当前位置:普法百科网 >

相关调军台的法律常识

鞍山调军台回迁房物业
  • 鞍山调军台回迁房物业

  • 回迁房要交物业费吗对于回迁房,如果存在物业管理的,应当按合同约定及相关法律规定支付物业费。...
  • 3972
鞍山市调军台回迁房
  • 鞍山市调军台回迁房

  • 北京市回迁房交房标准回迁房就是开发商征收土地时,赔给回迁民的房子。在计划经济条件下提出的住屋标准,两居为56平方米,三居为80平方米等,但是随着经济的发展,这些规定已不适应市场的需呀,所以这个标准已不再执行。对于危改回迁房屋,按照原住屋面积标准进行安置。如果回迁房的建...
  • 8454
鞍山调军台拆迁补偿
  • 鞍山调军台拆迁补偿

  • 鞍山农村拆迁补偿是如何计算的1、可以选择货币补偿,也可以选择与货币补偿金额同等价值的产权房屋调换。2、货币补偿金额计算公式为:(被拆除房屋建安重置单价结合成新+同区域新建多层商品住屋每平方米建筑面积的土地使用权基价+价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积。3、被拆除...
  • 5350
调军台回迁房买卖
  • 调军台回迁房买卖

  • 什么是回迁房,可以买卖回迁房吗(一)什么是回迁房?回迁房就是发展商征收土地时,赔给回迁民的房子。每一个楼盘基本都有回迁房,一般回迁房的售价都普遍低于商品房的售价。回迁房,商品房都出房产证了,那交易都一样。没出房产证的,回迁民手持的是合同,就有一定的风险。买回迁房的费...
  • 4307
调军台回迁房
  • 调军台回迁房

  • 回迁房标准在计划经济条件下提出的住屋标准,两居为56平方米,三居为80平方米等,但是随着经济的发展,这些规定早已不适应市场的发展,所以这个标准已不再执行。对于危改回迁房屋,按照原住屋面积标准进行安置。如果回迁房的建筑面积与原建筑面积相同的,按照当年房改成本价,扣除工龄、...
  • 16100
鞍山调军台回迁房
  • 鞍山调军台回迁房

  • 回迁房标准在计划经济条件下提出的住屋标准,两居为56平方米,三居为80平方米等,但是随着经济的发展,这些规定早已不适应市场的发展,所以这个标准已不再执行。对于危改回迁房屋,按照原住屋面积标准进行安置。如果回迁房的建筑面积与原建筑面积相同的,按照当年房改成本价,扣除工龄、...
  • 9637
劳动争议调解台帐
  • 劳动争议调解台帐

  • 什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条劳动...
  • 15462
前台不想调岗
  • 前台不想调岗

  • 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
  • 19782
公积金调整平台
  • 公积金调整平台

  • 公积金贷款利率2023调整中国人民银行2016年2月29日宣布,自3月1日起,普遍下调金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点。此举旨在保持金融体系流动性合理充裕,引导货币信贷平稳适度增长,为供给侧结构性改革营造适宜的货币金融环境。项目年利率(%)一、个人住屋公积金存款当年缴存1...
  • 9508
前台调岗说明表
  • 前台调岗说明表

  • 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
  • 27483
烟台杰瑞调岗
  • 烟台杰瑞调岗

  • 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
  • 27079
军婚离婚调解书
  • 军婚离婚调解书

  • 什么叫离婚调解书法院调解是指在人民法院审判组织的主持下,双方当事人自愿平等协商,达成协议,经人民法院认可后,终结诉讼程序的活动。调解书是人民法院根据双方当事人达成的调解协议而制作的法律文书。它既是对双方当事人协商结果的记载,又是对人民法院确认当事人调解协议的证...
  • 13154
物业纠纷调处平台
  • 物业纠纷调处平台

  • 前期物业纠纷物业管理企业本应由业主大会选聘,由业主委员会签订物业服务合同。但物业建成至业主大会之前,必需实施物业管理,出卖人可基于第一业主身份选聘物业企业实施前期物业管理。前期物业管理的内容与正常时期物业管理基本一致,买受人权利义务亦基本一致,可以接受物业企业...
  • 8058
劳动争议调解台账
  • 劳动争议调解台账

  • 什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条劳动...
  • 15175
2024年军人伤残赔偿标准出台
  • 2024年军人伤残赔偿标准出台

  • 伤残赔偿标准20242018年伤残等级赔偿标准:一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失...
  • 15885
空调台民事纠纷
  • 空调台民事纠纷

  • 民事纠纷有哪些1、民事纠纷是作为平等民事主体的公民、法人及其他组织等就人身和财产关系等属于民法调整范围的法律关系发生的各种纠纷。2、民事纠纷分为两大内容:一类是财产关系方面的民事纠纷,另一类是人身关系的民事纠纷。3、民事纠纷包括:债权债务纠纷、房屋产权纠纷、...
  • 4307
劳动纠纷调处台账
  • 劳动纠纷调处台账

  • 劳动纠纷律师在处理劳动纠纷的时候,一些劳动者知道自己的能力比较弱,容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢?在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但下列情形除外...
  • 4155
劳动争议调解平台
  • 劳动争议调解平台

  • 什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条劳动...
  • 30626
被调岗做前台
  • 被调岗做前台

  • 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
  • 29826
阳台纠纷调解书
  • 阳台纠纷调解书

  • 调解书调解书是由人民法院制作的、以调解协议为主要内容的法律文书。民事诉讼法第98条规定,调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。制作调解书的目的是为了明...
  • 27394
民事纠纷调解台账
  • 民事纠纷调解台账

  • 民事纠纷调解流程首先到基层法院立案庭立案。然后定开庭日期送达传票。然后开庭,现在法院都是以调解为主,因为调解是双方当事人达成协议,这样有助于社会稳定,调解不成的就只能判决了。判决不服的上诉,上诉到中院打二审了。...
  • 18079
不想调柜台岗位
  • 不想调柜台岗位

  • 怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
  • 14157
金碧物业前台调岗
  • 金碧物业前台调岗

  • 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
  • 13591
烟台医疗纠纷调解
  • 烟台医疗纠纷调解

  • 医疗纠纷调解流程1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果。2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对...
  • 7203
男人被调岗到前台
  • 男人被调岗到前台

  • 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
  • 6515