![教师法带薪休假]( "教师法带薪休假")
- 教师带薪休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...
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![教师法全文]( "教师法全文")
- 中华人民共和国教师法中华人民共和国教师法是为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展而制定的法律法规。中华人民共和国主席令第十五号：《中华人民共和国教师法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委...
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![教师法全文都包括什么内容？]( "教师法全文都包括什么内容？")
- 教师法全文都包括什么内容？教师法是为了维护教师的合法权益，保障教师收入，提高教师职业素养，规范教师职业而制定的一部法律文件。那么教师法都包括什么内容呢?教师法共有九章，分别为总则，即制定该法的目的等；教师需要遵守权利与义务，教师的担任资格和任用，教师的培养和培训方法，考...
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![教师法调岗规定]( "教师法调岗规定")
- 调岗调薪有何规定在面对公司危机的时候，许多用人单位最先想到的就是以“调岗调薪”的方式压缩管理成本。但是，一旦用人单位的“调岗调薪”没有按法律规定的条件和程序进行，不仅达不到目的，还可能导致员工的投诉或引发劳动争议，反而增加讼累，造成经济损失。那么，用人单位应该怎样...
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![教师认定工伤办法]( "教师认定工伤办法")
- 工伤认定办法如果在工作中受伤，工伤认定需提供：1、劳动关系证明（劳动合同，或单位用工证明，劳动仲裁裁定书）；2、医院抢救治疗门诊或住院病志（诊断证明书）；3、工伤职工身份证；4、社会保险行政部门认定需要的资料（没有劳动合同提供用人单位营业执照或企业注册内容查询卡，受暴力伤害提供派...
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![教师遗嘱补助法律]( "教师遗嘱补助法律")
- 遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国，...
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![教师旷工处理办法]( "教师旷工处理办法")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![教师教学承诺书]( "教师教学承诺书")
- 什么是承诺书承诺是一种诺允合同关系（单方予允合同），在于当事人的履行或自愿履行，只要自愿履行则属于有效法律行为。...
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![教师工伤赔偿办法]( "教师工伤赔偿办法")
- 学校教师工伤8级怎样赔偿您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。...
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![教师辞职劳动法]( "教师辞职劳动法")
- 劳动法辞职规定1、协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形...
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![代课教师劳动法]( "代课教师劳动法")
- 代课教师可以随时辞职吗可以在学期中提出辞职，随时都可以。劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的，劳动者要不要辞职取决于劳动者本人。合同法中规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，题主没有和学校签订合同，所以题主无需遵守《劳...
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![办法 教师工伤认定]( "办法 教师工伤认定")
- 工伤认定流程怎么处理流程什么样的受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果...
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![劳动法教师要辞职]( "劳动法教师要辞职")
- 劳动法辞职规定1、协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形...
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![幼儿教师劳动法]( "幼儿教师劳动法")
- 幼儿教师自己离职到幼儿园索要按劳动法结算工资解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工...
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![在编教师与劳动法]( "在编教师与劳动法")
- 公司绩效与劳动法有联系吗《劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作出规定，但由于绩效考核的结果会影响到薪酬调整、岗位调整和解雇等人事决策，这些决策又涉及到劳动合同的履行、变更和解除，所以，《劳动合同法》中有关劳动合同的履行、变更和接触的规定必然对绩效管理体系的设...
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![劳动法教师抑郁症]( "劳动法教师抑郁症")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例抑郁症抑郁症又称抑郁障碍，以显著而持久的心境低落为主要临床特征，是心境障碍的主要类型...
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![劳动法代课教师]( "劳动法代课教师")
- 代课教师可以随时辞职吗可以在学期中提出辞职，随时都可以。劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的，劳动者要不要辞职取决于劳动者本人。合同法中规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，题主没有和学校签订合同，所以题主无需遵守《劳...
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![教师当法人代表]( "教师当法人代表")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![教师教师享有哪些权利]( "教师教师享有哪些权利")
- 教师享有下列权利：(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(五)对学...
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![留学生考教师教师政审]( "留学生考教师教师政审")
- 近年来可以说兴起了一股移民留学潮，当然其中也产生了一些纠纷，滋生了一些犯罪。自然其中最常见的纠纷就是移民纠纷与留学纠纷，存在侥幸心理被骗的人不计其数。在实际遇到纠纷的时候，虽然可以解决的途径比较多，但总的来讲，还是通过法律途径进行解决，这样才能更好的保护自身利益。...
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![教师工伤认定办法]( "教师工伤认定办法")
- 教师工伤认定办法有哪些的谢谢您好，很高兴帮您解答，目前对于教师工伤认定办法有如下标准：要解决工伤认定问题，首先就是要认定受伤者与用工单位的劳动关系。法律要求用工单位必须与工人签订劳动合同，但对部分没有签订劳动合同的，却具备事实劳动关系的也可向劳动部门申请进行工伤...
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![教师从教承诺书]( "教师从教承诺书")
- 什么是承诺书承诺是一种诺允合同关系（单方予允合同），在于当事人的履行或自愿履行，只要自愿履行则属于有效法律行为。...
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![教师缓刑处理方法]( "教师缓刑处理方法")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![劳动法中教师辞职]( "劳动法中教师辞职")
- 劳动法辞职规定1、协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形...
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![教育部教师申诉办法]( "教育部教师申诉办法")
- 如何对教育部信息公开进行监督？教育部将引入第三方评估、充分发挥信息公开平台和社会监督作用，推动高校做好《清单》实施工作。一是引入第三方评估。教育部将改革信息公开监督检查机制，充分发挥各地各校和第三方研究机构积极性，引入第三方机构对照《清单》50条，对所有部直属高...
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