犯原属的基层组...
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![外伤性脑梗塞工伤鉴定]( "外伤性脑梗塞工伤鉴定")
- 外伤性鼓膜穿孔鉴定标准外伤性鼓膜穿孔鉴定一般以6周内是否愈合为鉴定依据。构成伤残的标准是：1、外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈合；2、听骨骨折或者脱位;听骨链固定；3、一耳听力障碍(≥41dBHL)；4、一侧前庭平衡功能障碍，伴同侧听力减退；5、一耳外耳道横截面1/2以上狭窄。外伤性...
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![上班途中突发脑梗塞算不算工伤]( "上班途中突发脑梗塞算不算工伤")
- 工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有...
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![外伤脑梗塞工伤鉴定]( "外伤脑梗塞工伤鉴定")
- 工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有...
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![外伤脑梗塞的工伤鉴定赔付]( "外伤脑梗塞的工伤鉴定赔付")
- 工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有...
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![脑梗塞算工伤吗]( "脑梗塞算工伤吗")
- 工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有...
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![在工地干活突发脑梗塞算不算工伤？]( "在工地干活突发脑梗塞算不算工伤？")
- 一、在工地干活突发脑梗塞算不算工伤?1、脑梗不属于职业病，突发脑梗与工作也无必然关系;且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形;应当不属于工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原...
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![下班在宿舍休息突发脑梗塞工伤]( "下班在宿舍休息突发脑梗塞工伤")
- 工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有...
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![左脑脑梗塞工伤鉴定]( "左脑脑梗塞工伤鉴定")
- 工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有...
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![脑梗塞工伤认定]( "脑梗塞工伤认定")
- 工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有...
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![脑梗塞自书遗嘱]( "脑梗塞自书遗嘱")
- 自书遗嘱你好，1、须由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容并签名;2、须由遗嘱人亲自用笔书写遗嘱全文;3、必须注明年、月、日，三项缺一不可。自书遗嘱并不需要见证人。但是，打印出遗嘱只是签名，注明年、月、日，其效力是有争议的，看具体情况而定，如果有相反证据证明该打印的遗嘱并非本人真是...
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![工作过程中突发脑梗塞]( "工作过程中突发脑梗塞")
- 小王是一名木门安装工人，在工作过程中电锯割伤左手您好，如果是工伤的话建议您先到工伤鉴定部门鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如果是人身损害的话，您可以向法院起诉申请伤残鉴定，根据鉴定结果主张相应的人身损害赔偿，具体需要根据伤...
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![工作时突发脑梗塞算工伤吗]( "工作时突发脑梗塞算工伤吗")
- 工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作；2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作；3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧...
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![外伤脑梗塞工伤鉴定多少钱]( "外伤脑梗塞工伤鉴定多少钱")
- 外伤脑梗塞工伤鉴定你好！1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明...
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![工作时突发脑梗塞是否构成工伤]( "工作时突发脑梗塞是否构成工伤")
- 工作时突发脑梗塞是否构成工伤工作时突发脑梗塞收费算工伤要根据实际情况判断。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。《工伤保险条例》第十五条规定：职工在工作时间和工作...
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