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相关康复的法律常识

工伤康复后什么时候做鉴定
  • 工伤康复后什么时候做鉴定

  • 工伤鉴定什么时候做职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别,由于伤残性质、...
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工伤鉴定后未康复要怎样办
  • 工伤鉴定后未康复要怎样办

  • 工伤鉴定后未康复要怎样办工伤鉴定后未康复的,可以到医疗机构开具证明,申请继续康复,享有病假工资。《工伤保险条例》》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过...
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工伤康复以后还能报销医药
  • 工伤康复以后还能报销医药

  • 工伤康复费用能否报销《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。第三十二条规定:工伤职工因日常生活或者就业...
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工伤康复鉴定
  • 工伤康复鉴定

  • 工伤伤残鉴定康复多久能做是否做了工伤认定了,就带上工伤认定书去劳动局申请劳动能力鉴定,也就是你说的伤残鉴定。你怎么几个月就申请延期治疗啊?我都住一年了。是工伤,治疗期为一年,超过一年的要申请延期治疗鉴定的,如果还没有做工伤认定,你可以从事故发生时一年内申请工伤认定...
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天津工伤康复期
  • 天津工伤康复期

  • 工伤康复期康复用具由谁负担由工伤保险基金报销可报销部分。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活...
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网上申请工伤康复鉴定
  • 网上申请工伤康复鉴定

  • 工伤康复申请条件:1、已参加工伤保险且被认定为工伤,伤病情相对稳定需要进行康复治疗的;2、已参加工伤保险且工伤医疗期满后,经鉴定等级为1~10级,需要进行康复治疗的;3、本市城镇常住户口的老工伤人员,所在单位仍参加工伤保险,其劳动功能障碍程度鉴定等级为1~10级,需要进行康复治...
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工伤康复治疗费用的赔偿标准是怎样的
  • 工伤康复治疗费用的赔偿标准是怎样的

  • 工伤康复治疗费用的赔偿标准是怎样的1.工伤康复患者的康复费用是根据相关市基本养老保险和工伤保险目录中的药品目录和住院服务进行相关的赔偿的。相关的工伤受害人员应积极的进行相关的治疗,治疗后根据相关的保险要求进行相关的鉴定,保护自身的合法权益。2.法律依据:《工伤...
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伤残鉴定后康复
  • 伤残鉴定后康复

  • 工伤伤残鉴定康复多久能做是否做了工伤认定了,就带上工伤认定书去劳动局申请劳动能力鉴定,也就是你说的伤残鉴定。你怎么几个月就申请延期治疗啊?我都住一年了。是工伤,治疗期为一年,超过一年的要申请延期治疗鉴定的,如果还没有做工伤认定,你可以从事故发生时一年内申请工伤认定...
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病假康复后调岗
  • 病假康复后调岗

  • 病假期可以调岗降薪吗一般来说是不可以的,除非双方协商同意。劳动者在病假期间,公司调岗和降薪是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具...
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工伤康复期后鉴定时效规定
  • 工伤康复期后鉴定时效规定

  • 工伤鉴定时效多久根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门...
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处于康复期间可以工伤鉴定不
  • 处于康复期间可以工伤鉴定不

  • 现行规章制度当中,不可能也没办法全面的对社会生活当中的所有的事情都有着统一规定的,可是有部分还处于康复期的职工就急于的要申请工伤鉴定,但是处于康复期间可以工伤鉴定不的这个问题目前也确实没有明确的参考依据,因为工伤鉴定这是必须要结合当事人身体当时恢复的状态。一...
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脑瘫康复医疗怎么报销
  • 脑瘫康复医疗怎么报销

  • 工伤康复费用能否报销《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。第三十二条规定:工伤职工因日常生活或者就业...
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工伤保险康复
  • 工伤保险康复

  • 工伤保险赔偿有康复费用吗工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训,及时发现事故隐患,及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗,采取包括度假、治疗...
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康复医疗鉴定
  • 康复医疗鉴定

  • 医疗鉴定收费标准根据《医疗事故处理条例》第三十四条医疗事故技术鉴定,可以收取鉴定费用。经鉴定,属于医疗事故的,鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的,鉴定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。鉴定费用标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级财政...
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工伤出院康复医院治疗费赔偿
  • 工伤出院康复医院治疗费赔偿

  • 康复治疗费工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。江西省八级工伤赔偿标准也是根据国家出台的相关工伤赔偿标准来进行认定的,有关工伤赔偿...
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工伤康复费怎么算
  • 工伤康复费怎么算

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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腰扭伤工伤康复期多久
  • 腰扭伤工伤康复期多久

  • 工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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工资 广东工伤康复医院
  • 工资 广东工伤康复医院

  • 工伤康复与待遇工资会改变吗不会改变;工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按...
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康复医疗报销规定
  • 康复医疗报销规定

  • 工伤康复费用能否报销《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。第三十二条规定:工伤职工因日常生活或者就业...
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青岛工伤康复治疗期间哪些费用工伤保险基金不予支付
  • 青岛工伤康复治疗期间哪些费用工伤保险基金不予支付

  • 工伤保险基金要支付哪些费用,哪些属于工伤保险的范围《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经...
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康复治疗医保报销范围
  • 康复治疗医保报销范围

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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工伤后康复治疗算什么假
  • 工伤后康复治疗算什么假

  • 工伤治疗出院后回家康复治疗和在医院康复治疗对工伤赔偿有什么分别?你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根...
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工伤康复期间是否也要病假条
  • 工伤康复期间是否也要病假条

  • 工伤康复期间是否也要病假条1、工伤期间不需要提交假条。2、如果构成5级及以下伤残,辞退要发给一次性就业补贴、一次性医疗补贴。3、如果构成4级及以上伤残,不准辞退,并且要按月发给伤残津贴通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。4.工伤认定时要填写工伤认定...
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工伤赔偿以后可以做康复治疗吗
  • 工伤赔偿以后可以做康复治疗吗

  • 工伤赔偿的康复治疗费怎么界定1、全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用;2、住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费;经本市工伤保险定点医疗机构出具证明,报社会保险经办机构同意,工伤人员到...
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工伤康复期工资发放标准
  • 工伤康复期工资发放标准

  • 工伤期间工资发放标准是怎样的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后...
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