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- 劳动合同第四十七条关于劳动合同第四十七条的规定，是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人...
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- 劳动法第四十七条第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
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- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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![刑法第七十四条]( "刑法第七十四条")
- 民事诉讼法第七十四条是什么？《民事诉讼法》第七十四条是关于出庭作证的证人所产生的费用的垫付和承担的规定，其内容为：第七十四条证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失，由败诉一方当事人负担。当事人申请证人作证的，由该当事人先行垫付；当事...
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![婚姻法第十七条第四款]( "婚姻法第十七条第四款")
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![交通法第七十八条第四款]( "交通法第七十八条第四款")
- 交通法第七十八条第4款是如何规定的呢？公安机关交通管理部门应当加强对交通警察的管理，提高交通警察的素质和道路交通管理水平。公安机关交通管理部门应当加强对营运车辆安全技术状况的检测。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依法履行职责，接受行政监察机关、社会和公...
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- 第四章离婚第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家...
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- 《劳动合同法》第四十七条(一)法规原文经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...
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- 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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![《保险法》第四十七条]( "《保险法》第四十七条")
- 义乌平安银行可以汽车抵押贷款吗?抵押期满后、借款方与贷款方至车辆管理所办理抵押登记并办理相关证明，领取车钥匙，偿还全部借款，配合借款方车辆管理所办理抵押登记注销手续；4；6，解除抵押可以汽车抵押贷款的；8、借款方与贷款方协商抵押车辆价值；7、由借款方评估人员对需抵押车辆...
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- 劳动法第四十七条第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
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![合同法第四十七]( "合同法第四十七")
- 咨询一下劳动合同法第四十七条解读计算一次性经济补偿金的月工资，指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入，但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标...
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