![二手房洽谈纠纷]( "二手房洽谈纠纷")
- 随着经济的发展，购房提上了大多数家庭生活的日程，很多家庭可能为了子女上学考虑，会买一些学区房或者交通方便的二手房。在二手房交易中，常见的购房纠纷有：过户纠纷、支付纠纷、房屋质量纠纷以及承诺未履行的纠纷。由于二手房的交易会更加复杂和多变，因此，广大购房者在购房过程中...
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![签合同前洽谈记录]( "签合同前洽谈记录")
- 签合同前需要审查什么内容签订合同前的审查工作主要包括四个方面：(一)主体资格审查在签订买卖合同前，要认真审查合同主体是否合格。如要查验单位的营业执照，要注意营业执照是否伪造或是偷窃所得，是否由工商行政管理部门核发，是否具备生产、经营的行为能力和权利能力。(二)信誉...
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![怎样洽谈房屋租赁]( "怎样洽谈房屋租赁")
- 怎样处理房屋租赁纠纷处理房屋租赁纠纷主要有三种措施：(1)双方当事人就比较简单的纠纷可以申请人民调解委员会进行调解;(2)当调解不成时，如果双方签订的租赁合同有关于仲裁条款的约定时，可以申请仲裁部门进行仲裁;(3)调解不成又无法申请仲裁的，可以到纠纷当地的人民法院提起...
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![合同提前终止洽谈书]( "合同提前终止洽谈书")
- 提前终止合同协议书甲方：_________乙方：_________身份证号：_________身份证号：_________通讯地址：_________通讯地址：_________电话/手机：_________电话/手机：_________2011年11月23日，甲方与乙方签署了《厂房租赁合同》，约定由甲方租赁给乙方位于丰县东环路南段路东(秦庄前首)的厂...
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![洽谈保密协议]( "洽谈保密协议")
- 保密协议问题请教你好！当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，当事人在劳动合同或者保密协议中...
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![公司洽谈终止合同]( "公司洽谈终止合同")
- 公司终止合同怎么赔偿合同。公司终止合同，怎么赔偿?那么这个问题要分三个方面来说，第一个方面就是公司依法解除合同，按照规定按照约定来解除合同，他怎么赔呢?这种情况下，就是看劳动者在这个用人单位的工龄，按照工龄来进行一个经济补偿。那么有一年工龄就发一个月工资的经济补偿...
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![存量房委托洽谈合同]( "存量房委托洽谈合同")
- 存量房委托洽谈合同委托人（系房屋买受人□、出售人□）：身份证号（或营业执照编号）：住所：联系电话：受托人（系房地产经纪机构）：法定代表人（负责人）：营业执照注册号：房地产管理部门备案号：办公地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产中...
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![业主与物业管理洽谈事项订立合同需要注意哪些？]( "业主与物业管理洽谈事项订立合同需要注意哪些？")
- 1、明确委托物业服务的内容、范围和期限在服务合同里一定要明确物业公司是管理小区全部的物业工作，还是只负责某一项服务内容。如果约定不明，会带来很多不必要的麻烦。例如某小区业主委员会通过招标聘用了一家物业公司，委托其管理小区的全部物业内容。而该公司在接手以后，除...
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![签订合同前洽谈]( "签订合同前洽谈")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![劳务派遣外包洽谈工作]( "劳务派遣外包洽谈工作")
- 劳务外包和劳务派遣区别区别：1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。...
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![存量房委托洽谈合同（MF]( "存量房委托洽谈合同（MF")
- 福建省建设厅福建省工商行政管理局存量房委托洽谈合同说明1．本合同文本是根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产中介服务管理规定》以及《房地产经纪执业规则》等法规及行业规范制定，供当事人签约使用的示范文本。房地产经纪机构应对合同条款履行告知与解...
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![餐饮房屋租赁洽谈书]( "餐饮房屋租赁洽谈书")
- 关于滕州二手房交易流程有哪些啊？您好！关于滕州二手房交易流程1：买、卖双方先打印《二手房买卖合同》。一般一式四份。国土局里面一般就有打印合同的点，或者有告示去哪里打印合同。有的中介公司也提供对外打印合同。打印合同时要提供双方的身份证号码、房产证（合同需要写上详...
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![结合劳动合同法谈谈]( "结合劳动合同法谈谈")
- 结合劳动合同法谈谈你对劳动节假日制度的认识关于劳动节节假日的工资问题，那么按照《劳动法》，单位要支付劳动者3倍工资，或者安排休息，不然，劳动者反映到劳动节解决，申请赔偿。《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动...
