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![重婚加外后是什么意思？]( "重婚加外后是什么意思？")
- 一、重婚加外后是什么意思?重婚，是有配偶者又与他人结婚的行为，有时亦指因上述行为而形成的违法婚姻。即有配偶的人又与他人结婚或以夫妻名义共同生活的行为，或明知他人有配偶而与之结婚或者与之以夫妻名义共同生活的行为。重婚有两种情形：1、法律重婚:前婚未解除，又与他人办...
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![若是重婚加外后什么意思]( "若是重婚加外后什么意思")
- 外劳是什么意思 劳务输出指国家(部级机关)批准赋予合法对外签约外派权的正规的劳务公司向国外派遣劳动者，以劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。...
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![外加工保密协议]( "外加工保密协议")
- 保密协议问题请教你好！当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，当事人在劳动合同或者保密协议中...
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![外企加班费]( "外企加班费")
- 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务...
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![银行加班费外包]( "银行加班费外包")
- 银行加班费在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
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![外包加班多]( "外包加班多")
- 厂里加班多怎么举报和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标...
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![外企加班费公式]( "外企加班费公式")
- 加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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![外包加工合同]( "外包加工合同")
- 外包加工合同甲方：_________乙方：_________第一条：乙方加工事项，以甲方所交付的外包加工单为凭。第二条：乙方须按照外包加工单所列的各项规定，如加工说明、数量、交货日期等确实履行，准时交货。第三条：乙方所交的加工品应保证为合格品，并不得有短缺或不合规格及瑕疵等情况，且经甲方...
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- 外协加工协议null...
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![北京外企加班费]( "北京外企加班费")
- 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务...
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- 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务...
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![外加剂购销合同]( "外加剂购销合同")
- 1.甲铁路运输企业与乙公司签订了购买某铁路设备零件的购销合同，约定零件合同解除与否是当事人的权利，不存在应当不应当，只能说如果产品质量存在问题，则乙是违约方，但甲方直接以此要求解除合同略有不当，应当限期乙方更换、重做，期限过后问题仍未解决方可解除合同。本案中，甲方可以...
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![外企有加班费]( "外企有加班费")
- 自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而...
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- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
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- 中外来料加工中外来料加工合同范本甲方：中国________公司，地址：________电话：________电传：________法定代表人：________职务：________国籍：________乙方：____国________公司，地址：________电话：________电传：________法定代表人：________职务：________国籍：________双方为开展来料加工业...
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![外企加班到深夜]( "外企加班到深夜")
- 离婚协议书怎么写？离婚协议书怎么写？离婚协议书怎么写？离婚协议书怎么写离婚协议书怎么写？您好。离婚协议主要需要约定如下内容：离婚的意愿、夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担、抚养权归属、抚养费的计算和支付，以及违约责任即可以。大致的框架和格式，可在网上搜索范本参...
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![劳务外包加班费]( "劳务外包加班费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![外包加班有没有加班费]( "外包加班有没有加班费")
- 自愿加班有没有加班费根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的，是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位，其加班工资的支付应按以下标准支付工资：1、安...
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![外包公司加班费]( "外包公司加班费")
- 公司加班费怎么算1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.计算加班工...
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![外企加班]( "外企加班")
- 在外企上班夏天外企会发高温费吗按照规定，外企是需要按照标准进行高温费的发放的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排...
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![劳务外包加班]( "劳务外包加班")
- 什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工...
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![加班费 外企]( "加班费 外企")
- 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务...
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![外发加工合同]( "外发加工合同")
- 外发加工合同甲方：_________乙方：_________第一条：乙方加工事项，以甲方所交付的外发加工单为凭。第二条：乙方须按照外发加工单所列的各项规定，如加工说明、数量、交货日期等确实履行，准时交货。第三条：乙方所交的加工品应保证为合格品，并不得有短缺或不合规格及瑕疵等情况，且经甲方...
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