![劳动法因病不能胜任本岗]( "劳动法因病不能胜任本岗")
- 劳动法因病辞职补偿劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有...
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![顶岗实习协议书范本]( "顶岗实习协议书范本")
- 顶岗实习协议书范本甲方（实习单位）：地址：电话：乙方（学生）：身份证号码：电话：丙方（学校）：地址：电话：风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系...
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![岗位劳动合同样本]( "岗位劳动合同样本")
- 岗位劳动合同样本甲方：_________法定代表人或委托代理人：_________地址：_________乙方：_________文化程度：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日居民身份证号码：_________邮政编码：_________家庭住址：_________所属街道办事处：_________根据《中华人...
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![基本工资加岗位津贴]( "基本工资加岗位津贴")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![销售会计岗位职责范本]( "销售会计岗位职责范本")
- 销售会计岗位职责范本□工作要求：根据销售公司上报的资料进行收入确认，登记合同执行情况台帐;负责部门电脑硬件、软件维护工作，保证销售财务电算化系统正常运行。☆主要工作内容：一、根据当月入库、出库水泥，结合销售合同确认当月收入，进行帐务处理，登记销售合同明细台帐。二、...
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![基本工资岗位工资加班]( "基本工资岗位工资加班")
- 基本工资和岗位工资的区别基本工资和岗位工资的区别工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本...
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![顶岗实习协议范本最新]( "顶岗实习协议范本最新")
- 顶岗实习协议范本最新甲方（实习单位）：地址：电话：乙方（学生）：身份证号码：电话：丙方（学校）：地址：电话：鉴于甲方愿意为丙方的在校学生提供实习岗位，并优先从实习学生中考察、挑选合适人员作为其员工，丙方希望甲方为其在校学生提供实习岗位和就业机会，乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方的安排...
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![岗位工资和基本工资]( "岗位工资和基本工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![顶岗三方协议范本]( "顶岗三方协议范本")
- 顶岗实习校企学生三方协议书甲方(实习单位)：乙方(实习生姓名)：丙方(学生所在学校)：为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商,并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶...
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![基本工资岗级工资吗]( "基本工资岗级工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![自考本科国企调岗]( "自考本科国企调岗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![本人同意调岗]( "本人同意调岗")
- 不同意调岗可以赔偿吗如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
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![本部门调岗申请]( "本部门调岗申请")
- 部门取消后，调岗是否合法实务中，存在很多用人单位在运营一段时间后需要对单位部门进行重大调整的情况，或者将部门和其他不能合并，或者直接取消原有部门，将人员划分到其他部门。对于部门取消，应分情况分析，同时掌握一个原则，即劳动者调整后的工作岗位应和原来的工作内容保持一致。...
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![下岗协议书范本]( "下岗协议书范本")
- 下岗协议书范本篇一：下岗人员劳动协议书编号下岗人员劳动协议书天津市劳动和社会保障局监制甲方（用人单位）名称：天津君晟成套设备有限*司企业类别：民营法定代表人：王*军地址：天津市东丽开发区四纬路26号乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：现住址：乙方原工作单位：甲乙双方根据《...
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![协调本部门各岗位工作]( "协调本部门各岗位工作")
- 有关部门要加强协调，认真做好依法惩处非法集资工作依法惩处非法集资工作政策性强，情况复杂，有关方面要加强协调，齐抓共管。有关部门要逐步建立健全反应灵敏、配合密切、应对有力的工作机制，增强工作的针对性和有效性。行业主管、监管部门要将防控本行业非法集资作为监督管理的...
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![调岗申请书常用版样本]( "调岗申请书常用版样本")
- 调岗申请书常用版样本尊敬的领导：本人在单位部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的噪音太大，设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右，并含有大...
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![基本工资和岗位津贴]( "基本工资和岗位津贴")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![调岗需要本人同意]( "调岗需要本人同意")
- 不同意调岗可以赔偿吗如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
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![要求换岗申请书范本]( "要求换岗申请书范本")
- 要求换岗申请书范本公司人事部：您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。我叫XXX，于________年____月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。在公司工作________年多的时间里，我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战...
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![基本工资包括岗位工资]( "基本工资包括岗位工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![岗位劳动合同范本]( "岗位劳动合同范本")
- 岗位劳动合同范本甲方：______________________________法定代表人：________________________乙方：______________________________工种岗位：__________________________为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲(指签约...
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![本单位部门调岗]( "本单位部门调岗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![学生定岗实习合同范本]( "学生定岗实习合同范本")
- 学生定岗实习合同范本甲方：乙方：校企合作是高职院校办学和发展的基本途径,为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会,行业,企业服务的功能,甲方委托乙方实施本项目.双方本着互惠互利原则,经友好协商达成以下协议：第一条：项目名称大学生顶岗实习项目.第二条：合作内容甲...
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![设计岗劳动合同范本]( "设计岗劳动合同范本")
- 设计岗劳动合同范本{子问题开始}设计岗劳动合同范本{子问题开始}甲方（聘用单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（被聘用者）姓名：家庭（现）住址：居民身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_______岗位工作，并聘任____设计师_...
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![调岗轮岗换岗]( "调岗轮岗换岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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