![五险一金取]( "五险一金取")
- 五险一金可以取现吗不可以。社保里面的生育保险和工伤保险是用人单位缴费，个人不缴费。医疗保险不能退费。养老保险必须办理退保才能领取个人缴费部分，用人单位缴费部分充公。失业保险不能退费，如果离职符合失业保险金领取的，可以领取失业保险金。...
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![交一年五险一金可以取吗]( "交一年五险一金可以取吗")
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![租房取公积金一年能取几次]( "租房取公积金一年能取几次")
- 租房提取住屋公积金的，职工及其配偶每年可以全额提取一次住屋公积金，年提取总额不应高于年房租总额。我国《住屋公积金管理条例》规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住屋公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住屋的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动...
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![五险一金一金怎么取出来]( "五险一金一金怎么取出来")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![抚恤金第一领取人]( "抚恤金第一领取人")
- 领取抚恤金问题自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行，烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按...
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![五险一金能取出来]( "五险一金能取出来")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五险一金提取比例]( "五险一金提取比例")
- 五险一金缴纳比例？根据规定，缴纳五险一金的概况及具体比例如下：“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住屋公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;?医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
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![五险一金的一金在哪取]( "五险一金的一金在哪取")
- 五险一金可以取现吗不可以。社保里面的生育保险和工伤保险是用人单位缴费，个人不缴费。医疗保险不能退费。养老保险必须办理退保才能领取个人缴费部分，用人单位缴费部分充公。失业保险不能退费，如果离职符合失业保险金领取的，可以领取失业保险金。...
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![五险一金取出来]( "五险一金取出来")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![企业年金一次提取]( "企业年金一次提取")
- 企业年金提取条件根据《企业年金试行办法》的有关规定以及企业实际，职工领取企业年金至少要满足下列四个条件之一：(1)职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;(2)职工出境定...
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![五险一金一金能取吗]( "五险一金一金能取吗")
- 辞职后五险一金能取出来吗劳动者辞职后，其五险一金是不能取出来的，其五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连...
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![五险一金的提取]( "五险一金的提取")
- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![五险一金一金这么取]( "五险一金一金这么取")
- 五险一金可以取现吗不可以。社保里面的生育保险和工伤保险是用人单位缴费，个人不缴费。医疗保险不能退费。养老保险必须办理退保才能领取个人缴费部分，用人单位缴费部分充公。失业保险不能退费，如果离职符合失业保险金领取的，可以领取失业保险金。...
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![取消一般违约金]( "取消一般违约金")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![南京五险一金提取]( "南京五险一金提取")
- 南京4000交完五险一金还剩多少1、五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。2、养老个人负担8%，医疗个人2%，失业个人1%，合计11%3、第2条里是个人负担比例，还有个基数，理论上计算基数是你的工资额，但社保局为了工作方便，通常按工资水平...
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![五险一金去哪里取]( "五险一金去哪里取")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五险一金取出来吗]( "五险一金取出来吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五险一金取消]( "五险一金取消")
- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![一次性抚恤金被一方领取]( "一次性抚恤金被一方领取")
- 一次性抚恤金怎样领取造成死亡的赔偿项目有：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工...
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![强烈取消五险一金]( "强烈取消五险一金")
- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![辞职取五险一金]( "辞职取五险一金")
- 五险一金可以取现吗不可以。社保里面的生育保险和工伤保险是用人单位缴费，个人不缴费。医疗保险不能退费。养老保险必须办理退保才能领取个人缴费部分，用人单位缴费部分充公。失业保险不能退费，如果离职符合失业保险金领取的，可以领取失业保险金。...
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![公积金一次性取出]( "公积金一次性取出")
- 公积金能一次性取出吗？可以，根据住建部规定，以下情况就可以提取住屋公积金：购买、建造、翻建、大修自住住屋的；偿还购建自住住屋贷款本息的；租赁自住住屋，房租超出家庭工资收入一定比例的；离休、退休的；出境定居的；职工死亡、被宣告死亡的；享受城镇最低生活保障的；完全或部分丧失劳动...
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![离职五险一金取出]( "离职五险一金取出")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![企业年金一次领取]( "企业年金一次领取")
- 工亡抚养费一次性领取是可以的吗可以一次性领取工亡亲属抚养费。...
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![五险一金怎取出来]( "五险一金怎取出来")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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