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相关锲而不舍的法律常识

拆迁律师锲而不舍 抓住痛点不放手
  • 拆迁律师锲而不舍 抓住痛点不放手

  • 【基本案情】姜女士家在某市的郊区,自己家里有3层小楼,有合法的宅基地使用权证,家里因为孩子要结婚,进行了高档的装修,生活舒适安逸。没有想到去年5月得到通知当地被纳入了棚户区改造拆迁范围内,由于补偿价位偏低,多次与征收方协商谈判,仍没有就补偿协议达成一致,姜女士一家一直没...
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锲而不舍维权道路现曙光 一波三折行政裁定终撤销
  • 锲而不舍维权道路现曙光 一波三折行政裁定终撤销

  • 社会保险一波三折,如何解决盼解惑!你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机...
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想辞职不舍年终奖
  • 想辞职不舍年终奖

  • 辞职后年终奖还有吗根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而...
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物业费不但是而且
  • 物业费不但是而且

  • 物业费标准物业费收取标准分为一级、二级、三级、四级四个标准。但是每个地方的收取标准有点差异,具体的物业费收取标准要按当地物价局公布。这四个标准的收费依次大概为1.00元/月平方米、0.75元/月平方米、0.35元/月平方米、0.35元/月平方米(已包含税、费)。物业管理费是...
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生而不养违法吗
  • 生而不养违法吗

  • 一、生而不养违法吗父母对未成年子女有养育的义务,如果父母不能够尽到抚养责任的,子女有权要求父母支付抚养费直至成年,父母对有抚养义务的子女有能力抚养,却拒绝扶养的,可判定为遗弃罪,也就是说,从子女一生下来就将其抛弃的,或者在其成长过程中将其遗弃或拒绝尽到抚养义务的,都是...
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宿舍内死亡算不算工伤
  • 宿舍内死亡算不算工伤

  • 如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班,被机器压伤,属于工伤。这是最常见的工伤例子,也是最典型的工伤例子。通俗来说,工伤,就是劳动者在工作时间里,在工作地点,因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可以认定为工伤。职工虽然存在违章操作的情况,但是其目的...
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调岗舍不得领导
  • 调岗舍不得领导

  • 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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不能胜任而辞退
  • 不能胜任而辞退

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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在宿舍摔伤算不算工伤?
  • 在宿舍摔伤算不算工伤?

  • 一、在宿舍摔伤算不算工伤?员工在宿舍摔倒是否算工伤,需根据情况而定:1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单...
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老板舍不得发年终奖
  • 老板舍不得发年终奖

  • 年终奖何时发每个企业根据实际情况进行发放。一般企业的年终奖是跟随1月的工资发放,也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放,还有企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3—4月份后再发。...
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宿舍人欠钱不还怎么办?
  • 宿舍人欠钱不还怎么办?

  • 一、宿舍人欠钱不还怎么办?1、宿舍人欠钱不还应先行协商,无法达成一致意见的,符合申请支付令的条件的,可以直接申请法院向他发出支付令,但若不满足申请支付令的条件,应当及时起诉。2、申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该...
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父母生而不养犯法吗
  • 父母生而不养犯法吗

  • 犯法。父母有义务抚养孩子。未成年人的父母是未成年人的监护人。父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。《民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务...
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因为不孕而离婚
  • 因为不孕而离婚

  • 因为出轨而离婚是否可以要求赔偿《婚姻法》第四十六条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。所以因一般的出轨离婚其实是不可以请求赔偿的。...
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宿舍死亡不算工伤
  • 宿舍死亡不算工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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公民买房子要交多少锲税?
  • 公民买房子要交多少锲税?

  • 公民做出买房决定的时候通常都会考虑到相关费用,除了占据最大份额的房款以外还需要考虑到国家所要征收的各种书费,尤其是在契税上是每个想买房子的公民必须缴纳的项目,下面就让小编告诉大家公民买房子要交多少锲税?一、公民买房子要交多少锲税?契税是屋价的1%-3%,主要和房屋面...
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锲税二套房
  • 锲税二套房

  • 卖二套房税怎么算符合住宅小区建筑容积率在1.0(含)以上、单套建筑面积在140(含)平方米以下(在120平方米基础上上浮16.7%)、实际成交价低于同级别土地上住屋平均交易价格1.2倍以下等三个条件的,视为普通住宅,征收房屋成交价的1.5%的契税。反之则按3%。印花税买卖双方各缴纳屋价款的...
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房产不交锲税会收违约金嘛
  • 房产不交锲税会收违约金嘛

  • 现在在日本退房不交违约金可以嘛1.在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方,否则就属于违约(合同另有约定除外)。2.租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。3.约定的违约金过高...
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因属相不合而离婚
  • 因属相不合而离婚

  • 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同,有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿,对任何一方都是一种损失。当然,这也并...
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公司宿舍算不算工伤
  • 公司宿舍算不算工伤

  • 在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在...
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舍友借钱不还怎么办?
  • 舍友借钱不还怎么办?

  • 律师解析:与普通人借钱不还的处理方法一致,建议以友好协商为主。1.与借钱人协商,取得对方详细情况,可以适当延期或者减免债务。2.如果借钱人态度强硬耍赖,不配合积极偿还欠款,可以到法院提起诉讼解决,3.法院判决后借钱人有钱但拒不归还的,可以以拒不执行判决、裁定罪追究其刑事责...
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不接受调岗而辞退
  • 不接受调岗而辞退

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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不该写借款合同而写
  • 不该写借款合同而写

  • 以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴,个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的,但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的实现,债务和债权共同构成债的内容在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,...
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新房落户锲税
  • 新房落户锲税

  • 公民买房子要交多少锲税契税是屋价的1%-3%,主要和房屋面积大小有关。契税是在房地产所有权发生转移时,由承受人缴纳的一种税。其法律依据是1997年7月7如国务院发布的《契税暂行条例》,1997年10月28日财政部发布的《契税暂行条例实施细则》。征收契税的主要目的是保证房地产...
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因违约而不当得利
  • 因违约而不当得利

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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立而不侦如何追责
  • 立而不侦如何追责

  • 看具体情况定,不是违法犯罪的问题,可以直接到公安机关询问案件进展,通常公安机关不是不侦查,而是没有线索无法开展侦查,如果真的是公安机关工作拖拉不作为,可以通过投诉、信访途径解决。《刑法》第三百九十七条,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利...
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