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![谈一谈对关税的认识]( "谈一谈对关税的认识")
- 对民事案由的认识有人认为案由在民事诉讼中指原告人起诉中所提出的诉讼请求(如离婚、继承、收养、损害赔偿、返还财物等)①;有人认为案由是案件性质、内容的简要概括②;还有人认为案由是案件的由来或内容提要③。在笔者看来，上述定义都是不对的。首先，诉讼请求不等于案由。...
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![黑工杂谈之谈案]( "黑工杂谈之谈案")
- 客单价黑工女士一边准备着即将开庭的材料，一边问黑工先生：“一样的活，3万是它，30万也是它，300万……也可以是它，你说人家的价格是怎么上去的呢？“这年头，连骗子都知道租个兰博基尼，戴个劳力士，哪怕是假的呢！”“你再看咋俩出门基本靠走，干活基本靠手，输出基本靠吼……你不觉得过于接地...
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![谈谈交通肇事罪]( "谈谈交通肇事罪")
- 交通肇事罪的认定，交通肇事罪如何量刑？一、交通肇事罪的认定交通肇事罪的认定关键要查清行为人是否有主观罪过，是否实施了违反交通运输管理法规的行为，违反交通运输管理法规的行为与重大交通事故是否具有因果关系等。倘若没有违法行为或者虽有违法行为但没有因果关系，如事故发...
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![公司业务接洽追踪办法]( "公司业务接洽追踪办法")
- 公司业务接洽追踪办法第一条制定目的为使各_____部充分了解本公司产品之推销情况，分析业务绩效，及增强各_____部间横向联系，特订定本办法。第二条工作原则1．各_____部应按照年度营业计划目标，逐月订立每位营业人员销货目标，并加以控制。2．各部营业人员应将每日接洽业务情况详细...
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![谈谈公共安全文章]( "谈谈公共安全文章")
- 刑法全文中危害公共安全有哪些内容【为您推荐】赫山区律师 寿光市律师 武昌区律师 宁晋县律师 库尔勒市律师 博白县律师 安化县律师 黄梅县律师公共安全一直以来都是人民群众关注的大事，也是最贴近我们老百姓生活的事情，这关系到我们自己的日常生活，可...
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![合同谈判与索赔谈判]( "合同谈判与索赔谈判")
- 合同谈判是什么，合同谈判有哪些特点？一、合同谈判是什么？合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同，必须具有最基本的“要件”，即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议，合同谈判也就“基本”结束。准合同是带有先决条件的合同。这些先决条件是指决定合...
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![谈谈二胎政策的好处]( "谈谈二胎政策的好处")
- 放开单独二胎政策有哪些相关好处？坚持计划生育是我国的基本国策，多年来也一直这样贯彻执行的，但是近期发布的“单独二胎”政策可谓是一飞跃性的开放政策，放开单独二胎好处，调整人口比列失调：独生子女政策执行这30年以来，而5元的独生子女费可谓是杯水车薪的补贴，独生子女补助的作...
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![谈谈你对关税的认识]( "谈谈你对关税的认识")
- 对民事案由的认识有人认为案由在民事诉讼中指原告人起诉中所提出的诉讼请求(如离婚、继承、收养、损害赔偿、返还财物等)①;有人认为案由是案件性质、内容的简要概括②;还有人认为案由是案件的由来或内容提要③。在笔者看来，上述定义都是不对的。首先，诉讼请求不等于案由。...
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![政审谈话如何谈]( "政审谈话如何谈")
- 给宠物看病,经常请假,我如何谈话1、以公司制度说话，同时员工未提供劳动，如果影响到工作，那么单位需要拿出证据，证明在那些方面没有按照公司要求完成。2、同时单位可员工经常不能及时完成工作，属于违纪行为，长期多次违纪，单位是可以辞退员工的，并且不需要支付员工经济补偿。...
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![谈谈对行政法的看法]( "谈谈对行政法的看法")
- 行政法中对不承担行政法律责任的年龄有什么规定？行政法中对不承担行政法律责任的年龄有什么规定？十四周岁以下属于无行政责任能力，十四周岁到十八周岁的公民属于限制行政责任能力。所以不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令其监护人加以管教。已满十四周岁不满十八...
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![谈离婚协议谈判技巧]( "谈离婚协议谈判技巧")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![调岗谈话怎么谈]( "调岗谈话怎么谈")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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